如何有效實(shí)施早會(huì)-wenkub.com
2025-02-20 12:04 本頁(yè)面
【正文】 早會(huì)看似小問(wèn)題，但如果真正發(fā)揮功能，將帶來(lái)無(wú)窮的好處。? 4．員工表現(xiàn)不佳要嚴(yán)厲，表現(xiàn)優(yōu)異則要表?yè)P(yáng)，有進(jìn)步則應(yīng)馬上予以回饋。班組長(zhǎng)站立區(qū)遲到員工站立區(qū)員工站立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)站立區(qū)最矮 2米左右高矮高最高早會(huì)員工隊(duì)列排布圖矮? 1．不守時(shí)? 2．主持人沒(méi)有計(jì)劃、沒(méi)有主題、沒(méi)有準(zhǔn)備? 3．過(guò)于嚴(yán)肅、呆板、一言談? 4．過(guò)于松散，人員東倒西歪，私下議論講話(huà)? 5．純粹的批判會(huì)、責(zé)罵會(huì)? 6．主持人聲音太小，員工聽(tīng)不到? 7．員工未經(jīng)允許提早離隊(duì)? 8．員工擅自不參加朝會(huì)? 9．沒(méi)有用數(shù)字化說(shuō)明績(jī)效? 10．沒(méi)有傳達(dá)公司通知、規(guī)定與工作要求? 11．缺乏明確主題，胡說(shuō)一通，應(yīng)付了事早會(huì)活潑化 早會(huì)是一天的開(kāi)始，如果處理早會(huì)方式不佳， 員工興沖沖的情緒，必會(huì)因此而降低，影響效率。 ? 這個(gè)實(shí)驗(yàn)告訴我們，你對(duì)他人的期望會(huì)間接地產(chǎn)生多么巨大的效果。 ? 為什么呢？是老師的期望起了關(guān)鍵作用。對(duì)比：1. 今天我們又摔壞了不少電池，大家以后下電池的時(shí)候要提高精神，多注意一點(diǎn) ……2. 今天我們又摔壞了 12只電池，其中 3號(hào)線(xiàn)摔壞了 8只，按每只 60元計(jì) 算，我們損失了 480元，相當(dāng)于我們七八個(gè)人一天的工資，這次我們沒(méi)有對(duì)當(dāng)事人做出懲罰，但希望大家引起重視。包括生產(chǎn)安排、工作目標(biāo)、政令傳達(dá)、市場(chǎng)反應(yīng)等。 早會(huì)是傳播企業(yè)文化的媒介，使員工更清楚地了解整個(gè)公司的方針政策。 前階段作為第一期 6S活動(dòng)推進(jìn)主題，各車(chē)間早會(huì)形式上已取得明顯效果216。 一個(gè)快速發(fā)展的企業(yè) ,必然是一個(gè)重視經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)，而 基
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