3關(guān)于我縣農(nóng)村敬老院工作的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-26 15:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 村五保供養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，還吸引了許多社會(huì)人士放心地把父母送到敬老院寄養(yǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全縣有 283 位社會(huì)老人入住敬老院安度晚年。 二、我縣農(nóng)村敬老院的問題凸顯。我縣敬老院工作雖然走在了全省乃至全國的前列，但已經(jīng)暴露出一些問題，若不及時(shí)解決，將會(huì)導(dǎo)致這項(xiàng)工作迅速滑坡，嚴(yán)重阻礙養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。 責(zé)任主體不明?？h委政府出臺(tái)的《 xx 縣農(nóng) 村敬老院建設(shè)與管理暫行辦法》明確規(guī)定： “ 敬老院是農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主辦并負(fù)責(zé)管理 ” ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)與管理實(shí)行“ 政府負(fù)責(zé)、民政指導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與 ” 的工作責(zé)任格局。視察發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作絕大部分時(shí)候只是民政部門在唱 “ 獨(dú)角戲 ” ，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒有真正把敬老院工作擺上議事日程，很少為敬老院真正解決實(shí)際問題，對(duì)此，供養(yǎng)對(duì)象反響強(qiáng)烈，社會(huì)人士表示不滿。 工作運(yùn)轉(zhuǎn)艱難。去年縣政府為敬老院工作人員核配編制，今年，縣財(cái)政預(yù)算工資每人年均 8000 元，每院工作經(jīng)費(fèi)年 3 萬元包干。這些經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn) 不能滿足敬老院工作人員工資、水電、辦 第 5 頁 共 9 頁 公、交通、設(shè)施維護(hù)、用品添置等等的開支需求，合口、烽火、文家等敬老院還要負(fù)擔(dān)當(dāng)?shù)卮褰M土地租賃費(fèi)用。農(nóng)村敬老院普遍反映工作艱辛，運(yùn)轉(zhuǎn)艱難，難以為繼。修梅敬老院兩任院長都因工資低請(qǐng)不到工作人員，跟妻子做工作到院里當(dāng)助手才維持敬老院的日常運(yùn)行。 人員待遇低下。敬老院供養(yǎng)對(duì)象大都年齡偏大，整體素質(zhì)低，性格孤僻怪異，還有部分智障、聾啞、肢體殘疾、精神障礙老人，有的生活不能自理，工作人員要照顧這些入住對(duì)象的起居生活，每天幾乎十個(gè)多小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，沒有節(jié)假日，連春節(jié)都要放棄與 家人團(tuán)聚，兢兢業(yè)業(yè)的工作，其工作壓力、勞動(dòng)強(qiáng)度很大，但他們的薪酬待遇很低，是所有事業(yè)單位人員最差的崗位。據(jù)調(diào)查，待遇較高的安福敬老院工作人員月薪工資 10001300 元，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員月薪工資僅 8001000 元，就是這樣低的勞動(dòng)待遇，有的敬老院還不能按時(shí)兌現(xiàn)。由于工資待遇低下，敬老院很難聘請(qǐng)到適合人員，有不少敬老院出現(xiàn)工作人員頻繁辭工、請(qǐng)不到人的現(xiàn)象，危及農(nóng)村敬老院的生存。 居住環(huán)境堪憂。我縣農(nóng)村敬老院雖然達(dá)到了一定規(guī)模和水平，但發(fā)展很不平衡，尤其是基礎(chǔ)設(shè)施差，如修梅、九里、文家、太 浮、烽火等鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院房屋破
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