3堅持不懈地推進(jìn)企務(wù)公開工作的意見-wenkub.com
2024-08-26 18:50 本頁面
【正文】 要注意總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善企務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，探索新的企務(wù)公開形式，尋求企務(wù)公開的最佳效果。同樣，推行企務(wù)公開只有做到常推常新，才能具有吸引力和凝聚力，更好地調(diào)動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的參與性和積極性，促進(jìn)企業(yè)改革的深化和生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。所以，企業(yè)職工要端正態(tài)度，真正以主人翁的姿態(tài)，積極踴躍地參與企務(wù)公開。二是不能認(rèn)為參與企務(wù)公開，提了意見和建議，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也不一 第 5 頁 共 6 頁 定采納，只不過是搞形式、走過場。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必把推行企務(wù)公開作為搞活企業(yè)的重要一環(huán)，高度重視，自覺地加以推進(jìn)。應(yīng)該相信職工群眾是通情達(dá)理的。俗話說，眾人拾柴火焰高。要避免這種對領(lǐng)導(dǎo)者個人 **意識的依賴，而是要靠制度，因為制度更帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性。要規(guī)范公開內(nèi)容，注重抓實效。 要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工的認(rèn)識。如職代會照開，議程一項不缺，職工代表成為舉手機器，必須一律通過。 四個不到位。企務(wù)公開不斷創(chuàng)新并取得一定的成效，特別是一些做法和經(jīng)驗，在市、省、全國都有較大影響。實踐表明，要把企務(wù)公開推向前進(jìn)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工必須貫徹以人為本的理念和全心全意依靠工人階級辦企業(yè)方針，不斷提高自身的主觀能動性、積極創(chuàng)造性，堅持不懈地推進(jìn)企務(wù)公開。 一、要充分認(rèn)識推進(jìn)企務(wù)公開的必要性 企務(wù)公開制度，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，也是科學(xué)管理企業(yè)的一種有效手段。某礦集團被授予省、市企務(wù)公開先進(jìn)企
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