3加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之我見-wenkub.com
2024-08-18 06:00 本頁面
【正文】 要堅(jiān)持黨的干部路線，深化干部人事制度改革，使干部的選拔、任用、監(jiān)督和管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化 ?？唇鉀Q實(shí) 第 4 頁 共 4 頁 際問題的能力強(qiáng)不強(qiáng) 。對政治素質(zhì)高、干勁大、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)實(shí)、勤政廉潔的干部堅(jiān)決提拔重用 。 二、堅(jiān)持集中整頓與長遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合 作風(fēng)方面存在的問題，有其復(fù)雜而深刻的思想根源和社會(huì)根源，解決起來不可能一蹴而就，必須著眼長遠(yuǎn)建設(shè)，樹立持久作戰(zhàn)思想。為此，需做到 “ 五個(gè)堅(jiān)持 ” ，采取措施，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。在學(xué)風(fēng)方面，有的同志忙于事務(wù)，厭學(xué)、淺學(xué)甚至不學(xué)，自我陶醉，自我滿足，認(rèn)為機(jī)關(guān)工作沒什么了不起，隨隨便便就可以應(yīng)付。其目的是通過這一系列行之有效的工作和活動(dòng)，使工作人員思想觀念、意識更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要，其行為更符合社會(huì)發(fā)展階段 第 2 頁 共 4 頁 和人民群眾的要求。一個(gè)人的作風(fēng)必然對他人和外界事物產(chǎn)生
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