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4某年地稅分局工作總結(jié)范文3篇-wenkub

2024-08-24 16 本頁(yè)面
 

【正文】 款 萬(wàn)元。四是在清理檢查時(shí),逐戶告知納稅人每月一至七日按時(shí)繳納稅款,超期一天罰十元和其他有關(guān)事項(xiàng)。 在這次清理檢查中,我們使用了五種辦法。 八是強(qiáng)化稅收清理檢查,履順納稅秩序。 七是 強(qiáng)化征管質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。 六是加強(qiáng)票證管理,實(shí)行以票控稅。 社保費(fèi)征繳工作是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工作,分局一直在摸索中發(fā)展,在征繳中前進(jìn),在管理中探索。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力,為完成全年任務(wù)取得了可喜成績(jī)。 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 四是加強(qiáng)清理檢查,實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫(kù)。今年對(duì)分局來(lái)說(shuō)是一個(gè)特殊的考驗(yàn),支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時(shí)間長(zhǎng),造成分局稅源嚴(yán)重不足,稅源缺口較大。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后,分局及時(shí)與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級(jí)考核,分季進(jìn)行,將考核指標(biāo)具體量化、細(xì)化,極大的調(diào)動(dòng)了干部職工完成任務(wù)的主動(dòng)性和積極性。通過(guò)勤征細(xì)管,有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足,實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì) 量的提高。 第 1 頁(yè) 共 22 頁(yè) XX 年地稅分局工作總結(jié)范文 3 篇 一年來(lái),分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工以 xxxx 重要思想、三篇文章總體要求為指針,以組織收入為中心,以全面應(yīng)用 iso9001 為契機(jī),以地稅組建 10 周年為動(dòng)力,以愛(ài)崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿地完成了各項(xiàng)工作。 一是分析稅源,分解任務(wù),實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑。 三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,實(shí)行行業(yè)管理。綜合組收入任務(wù)陷入困境,如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問(wèn)題,此時(shí)此刻分局一班人沒(méi)有灰心,迎難而上,全力撲在組織征收工作中。 我們?cè)诩訌?qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí),抓大不放小,對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過(guò)大,入庫(kù)稅 收與分配的任務(wù)有一定的差距。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉,自然解體,人員下崗,給社保工作帶來(lái)諸多不便,特別是企事業(yè)單位效益不佳,直接影響社保費(fèi)的征繳工作。 票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。 今年分局組織專(zhuān)班人員對(duì)轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。 12 月份初,分局組織成立兩個(gè)清理檢查專(zhuān)班,一個(gè)組由劉孝成帶隊(duì),成員有王軍、趙順常、鄒凡明。一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場(chǎng)張貼宣傳通知 20 份。五是對(duì)漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法,就是對(duì)未辦登記、漏征漏管的個(gè)體戶,我們讓 他今天去繳納稅款,他沒(méi)去交,我們明天還去催他,直到繳清為止。 通過(guò)這次清理檢查,我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽?jī)。三是加大對(duì)釘子戶、難辦戶的懲處,營(yíng)造了較好的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。 一年來(lái),一組王軍同志、二組胡德志同志、三組敦仕文同志任務(wù)抗大頭、身先士卒、率先垂范;特別是綜合組王建忠同志克服種種困難,組織征收稅款占分局稅收任務(wù)一半以上,為完成分局稅收任務(wù)立下汗馬功勞 ;殷華倫、潘開(kāi)宏同志,在擔(dān)任巡檢和肖堰各種票據(jù)發(fā)放、稅款入庫(kù)的同時(shí),殷華倫肩負(fù)著巡檢農(nóng)村片的稅收征管工作,潘開(kāi)宏肩負(fù)著肖堰市場(chǎng)的稅收征管工作,他們不畏艱難困苦,任勞任怨地工作;殷哲海、李應(yīng)慶任加富、胡修華、張學(xué)東、魯?shù)萝姟⒗铎o、劉友安、趙順常、潘志國(guó)等同志, 第 7 頁(yè) 共 22 頁(yè) 他們克服家庭困難,在工作中作風(fēng)扎實(shí)、勤勤懇懇、默默無(wú)聞、叫干啥就干啥,踏踏實(shí)實(shí)的工作。根據(jù) 4 月 5 日縣局召開(kāi)的《全縣地方稅費(fèi)源普查工作會(huì)議》精神,為切實(shí)把稅費(fèi)源普查工作落實(shí)好,完成好,分局結(jié)合實(shí)際情況,分階段、分步驟開(kāi)展稅費(fèi)源普查工作。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。 二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),從嚴(yán)治隊(duì),提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì) 高素質(zhì)的干 部隊(duì)伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證,為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,分局堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì),嚴(yán)格管理,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),始終把建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo),著力塑造一支勤政廉潔,高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。 二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。根據(jù)分局干部,政治素質(zhì)、工作能力,對(duì)轄區(qū)干部進(jìn)行了大幅度調(diào)整,對(duì)在同一崗位上工作時(shí)間超過(guò)三年的,全部進(jìn)行了輪崗交流,從而促使了干部職工的廉潔自律意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。二組要求全體干部達(dá)到五會(huì)。 三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),制度與教育并舉,勤政與廉政互融 一年來(lái),分局堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責(zé)任追究,強(qiáng)化對(duì)兩個(gè)權(quán)力的監(jiān)督制約,使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā) 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 展。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,開(kāi)展正反兩個(gè)方面的警示教育 ,學(xué)習(xí)《立黨為公,執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長(zhǎng)霞、汪洋湖。 分局工作人員做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒,誰(shuí)違反就處罰誰(shuí)、追究誰(shuí);經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格按照 iso9001《財(cái)務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行,分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開(kāi)支,為干部職工 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 樹(shù)立過(guò)緊日子的榜樣。 四、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù) 今年是我們市局提出的兩個(gè)建設(shè)基礎(chǔ)年,一是稅收基礎(chǔ)管理工作年,二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。為了做好 服務(wù)工作,方便納稅人,融洽征納關(guān)系,促進(jìn)地稅工作,我們各的崗辦稅工作人員不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感;加強(qiáng)了政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了工作效率,堅(jiān)持原則,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),做好辦稅服務(wù)等工作,對(duì)待納稅人以誠(chéng)相待,熱情服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)法,塑造地稅部門(mén)的良好形象。最后是抓機(jī)關(guān)安全管理,全年分局未出現(xiàn)一例安全 隱患。在關(guān)鍵時(shí)期并踴躍參加了獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。 稅收征收臺(tái)帳登記不規(guī)范、不及時(shí)、登記的內(nèi)容只有自己明白。 (二)征收管理上
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