如何做一名優(yōu)秀的經(jīng)理-wenkub.com
2025-02-24 22:24 本頁(yè)面
【正文】 2023年 3月 上午 9時(shí) 16分 :16March 17, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 09:16:1709:16:1709:16Friday, March 17, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 9時(shí) 16分 17秒 上午 9時(shí) 16分 09:16: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :16:1709:16:17March 17, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 17, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 17日星期五 上午 9時(shí) 16分 17秒 09:16: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 09:16:1709:16:1709:163/17/2023 9:16:17 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 ? 數(shù)字很枯燥，但要耐得住寂寞，才能贏得輝煌。 ? 及時(shí)了解業(yè)務(wù)進(jìn)程。 ? 客戶是最好的老師，市場(chǎng)是最好的課堂。 ? 三流的干部靠個(gè)人能力打拚， ? 二流的干部靠伙伴簽單收錢， ? 一流的干部靠組織實(shí)現(xiàn)輝煌 。 65 干部理念精華 如果人對(duì)了，那么世界就對(duì)了。 ? 心胸狹隘，壓制別人 村婦的心態(tài)。 63 請(qǐng)您思考 ? 您該為團(tuán)隊(duì)做什么？ ? 您能為團(tuán)隊(duì)做什么？ ? 您為團(tuán)隊(duì)做了什么？ 一個(gè)人的價(jià)值，他的尊嚴(yán)、地位和榮譽(yù)，是同他對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任和貢獻(xiàn)成正比的，他對(duì)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)越大，他的價(jià)值也越大。作為客體是受社會(huì)條件規(guī)定的客觀存在，價(jià)值在于他對(duì)主體的有用性，既滿足主體的需要。 ? 干部個(gè)人成長(zhǎng)的主戰(zhàn)場(chǎng)在于組織發(fā)展。 ? 管理的觀念 ? 學(xué)習(xí)的觀念 ? 事業(yè)的觀念 ? 競(jìng)爭(zhēng)的觀念 60 從屬員到干部要轉(zhuǎn)變的觀念 ? 畏懼管理的觀念 ? 業(yè)績(jī)第一的觀念 ? 無(wú)所作為的觀念 ? 臨時(shí)人員的觀念 61 干部應(yīng)有的基本理念 ? 人人都期待得到財(cái)富，得到自由，得到尊重，得到發(fā)展。 ? 不要高估我，有時(shí)不免太理想化，但可以指導(dǎo)我，相信我會(huì)理解的。 ? 不要低估我，我已經(jīng)盡力在做。 52 屬員給干部的諍言 ? 不要忘記我可能無(wú)法事事如你所愿，畢竟我只是個(gè)屬員，而你是干部。 51 屬員給干部的諍言 ? 不要讓我覺(jué)得自己老是犯些愚蠢的錯(cuò)誤，這樣會(huì)傷害我的自尊心。 ? 不要怕對(duì)我嚴(yán)厲但只要公平。 44 干部哪些方面是讓屬員稱許的 ? 值得信賴 ? 為人謙和 ? 處事公正 ? 忠誠(chéng)公司 ? 作風(fēng)正派 ? 樂(lè)于助人 ? 知識(shí)豐富 ? 知過(guò)能改 ? 健康活潑 ? 成熟穩(wěn)重 45 經(jīng)常給我一些意外的驚喜 ? 多一份 用心 您知道我的生日嗎 ? 多一份 細(xì)心 您發(fā)現(xiàn)我今天的變化嗎 ? 多一份 耐心 您說(shuō)過(guò)一遍我不一定能記住的 ? 多一份 關(guān)心 請(qǐng)給我一些個(gè)別的關(guān)照 ? 多一份 誠(chéng)心 不要開口對(duì)我要回報(bào) “五心”上將光彩閃耀 46 我們都喜歡對(duì)人熱情的上司 怒氣大，心胸?。? 火氣大，熱情小； 怨氣大，活力小； 脾氣大，能力??； 恐懼大，成就小。 42 治蟲： ? 抵制外來(lái)侵害， ? 保持健康體魄。 投入什么： 時(shí)間 精力 金錢 情感 40 剪枝： ?不是每一個(gè)人都能成為營(yíng)銷高手。 ? 愛(ài)兵如愛(ài)子，出將又入相。 29 課堂討論我們?cè)诠芾碇邪缪萘四奈甯鹘巧?? 主管的工作類型與方法 30 屬員的成長(zhǎng)全看上司的培養(yǎng) 31 干部角色扮演 ? 朋友 ? 家長(zhǎng) ? 老師 ? 教練 ? 司令 32 朋友是什么 朋友是棉被，他不會(huì)發(fā)熱，也不會(huì)制冷。它甚至還享有別人所無(wú)法想象的特權(quán)，那些不為人知的秘笈，它可以隨意咀嚼；人們不敢正視的佛像，它可以自由休閑，興起之時(shí)，甚至還可以在佛像頭上留些排泄物。 ——評(píng)估 ? 評(píng)估要有 工具和標(biāo)準(zhǔn) ? 習(xí)慣養(yǎng)成要有時(shí)間 主管的工作類型與方法 22 您是以什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)給屬員打分 ? 電訪要取得客戶資料及需求 ? 邀請(qǐng)參加研討會(huì)議 ? 要能為客戶提供學(xué)習(xí)建議 ? 要做促成的動(dòng)作 ? 要敢于索取轉(zhuǎn)介紹 一天要有 多少分 才能算是及格了 23 屬員的心聲六 ? 在做業(yè)務(wù)推動(dòng)時(shí)請(qǐng)不要把焦點(diǎn)集中在多少業(yè)績(jī)上，請(qǐng)告訴我應(yīng)作多少邀約、拜訪、成交多少單及可獲得多少收入
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