如何評(píng)價(jià)中國國有企業(yè)改革與企業(yè)理論-wenkub.com
2025-02-24 22:32 本頁面
【正文】 8 激勵(lì)機(jī)制 ?激勵(lì)機(jī)制：如何讓人不偷懶： ?三種安排： – 合伙制：分享權(quán)利和剩余； – 經(jīng)營者所有：古典資本主義 – 生產(chǎn)者所有：南斯拉夫工人自治 ?基本因素： – 監(jiān)督的難易程度； – 相對(duì)重要性 9 經(jīng)營者變成所有者 ?經(jīng)營者最難監(jiān)督； ?經(jīng)營者最重要； 10 經(jīng)營者選擇機(jī)制 ?資本雇傭勞動(dòng)：如果讓人說真話？ 個(gè)人財(cái)富 臨界能力 11 資本家變成所有者 ?越富有的人越不愿意高估自己的能力 ?為什么資本雇傭勞動(dòng)？ ?風(fēng)險(xiǎn)資本 12 所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離 ?能力分布與財(cái)富分布的不對(duì)稱； ?現(xiàn)代企業(yè)：能力與財(cái)富的合作： – 經(jīng)營者變成職業(yè)經(jīng)理，制定經(jīng)營決策； – 資本家變成股東，選擇經(jīng)理 ?委托－代理關(guān)系的本質(zhì) 13 公司治理結(jié)構(gòu) ?核心：職業(yè)經(jīng)理與投資者的關(guān)系？ – 如何保護(hù)投資者的利
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