4勞動(dòng)局干部作風(fēng)建設(shè)年工作致辭-wenkub.com
2024-08-20 09:36 本頁(yè)面
【正文】 我們一定要按照省市委的部署，以新狀態(tài)轉(zhuǎn)變新作風(fēng)，以新措施樹好新形象，努力實(shí)現(xiàn)在服務(wù)全市大局上的新跨越；在提升勞動(dòng)保障部門形象上的新跨越。每個(gè)科室單位、每個(gè)人都要進(jìn)行一次認(rèn)真“ 回頭看 ” ，找出本單位、本系統(tǒng)、本人存在問題，制定整改措施和落實(shí) “1516” 工程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)順利開展，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。由我任組長(zhǎng)，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成立辦公室，辦公室人員從有關(guān)單位抽調(diào)。對(duì)不能化解的特殊信訪問題及時(shí)報(bào)告，減少越級(jí)上訪事件發(fā)生。 （ 13）為確保企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定企業(yè)職工就業(yè)崗位，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金為困難企業(yè)職工發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。 （ 10）對(duì)列入改制的企業(yè)，將原來企業(yè)改 制職工安置方案的審核時(shí)間由 20 個(gè)工作日縮短到 10 個(gè)工作日。 （ 6）建立對(duì)市直個(gè)人負(fù)擔(dān)過重的參保人員進(jìn)行補(bǔ)助的制度，此項(xiàng)制度待市政府審批后實(shí)施。 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) （ 3）全力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，待省批準(zhǔn)實(shí)施方案后，于 6 月底前整體啟動(dòng)。 “16” 就是圍繞提高社會(huì)保障水平、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)、維護(hù)群眾利益等四個(gè)方面，做好 “ 十六件 ” 惠民實(shí)事。五是 “ 懲得嚴(yán) ” 。三是 “ 辦得快 ” 。就是要靜下心來研究政策，吃透政策，確保政策運(yùn)用到位。過去常說的 “ 冷、橫、硬 ” 現(xiàn)象，雖說有了很大改觀，但在個(gè)別科室、個(gè)別人身上還不同程度地存在。三是散漫 “ 有余 ” ，集中不足。因此，我們必須克 服以上 “ 三種認(rèn)識(shí) ” ，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來。形象問題怎么能是 “ 小事 ” 呢。還有的同志說，通報(bào)這些事不都是 “ 小事 ” 嗎。2 月 23 日，衡水晚報(bào)刊登了對(duì)這些人員的處理意見。有的同志認(rèn)為，這些年我們這樣不都過來了，我明確告訴大家，你那個(gè)作風(fēng)，往年行，今年不行，過去行，現(xiàn)在不行，因?yàn)槭∈形钦孑^真了。應(yīng)該十分明確，省委、市委之所以在全省、全市安排這樣一次活動(dòng)，絕不僅僅是一般性地號(hào)召而已。抓發(fā)展，干事業(yè)必須抓隊(duì)伍，抓隊(duì)伍就必須抓作風(fēng)。剛才艷岐同志傳達(dá)了云川書記、陳貴書記的講話精神，文進(jìn)同志通報(bào)了幾起典型案件的處理情況。從領(lǐng)導(dǎo)講話和對(duì)典型人事的處理不
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