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3經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整思考-wenkub.com

2025-08-17 00:54 本頁面
   

【正文】 其次要發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用,做好人才的宏觀規(guī)劃、法規(guī)建設(shè)、分類指導(dǎo)、服務(wù)協(xié)調(diào),營造 人盡其才、才盡其用 的人才發(fā)展環(huán)境,取消一切對人才資源配置、合理流動和結(jié)構(gòu)調(diào)整不適宜的政府行為和行政命令,促進人才隊伍有序、健康、規(guī)范、高效的建設(shè)。行政調(diào)整則是政府根據(jù) 科學(xué)的預(yù)測和國家發(fā)展戰(zhàn)略的需要,利用行政、經(jīng)濟、法律等手段進行人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。其次是按照人才結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略和未來一個時期經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整對人才資源需求的特點,進行增量調(diào)整,推行 人才先導(dǎo)模式,通過調(diào)整高等教育體系專業(yè)結(jié)構(gòu),加大人才吸收力度等措施,著眼于復(fù)合型人才、高層次人才的培養(yǎng),加強相近專業(yè)學(xué)科的交叉和滲透,提高人才的競爭能力,提升人才資源的能級結(jié)構(gòu),達到從 源頭 調(diào)整人才的目的。當(dāng)前,由于人才結(jié)構(gòu)調(diào)整片面地追求增量調(diào)整,造成了低素質(zhì)人才供大于求,而高素質(zhì)人才供不應(yīng)求的局面,嚴重制約了高新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,影響了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性 調(diào)整。 二、充分發(fā)揮存量調(diào)整與增量調(diào)整的互補作用 人才結(jié)構(gòu)調(diào)整分為增量調(diào)整
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