3國企改制工作意見-wenkub.com
2024-08-26 17:52 本頁面
【正文】 各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構要加強對國辦發(fā)〔 2024〕 96 號文件、本意見和國資委、財政部令第 3 號等有關規(guī)定貫徹執(zhí)行情 第 12 頁 共 12 頁 況的監(jiān)督檢查，及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和糾正改制工作中存在的問題，促進國有企業(yè)改制工作健康、有序、規(guī)范發(fā)展。切實加強對國有企業(yè)改制工作的組織領導，嚴格執(zhí)行有關改制的各項規(guī)定，認真履行改制的各項工作程序，有效防止國有資產(chǎn)流失。對需要在改制后履行的合同、協(xié)議，國有產(chǎn)權持有單位應負責跟蹤、監(jiān)督、檢查，確保各項條款執(zhí)行到位。 國有及國有控股企業(yè)以現(xiàn)金出資與非國有投資者共同投資設立新公司，并因此安排原企業(yè)部分職工在新公司就業(yè)的，執(zhí)行國辦發(fā)〔 2024〕 96 號文件和本意見除清產(chǎn)核資、財務審計、資產(chǎn)評估、定價程序以外的其他各項規(guī)定。 （五）涉及管理層通過增資擴股持股的改制方案，必須對管 第 10 頁 共 12 頁 理層成員不再持有企業(yè)股權的有關事項作出具體規(guī) 定。 （四）存在下列情況之一的管理層成員，不得通過增資擴股持有改制企業(yè)的股權： 。為探索實施激勵與約束機制，經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構批準，凡通過公開招聘、企業(yè)內(nèi)部競爭上崗等方式競聘上崗或對企業(yè)發(fā)展作出重大貢獻的管理層成員，可通過增資擴股持有本企業(yè)股權，但管理層的持股總量不得達到控股或相對控股數(shù)量。改制后的企業(yè)要按照有關規(guī)定，及時為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項社會保險關系，并按時為職工足額交納各種社會保險費。改制為非國有企業(yè)的，要嚴格 第 8 頁 共 12 頁 按照有關法律法規(guī)和政策處理好改制企業(yè)與職工的勞動關系。 （三）企業(yè)實施改制時必須向職工群眾公布企業(yè)總資產(chǎn)、總負債、凈資產(chǎn)、凈利潤等主要財務指標的財務審計、資產(chǎn)評估結果，接 受職工群眾的民主監(jiān)督。職工勞動合同的變更、解除及重新簽訂辦法 。在改制方案制訂過程中要充分聽取職工群眾意見，深入細致地做好思想工作，爭取廣大職工群眾對改制的理解和支持。若一方資產(chǎn)已經(jīng)評估，可由另一方對資產(chǎn)評估結果進行復核。進入企業(yè)改制資產(chǎn)范圍的探礦權、采礦權，必須經(jīng)具有礦業(yè)權評估資格的中介機構進行評估作價（采礦權評估結果報國土資源主管部門確認）并納入企業(yè)整體資產(chǎn)中，由審批改制方案的單位商國土資源主管部門審批后處置。進入企業(yè)改制資產(chǎn)范圍的土地使用權必須經(jīng)具備土地估價資格的中介機構進行評估，并按國家有關規(guī)定備案。 （四）改制為非國有的企業(yè)，必須在改制前由國有產(chǎn)權持有單位組織進行法定代表人離任審計，不得以財務審計代替離任審計。國有控股企業(yè)實施改制，計提各項減值準備的資產(chǎn)和已核銷的各項資產(chǎn)損失由國有產(chǎn)權持有單位與其他股東協(xié)商處理。不得聘請同一中介機構開展財務審計與資產(chǎn)評估。 第 4 頁 共 12 頁 三、加強對改制企業(yè)的財務審計和資產(chǎn)評估 （一）企業(yè)實施改制必須由審批改制方案的單位確定的中介機構進行財務審計和資產(chǎn)評估。 二、認真做好清產(chǎn)核資工作 （一）企業(yè)改制要按照
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