xx年內(nèi)科護(hù)士長年終工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-13 13:46 本頁面
【正文】 一年來護(hù)理工作由于 護(hù)理部 的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績 ，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。 六 、存在問題 部分新 護(hù)士素質(zhì)不高， 理論及操作不過關(guān)，綜合能力弱 。 五 、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作 根據(jù)護(hù)理部 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育， 配合護(hù)理部重新制定 健康教育手冊，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。 “ 五一二護(hù)士節(jié) ” 配合護(hù)理部 舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（ 靜脈輸液 ），并評選出了一二三等獎 ， 分別給予了獎勵。 定期召開 大內(nèi)科 工休座談會，征求病人 及家屬 意見，對病人提出 建議和 要求給予最大程度的 改進(jìn)和 滿足。 每月 進(jìn)病房 對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查
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