3關(guān)于xx區(qū)非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)存在問(wèn)題及對(duì)策的調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2025-08-06 00:53 本頁(yè)面
【正文】 借助爭(zhēng)創(chuàng)省工會(huì)工作模 XX 縣區(qū)活動(dòng)這一契機(jī)，我們主動(dòng)向縣委專題匯報(bào)了 xx 區(qū)工會(huì)組建問(wèn)題，引起縣委的充分重視和支持，相繼召開(kāi)了多次協(xié)調(diào)會(huì)議，落實(shí)專人督辦，在較短時(shí)間內(nèi)批復(fù)成立了 xx 區(qū)工會(huì)，并提名了工會(huì)主席候選人， xx 區(qū)工會(huì)自此正式運(yùn)作?？梢哉f(shuō)，當(dāng)前xx 區(qū)非公企業(yè)工會(huì)組建難度還是相 當(dāng)大的。 發(fā)揮黨工組織的作用優(yōu)勢(shì)是 xx 區(qū)非公企業(yè)黨工共建的活力源泉。 縣委組織部 XX 縣區(qū)總工會(huì)的密切配合是 xx 區(qū)非公企業(yè)黨工組建的關(guān)鍵所在。 四、啟發(fā)和體會(huì) 縣委的重視和支持是做好 xx 區(qū)黨工組建的根本保證。針對(duì) xx 區(qū)非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì) “ 黨工共建 ” 和基層工會(huì)建設(shè)認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，要進(jìn)一步加大宣傳力度，進(jìn)一步宣傳工會(huì)法規(guī)知識(shí)，不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、工會(huì)干部和企業(yè)主的工會(huì)意識(shí)，形成思想共識(shí)，為xx 區(qū)非公有制企業(yè)的 “ 黨工共建 ” 工作創(chuàng)造更加寬松有利的外 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 部環(huán)境。 三、 對(duì)策和思考 加強(qiáng)緊密協(xié)作，搭建黨工互動(dòng)的工作平臺(tái)。三是少數(shù)工會(huì)干部感到自己在業(yè)主手下吃飯，總怕得罪企業(yè)主，有話不敢說(shuō)，有事不敢做，一直得不到職工群眾的信任和支持。少數(shù)非公有制企業(yè)的工會(huì)組織作用發(fā)揮不夠。一是部分業(yè)主對(duì)工會(huì)工作缺泛了解，害怕成立工會(huì)給他帶來(lái)麻煩，思想有顧慮、行動(dòng)上有抵觸。由于我縣 xx 區(qū)工會(huì)成立時(shí)間較短，機(jī)構(gòu)雖說(shuō)完整，人員配備也到位，但均為兼職，工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作 經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺泛，且 xx 區(qū)編制人員少、工作頭緒多，這些同志根本無(wú)法抽出時(shí)間和精力過(guò)問(wèn)工會(huì)工作，工會(huì)工作往往被淡化。目前，已建工會(huì)組織的共有
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