3關于我縣農村敬老院工作的調研報告-wenkub.com
2024-08-26 15:24 本頁面
【正文】 民政部門要加強人員培訓，加大敬老院各項管理、服務規(guī)章制度執(zhí)行落實的指導監(jiān)督力度，嚴格各項責任目標考核，依規(guī)兌現獎懲，以充分調動所有人員的工作積極性和創(chuàng)造性。財政、審計、經管等部門要加強敬老院資金使用情況的指導和審計，確保敬老院資金的?？顚Ｓ?，用到實處。建議在保障五保供養(yǎng) 對象基本生活、醫(yī)療和喪葬長期機制的基礎上，本著實事求是的原則，增加財政對敬老院工作經費追加、用品添置的項目預算。另外，要針對國家支持民辦養(yǎng)老機構的政策，廣泛宣傳，動員有實力、有誠意且不附加任何條件的社會人士興辦養(yǎng)老機構，真正為老人提供幸福的養(yǎng)老場所。二要抓好維護，對文家、太浮、柏枝、九里、杉板、烽火等條件較差的敬老院，目前在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財力又不充足情況下，不必作大的維修改造，在保證安全的條件下維持好現狀。同時，加強監(jiān)督，把養(yǎng)老設施布局、資金使用、建設與管理納入法紀監(jiān)督、民主監(jiān)督和新聞監(jiān)督的軌道，不斷提高養(yǎng)老事業(yè)規(guī)范化、社會化水平。加強農村敬老院建設管理是各級黨委政府的一項義不容辭的重要職責，做好這項工作對于樹立黨政形象、改善民生、穩(wěn)定一方社會和推進地方經濟社會發(fā)展意義重大。 三、強力推進農村敬老院建設與管理刻不容緩。由于工資待遇低下，敬老院很難聘請到適合人員，有不少敬老院出現工作人員頻繁辭工、請不到人的現象，危及農村敬老院的生存。修梅敬老院兩任院長都因工資低請不到工作人員，跟妻子做工作到院里當助手才維持敬老院的日常運行。 工作運轉艱難。我縣敬老院工作雖然走在了全省乃至全國的前列，但已經暴露出一些問題，若不及時解決，將會導致這項工作迅速滑坡，嚴重阻礙養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。比如敬老院建設與管理先后得到國家項目支持、各級領導的指導和民政、財政、建設、國土、交通、 第 4 頁 共 9 頁 廣電、水利、電力、林業(yè)、稅務、能源辦等部門以及所在村組的大力支持，還有滕芳、王國海、李愛 軍等社會愛心人士為陳二、停弦、合口等敬老院捐資捐物，慰問入住老人，受到基層干部群眾的廣泛贊譽。我們走訪供養(yǎng)老人時，幾乎個個綻開童顏般的笑容，高興地對我們說： “ 社會上有兒有女的老人還不如我們生活幸福。敬老院工作人員幾乎沒有休假日，為供養(yǎng)老人提供 全方位的周到服務。從整體上看，我縣農村敬老院嚴格按照制度辦事，用制度管人，各項工作走上了制度化、規(guī)范化 第 3 頁 共 9 頁 的軌道。如安福鎮(zhèn)敬
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