3基層反映：基層人大閉會期間代表活動實效問題研究-wenkub.com
2024-08-26 19:13 本頁面
【正文】 三是獎懲激勵，可根據(jù)對代表的評議情況和平時履職情況，定期由選區(qū)選民或選舉單位進行公開投票考核，對優(yōu)秀代表予以表彰獎勵，并應考慮推薦為下一屆或上一級的人大代表候選人；對不稱職代表，進行必要批評教育，不能繼續(xù)履行代表職責的，建議其辭去代表職務。鼓勵基層人大代表活動實施 “ 走出去 ” 的戰(zhàn)略，拓展人大調(diào)研活動的空間，加強各地代表間橫向聯(lián)系，組 織各代表相互觀摩交流，以街道人大工作室為單位組織代表進行異地考察，交流經(jīng)驗，開闊工作視野。通過調(diào)研、視察等多種方式，把發(fā)現(xiàn)的問題、提出的建議和協(xié)調(diào)有關(guān)單位處理、督促問題解決有機地貫穿起來 ，推進問題的解決。街道人大工作室作為人民代表大會期間的法定組織，肩負著反映民意、管理全區(qū)經(jīng)濟和社會事務的神圣職責，必須把追求活動實效作為活動的出發(fā)點和落腳點。這是代表在閉會期間開展活動的重要組成部分，也是增強代表歸屬感、集體感和凝聚力的重要條件。 要不斷提高閉會期間代表活動的水平。人們常說： “ 代表工作的基礎(chǔ)是閉會期間的活動，代表工作的發(fā)展靠閉會期間的活動，代表工作的水平看閉會期間的活動，代表工作的潛力在閉會期間的活動。 三、增強基層人大閉會期間代表活動實效的建議 組織基層人大代表學習、視察、提意見是閉會期間開展活動的基本形式，是執(zhí)行代表職務的有效載體，也是代表發(fā)揮作用的重要平臺。 代表履職的監(jiān)督機制有所缺乏。根據(jù)《代表法》的規(guī)定，有權(quán)限組織開展視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等代表活動的僅限鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會主席團 XX 縣區(qū)級以 上人大常委會。上屆人大代表任職期間，街道人大工作室在完成區(qū)人大常委會安排的各項工作的基礎(chǔ)
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