3加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新-wenkub.com
2024-08-26 17:24 本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)，思想政 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 治工作的作用也決不可忽視。廣大黨員、干部和職工群眾積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，立即行動(dòng)起來(lái)踴躍為災(zāi)區(qū)民眾捐款捐物。 （四）增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，培育團(tuán)隊(duì)無(wú)私奉獻(xiàn)精神 近年來(lái)，公司黨委、工會(huì)和團(tuán)委通過(guò)組織開(kāi)展向遭受印度洋海嘯、地震災(zāi)難的國(guó)家地區(qū)人民捐款捐物 活動(dòng)；向偏 遠(yuǎn)貧困山區(qū)失學(xué)兒童獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)；向身患重病的員工或親屬捐款活動(dòng)，大力倡導(dǎo)了 ‘ 助人為樂(lè)、關(guān)愛(ài)他人；扶貧濟(jì)困、無(wú)私奉獻(xiàn) 39。 同時(shí)，從網(wǎng)通企情和勞動(dòng)關(guān)系的特 點(diǎn)出發(fā)，努力探索新形勢(shì)下維護(hù)職工權(quán)益工作的思路、途徑和手段，不斷完善工會(huì)組織領(lǐng) 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。制度、為一線員工提高工資標(biāo)準(zhǔn)；組建文體活動(dòng)俱樂(lè)部、開(kāi)展各項(xiàng)體育賽事；舉辦文藝聯(lián)歡匯演和 ‘ 迎奧運(yùn)京津兩地網(wǎng)通員工文化周 39。真正做到為員工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈辦好事。并將先進(jìn)典型的作用和精神轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。 （二）強(qiáng)化細(xì)化思想疏導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)員工隊(duì)伍的積極性 重視溝通作用、強(qiáng)化教育效果，是疏導(dǎo)員工情緒、調(diào)動(dòng)隊(duì)伍積極性的關(guān)鍵。、 ‘ 信息簡(jiǎn)報(bào) 39。、 ‘ 迎奧運(yùn)樹(shù)新風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽 39。 （一）努力提高員工素質(zhì)能力，培育學(xué)習(xí)型知識(shí)型團(tuán)隊(duì) 提高員工素質(zhì)能力、培育學(xué)習(xí)型知識(shí)型團(tuán)隊(duì)，不僅是企業(yè)生存發(fā) 展、保持活力的需要，對(duì)員工來(lái)講也是一種關(guān)愛(ài)和最大的福利。 三、在加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)中不斷改進(jìn)思想政治工作 近年來(lái)，中國(guó)網(wǎng)通經(jīng)歷了前所未有的重大變革。上擴(kuò)展工作空間。思想政治工作的切入點(diǎn)在于它可以站在政治、政策和通信行業(yè)利益的高度來(lái)辨識(shí)現(xiàn)行制度文化體系中的不足和問(wèn)題。層面的切入點(diǎn)，在優(yōu)化 ‘ 制度建設(shè) 39。價(jià)值觀的思想觀念角度切入，在推 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 動(dòng)員工隊(duì)伍進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念；強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值理念上擴(kuò)展工作空間。 ‘ 行為文化 39。而產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的形成卻是一個(gè)層面更為豐富、過(guò)程更為復(fù)雜的環(huán)節(jié)，以企業(yè)核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)的思想政治工作恰恰能夠在產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌塑造上找到切入的位臵，并在輿論導(dǎo)向、品牌宣傳、誠(chéng)信服務(wù)和提升質(zhì)量意識(shí)方面擴(kuò)展工作空間、發(fā)揮其不可或缺的作用。 ‘ 物質(zhì)文化 39。因此，思想政治 工作必須選準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)，融入其中、擴(kuò)展空間；主動(dòng)創(chuàng)新、力求實(shí)效。為此，企業(yè)更應(yīng)強(qiáng)調(diào)建設(shè)一種積極向上的和諧文化，探尋社會(huì)道德教育和奉獻(xiàn)精神培育的有效途徑。 四是做到道德教育與社會(huì)責(zé)任意識(shí)的統(tǒng)一。為此，企業(yè)文化建設(shè)必須貫穿于企業(yè)的質(zhì)量管理中去，思想政治工作也要滲透到企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。的原則與踐行價(jià)值理念相統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)途徑，創(chuàng)造一個(gè)同心同德、同甘共苦、同舟共濟(jì)并能夠滿足員工自我發(fā)展的良好氛圍。的航船上同心協(xié)力朝著一個(gè)共同的目標(biāo)破浪前行。和 ‘ 崗位創(chuàng)新活動(dòng) 39。首先要抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。是推動(dòng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵。所有這一切都為思想政治工作創(chuàng)新拓寬了思路、提供了條件。的具體原則。企業(yè)文化建設(shè)不僅使思想政治工作能夠潛移默化地融入到員 工的工作、學(xué)習(xí)和生活之中；而且為改變以往思想政治工作單向灌輸、空洞說(shuō)教和一個(gè)方子治百病的僵化模式，提供了新的載體和有效途徑。 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，包括內(nèi)在性誠(chéng)信理念、主動(dòng)性市場(chǎng)理念、能動(dòng)性創(chuàng)新理念、預(yù)警性危機(jī)理念、共贏性競(jìng)爭(zhēng)理念、自覺(jué)性管理理念、相互性忠誠(chéng)理念、互補(bǔ)性團(tuán)隊(duì)理念、持續(xù)性發(fā)展理念，以及感恩、善念、包容、快樂(lè)等前沿企業(yè)文化理念，不僅極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且為思想政治工作貼近 員工的精神文化生活、貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際提供了廣闊的空間。這就要求各級(jí)黨組織不僅要在企業(yè)文化建設(shè)中把握好思想政治工作創(chuàng)新的機(jī)遇；而且要以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)積極推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新。特別是在公司實(shí)施創(chuàng)新轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期
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