3監(jiān)察局作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告-wenkub.com
2024-08-27 00:09 本頁面
【正文】 要強化輿論監(jiān)督，加大宣傳力度，既宣 傳正面典型，又曝光反面案例，營造濃厚氛圍，形成共識和合力。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，建立與干部監(jiān)督制約制度相配套的實績考核機制、擇優(yōu)用人機制和懲誡激勵機制。好的作風(fēng)要有好的制度來保證。要進一步加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)。辦事效率不高，行政能力不強，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，又好又快發(fā)展將成為一句空話。對一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以解決。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。機關(guān)作風(fēng)好不好，群眾看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實不實，群眾感受最直接；作風(fēng)存在哪些問題，群眾最有發(fā)言權(quán)。要克服因循守舊、固步自封的思想、樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識；克服 “ 等、靠、要 ” 的思想，樹立沒有條件創(chuàng)造條件也要上的意識；克服慢慢來、等條件成熟再做的思想，樹立搶抓機遇加快發(fā)展的意識；克服無過即功、無所作為思想，樹立無功即過、有為才有位的意識；克服以口才論人才、以過程論英雄的思想， 樹立既看過程更看結(jié)果的意識；克服 “ 拖、拿、卡、要 ”的思想，樹立勤政、清廉、為民意識；克服小富即安、不進則滿的小農(nóng)思想，樹立大發(fā)展快發(fā)展的進取意識；克服言行不一、表面文章、好大喜功的思想，樹立言行一致、表里如一、推功攬過的意識；克服從地方保護和部門利益不可侵犯的思想，樹立下級服從上級、局部服從全局的大局意識。各級機關(guān)要切實克服和解決作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題就必須多管齊下，綜合治 第 5 頁 共 8 頁 理。有些機關(guān)對干部的考核、使用存在諸多弊端，有時僅片面看數(shù)字、看名聲而不顧實績，導(dǎo)致一些干部在數(shù)字上做文章，在 創(chuàng)名聲上下功夫，更有甚者靠接關(guān)系 “ 走后門 ” 。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，改革開放不斷深入，利益主體多元化、逐利日趨明顯化，增加了思想政治工作的難 度，一些部門搞 “ 一手軟、一手硬 ” 。 體制機制弊端。 二、原因分析
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