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2025-03-13 20:10 本頁面
   

【正文】 2023年 4月 上午 12時 13分 :13April 2, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 00:13:0300:13:0300:13Sunday, April 2, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 上午 12時 13分 3秒 上午 12時 13分 00:13: ? 楊柳散和風,青山澹吾慮。 2023年 4月 2日星期日 上午 12時 13分 3秒 00:13: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 00:13:0300:13:0300:134/2/2023 12:13:03 AM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 4月 上午 12時 13分 :13April 2, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 00:13:0300:13:0300:13Sunday, April 2, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 違制處罰 歡迎提出改進意見和建議,如有疑問或需做更深入的了解和溝通,請隨時與我們聯(lián)系,謝謝! 集團人事行政部 培訓結束 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 與會期間應將手機調到振動,原則上不允許接聽電話,如須接聽,請離開會場。 故意損壞物品的處以雙倍賠償。高級管理人員及集團總部員工 ,由集團最高領導處理 。 違制處罰 三、印章: 因保管人或使用人外借保管不當遺失或使用不當造成的法律責任以及其它任何形式的糾紛,公司將及時進行調查,由責任人承擔全部責任。 3、重要檔案每月 10日前各人事行政部未提交掃描件至集團人事行政部備份的處以通報批評。 文印室管理 10 違制處罰 一、公文: 集團各部門在執(zhí)行本制度過程中出現(xiàn)差錯,則給予責任人 50元 /次的處罰;若造成嚴重后果,除賠償經(jīng)濟損失以外,并處罰款 200元 /次,通報批評或降職降薪處理。 值班 集團衛(wèi)生責任表 公司人員不得擅自接受外單位及私人的打印任務,發(fā)現(xiàn)按 1元 /張( A4)、2元 /張( A3)處以罰款,特殊情況下需向人事行政部報備方可打印。 辦公環(huán)境衛(wèi)生管理 9 行政事務管理規(guī)定 ?每月底由人事行政部排出下月值班表,具體要求如下: 每個工作日確保一人值班,值班人員早上提前 15分鐘開門,下班后最后離開鎖門,如果有加班人員要做好交接,值班人員仍屬第一責任人。 ?辦公衛(wèi)生:辦公區(qū)域范圍、標準及責任劃分參照 《 辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度 》 。 提合理化建議應通過正常渠道反映,不得在公眾場合、員工之間隨意發(fā)泄惱騷和不滿。 ?不得與客戶、同事發(fā)生爭吵打罵行為,對待無禮行為要有耐心、以理服人。 各部門的會議記錄,由本部門常設會議記錄員負責日常歸檔、保管。 會議記錄應盡量采用實錄風格,確保記錄的原始性。 屬討論、決策性議題的會議,主持人應引導會議作出結論。 公司級會議會務服務統(tǒng)一歸口人事行政部負責。 未列入常規(guī)會議計劃而臨時提擬的會議及雖然已列入月度會議計劃,但需作特別說明的會議按“ 誰主辦,誰通知” 的原則進行會議通知。對議而不決的事項提出解決的原則與方法;工作進展和安排應明確、具體、量化,杜絕空談和形式主義。 每周一召開 部門全體人員 各部門 各部門自行組織并制定會議要求 總經(jīng)理辦公會 根據(jù)集團董事長要求組織召開的會議 會議通知召開 根據(jù)會議議程需要安排參會人員 總經(jīng)理助理 組織部門準備材料 專項會議 范圍:項目方案評審 、 合同會審 、各部門績效計劃 、 總結 、 評先 、述職等 。 辦公財產(chǎn)的分類 1.購置: ?集團申購程序 :填寫《辦公資產(chǎn)申購表》 → 申購部門負責人簽字 → 人事行政部審核(部長簽批) → 分管行政人事領導審核(單件 10000元以下) → 董事長審核→ 集團人事行政部購買; ?子(分)公司申購程序: 填寫《辦公資產(chǎn)申購表》 → 申購部門負責人簽字 → 子(分)公司人事行政部審核 → 子(分)公司分管副總審核 → 城市公司總經(jīng)理審核(單件 5000元以下) → 集團人事行政部審核 → 集團分管人事行政領導審核(單件10000元以下) → 董事長審核(單件 10000以上) → 子分公司人事行政部購買; 固定資產(chǎn)管理 6 用車管理規(guī)定 員工市內因公外出本著節(jié)約的原則,應盡量乘坐公交車輛(公交車、地鐵),憑公交車票實行報銷,特殊情況必須乘坐出租汽車的,經(jīng)上級領導批準后方可乘坐,憑出租車票報銷。 1嚴禁其他謀取私利損害公司利益的行為。 嚴禁從事?lián)p害公司利益的經(jīng)營活動,或在與集團及下屬企業(yè)同類業(yè)務或有業(yè)務關系的 企業(yè)投資入股或收受干股。 嚴禁利用公司的資源、業(yè)務渠道、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等為本人或他人從事牟利活動 或利益輸送。 印章使用 4 廉政管理規(guī)定 嚴禁接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)或個人提供的任何利益或利益輸送。 印章更換和移交:更換印章須重新申請刻制并將原印章交回至人事行政部。 印章刻制 用印審批:填寫 《 印章使用審批表 》 → 部門負責人審批 → 交印章管理部門 使用人至印章保管人處核準用印,使用人做好臺賬登記 《 印章使用登記表 》
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