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4某年地稅分局工作總結(jié)范文3篇-wenkub.com

2025-08-14 16:51 本頁面
   

【正文】 認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。強化文明用語,提高業(yè)務(wù)操作能力,加強對征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理,不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,同時,高度重視納稅人的意見和建議,切實維護納稅人的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系,打造星級辦稅服務(wù)大廳,實現(xiàn)一窗式服務(wù)、爭創(chuàng)六個一流的目標(biāo)。進(jìn)一步完善對納稅人的分類管理辦法,抓住重點、難點,既要落實精細(xì)化管理的責(zé)任,又要提高征管質(zhì)效。 (二)繼續(xù)實施科學(xué)化精細(xì)化管理,提高稅收征管質(zhì)量和效率。 進(jìn)一步完善和細(xì)化收入的預(yù)測編報工作,將收入預(yù)測計劃的責(zé)任落實到各小組,提升我分局的收入預(yù)測的準(zhǔn)確性,掌握好轄 區(qū)內(nèi)的實際稅源,增強工作的主動性,全面落實了精細(xì)化、科學(xué)化管理。 面對新形勢、新要求,新合作團隊,新業(yè)務(wù)流程,要推動 **地稅的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,還需進(jìn)一步加強隊伍建設(shè),內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平仍有待提升。 (二)稅源結(jié)構(gòu)不夠合理。根據(jù)上級局有關(guān)學(xué)習(xí)討論活動的部署,結(jié)合我分局的實際,在全分局 第 19 頁 共 22 頁 內(nèi)部開展繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵學(xué)習(xí)討論活動,著力解決收入增長、工作創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、征納和諧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等五個方面的問題,推進(jìn) **地稅和諧穩(wěn)定發(fā)展。 (五)堅持隊伍建設(shè),干部素質(zhì)有新提高。 機構(gòu)調(diào)整后,我分局著力從三方面提升納稅服務(wù),一是加強辦稅廳的建設(shè),按照三個系列的業(yè)務(wù)范圍和人員的崗位,重新設(shè)置辦稅窗口,明確窗口的指示,規(guī)范辦稅指南的擺放,更新政務(wù)公開欄的內(nèi)容,為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。一是搞好日常稅收政策宣傳,對新辦企業(yè),重點稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強了國家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作,幫助納稅人及時掌握相關(guān)信息。三是調(diào)整后迅速開展工作,工作交接后,分局一方面迅速對分局的人員進(jìn)行崗位調(diào)整,按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個系列,并多次召開會議,為新團隊、新流程的順利運作做好了準(zhǔn)備。 本年 8 月,在區(qū)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我分局嚴(yán)格按照區(qū)局的要求,穩(wěn)步推進(jìn)機構(gòu)調(diào)整的各項工作,確保了人員思想不渙散、征收管理不混亂、稅收收入不下降。第一,加大一次性稅源的管理力度,除了加強日常 的稅源調(diào)查外,分局還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息,及時掌握新增一次性稅源的基本情況,實現(xiàn)動態(tài)管理,有效促進(jìn)了收入的增長。近年 **鎮(zhèn)政府加大招商引資力度,成效逐漸顯現(xiàn),為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎(chǔ)。 到 10 月為止,我分局共組織稅費收入 7662 萬元,同比增長38%,其中:中央級收入 1346 萬元,省級收入 1111 萬元,市區(qū)級收入 5205 萬元,省級收入和市區(qū)級收入增長較快,同比分別增長 23%和 65%。 建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,提高干部工作效率; 加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育,抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部隊伍素質(zhì)。二是稅收征管細(xì)致化。 工作積極性差。 工作時間差。 第 14 頁 共 22 頁 二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。 專管員忙于日常事務(wù),對考核表(電子表格)鉆研不 夠,導(dǎo)致了考核工作的淡化,怕暴露自己管戶的實底,忙于應(yīng)酬。 納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章(三組花莊)。 社保費報表傳遞手續(xù)不全、報表傳遞不及時,沒寫社保 第 13 頁 共 22 頁 費征收分析。歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面: (一)征 管資料上 個體戶征管資料收集內(nèi)容不全。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用,積極開展各種文化體育活動,組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺球、籃球比賽,在籃球比賽中取得了第四名的好成績。首先對分局院內(nèi)種植了草坪,進(jìn)行了合理化布局,提高了機關(guān)品位;其次是抓環(huán)境衛(wèi)生,使分局各組環(huán)境美化,亮化。一年來,各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時間,如五一黃金周,每月納稅期的雙休日等,都堅守工作崗位,以工作為重,以大局為重,盡職盡責(zé),奉獻(xiàn)地稅事業(yè),認(rèn)真辦理申報納稅工作,完成了各項工作任務(wù)。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為,沒有出現(xiàn)以權(quán) 謀私,吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象。在社會主義市場經(jīng)濟下,要經(jīng)得住各種糖 衣炮彈、燈紅酒綠的考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,時時刻刻保持地稅干部的形象。 二是認(rèn)真開展正反兩方面的學(xué)習(xí),廉潔自律。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長及辦稅員一封信》,這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí), 不斷的發(fā)揚。一股拼勁豁命干,不被威脅所嚇倒;一股鉆勁尋稅源,擠壓查堵補缺口;一股闖勁搏天下,為國聚財敢為先。 三是合理輪崗,加強對干部職工的管理。經(jīng)常組織分局干部學(xué)習(xí) xxxxxx 重要思想、鄧小平特色理論和 xx大報告,提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力,增強工作責(zé)任感和事業(yè)心。稅源普查:個體戶 901 戶,(其中:已辦證 778 戶,東鞏 336 戶,巡檢 225 戶,肖堰 177 戶:未辦證 123 戶,東鞏35 戶,巡檢 33 戶,肖堰 55 戶);企業(yè) 19 戶;社保費普查 45 戶(東鞏 19 戶,巡檢 13 戶,肖堰 13 戶),其中:正常戶 29 戶,停產(chǎn)戶 4 戶;暫無繳費能力戶 9 戶;破產(chǎn)清欠戶 3 戶。這次稅費源普查工作 正值高溫季節(jié),我們的干部不分白天黑夜,加班加點,歷時一個月按期完成了稅費源普查工作。這都是人氣旺的結(jié)果,給 地稅事業(yè)帶來了生機和活力 十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。 九是在稅費征收管理過程中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)事跡。二是履順了納稅戶納稅秩序。在這次清理檢查過程中,我們共清理漏征漏管戶 6 戶,補辦稅務(wù)登記 6 戶,查補稅款 萬元,滯納金罰
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