【正文】 市場的選擇等。職工安置方案 。 二、認真做好清產(chǎn)核資工作 （一）企業(yè)改制要按照有關規(guī)定進行清產(chǎn)核資。 （四）改制為非國有的企業(yè)，必須在改制前由國有產(chǎn)權持有單位組織進行法定代表人離任審計，不得以財務審計代替離任審計。在改制方案制訂過程中要充分聽取職工群眾意見，深入細致地做好思想工作，爭取廣大職工群眾對改制的理解和支持。改制后的企業(yè)要按照有關規(guī)定，及時為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項社會保險關系，并按時為職工足額交納各種社會保險費。 國有及國有控股企業(yè)以現(xiàn)金出資與非國有投資者共同投資設立新公司，并因此安排原企業(yè)部分職工在新公司就業(yè)的，執(zhí)行國辦發(fā)〔 2024〕 96 號文件和本意見除清產(chǎn)核資、財務審計、資產(chǎn)評估、定價程序以外的其他各項規(guī)定。各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構要加強對國辦發(fā)〔 2024〕 96 號文件、本意見和國資委、財政部令第 3 號等有關規(guī)定貫徹執(zhí)行情 第 12 頁 共 12 頁 況的監(jiān)督檢查，及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和糾正改制工作中存在的問題，促進國有企業(yè)改制工作健康、有序、規(guī)范發(fā)展。 （五）涉及管理層通過增資擴股持股的改制方案，必須對管 第 10 頁 共 12 頁 理層成員不再持有企業(yè)股權的有關事項作出具體規(guī) 定。改制為非國有企業(yè)的，要嚴格 第 8 頁 共 12 頁 按照有關法律法規(guī)和政策處理好改制企業(yè)與職工的勞動關系。若一方資產(chǎn)已經(jīng)評估，可由另一方對資產(chǎn)評估結果進行復核。國有控股企業(yè)實施改制，計提各項減值準備的資產(chǎn)和已核銷的各項資產(chǎn)損失由國有產(chǎn)權持有單位與其他股東協(xié)商處理。涉及政府社會公共管理審批事項的，依照國家有關法律法規(guī)，報經(jīng)政 第 3 頁 共 12 頁 府有關部門審批 。改制方案的主要內(nèi)容應包括：改制的目的及必要性，改制后企業(yè)的資產(chǎn)、業(yè)務、股權設置和產(chǎn)品開發(fā)、技術改造等 。擬通過增資擴股實施改制的企業(yè)，應當通過產(chǎn)權交易市場、媒體或網(wǎng)絡等公開企業(yè)改制有關情況、投資者條件等信息，擇優(yōu)選擇投資者 。確定中介機構必須考察和了解其資質(zhì)、信譽及能力 。涉及國有劃撥土地使用權的，必須按照國家土地管理有關規(guī)定辦理土地使用權處置審批手續(xù)。解除勞動合同職工的經(jīng)濟補償金支付辦法 。國有及國有控股企業(yè)的劃型標準按照統(tǒng)計局《關于印發(fā)〈統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃 第 9 頁 共 12 頁 分辦法（暫行）〉的通知》（國統(tǒng)字〔 2024〕 17 號）和原國家經(jīng)貿(mào)委、原國家計委、財政部、統(tǒng)計局《關于印發(fā)中小企業(yè)標準暫行規(guī)定的通知》（國經(jīng)貿(mào)中小企〔 2024〕 143 號）規(guī)定的分類標準執(zhí)行。改制后的國有控股企業(yè)應當建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結構，制訂明確的企業(yè)發(fā)展思路和轉(zhuǎn)換機制方案，加快技術進步，加強內(nèi)部管理，提高市場競爭力。 （三）地方各級人民政府及其國有資產(chǎn)監(jiān) 督管理機構、國有及國有控股企業(yè)，要全面理解和正確貫徹落實黨中央、國務院關于國有企業(yè)改革的方針、政策和措施。管理層持股必須提供資金來源合法的相關證明，必須執(zhí)行《貸款通則》的有關規(guī)定，不得向包括