【正文】 2023年 3月 上午 12時(shí) 25分 :25March 8, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 00:25:3400:25:3400:25Wednesday, March 8, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 上午 12時(shí) 25分 34秒 上午 12時(shí) 25分 00:25: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 8日星期三 上午 12時(shí) 25分 34秒 00:25: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 00:25:3400:25:3400:253/8/2023 12:25:34 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 上午 12時(shí) 25分 :25March 8, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 00:25:3400:25:3400:25Wednesday, March 8, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023/3/8 75 謝 謝 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。其二，參加培訓(xùn)的人員必然是經(jīng)過(guò)精心挑選的，有一定的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)，所以流失的不僅僅是現(xiàn)在的人才，而可能危及基礎(chǔ)。 ? 我們是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的終身實(shí)踐者！ 2023/3/8 68 中國(guó)培訓(xùn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn) ? ⑦多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)缺乏有力的激勵(lì)機(jī)制，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，職工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)必 ? 然提高知識(shí)水平和工作技能，無(wú)疑提高了自身的價(jià)值，增強(qiáng)了在本企業(yè)和社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力，具有更強(qiáng)的適應(yīng)能力和選擇機(jī)會(huì)，同時(shí)個(gè)人和回報(bào)要求也必然有所提高。 ? 我們是客戶需求的創(chuàng)造者！ 2023/3/8 66 中國(guó)培訓(xùn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn) ? ⑤在培訓(xùn)手段上相對(duì)單一化，尚不能充分利用多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)和電視 ? 教學(xué)等多種手段，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，這樣接受培訓(xùn)課程的范圍較窄，難以在中小企業(yè)中推廣，特別是不利于西部培訓(xùn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。從發(fā)展的趨勢(shì)看，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，受訓(xùn)者的自由選擇權(quán)將會(huì)起到越來(lái)越大的作用，但國(guó)內(nèi)很多企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還沒(méi)有建立或尚不完善，培訓(xùn)缺乏計(jì)劃性，隨機(jī)性還很強(qiáng)，參加培訓(xùn)的目的性不強(qiáng)，究其原因，大多企業(yè)對(duì)自己的培訓(xùn)需求不很明確，這也是培訓(xùn)公司提供的培訓(xùn)課程缺乏個(gè)性，針對(duì)性較差，以至于培訓(xùn)效果不盡如人意，難以形成自己品牌的重要原因之一。 ? 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織 ISO 于 2023 年 1 月頒布了 ISO10015 企業(yè)管理培訓(xùn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)證明：國(guó)外的培訓(xùn)品牌與課程基本都成功登陸。本來(lái)一個(gè)平常的課程，加上這個(gè)所謂的國(guó)際資格證書，一天的培訓(xùn)費(fèi)卻達(dá) 2023元甚至更多。歐美的資格認(rèn)證完全是自愿的，而不是市場(chǎng)準(zhǔn)入資格。 在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和某些國(guó)家部委的炒作下，許多人認(rèn)為國(guó)外盛行職業(yè)資格認(rèn)證，取得資格證書是與國(guó)際接軌的表現(xiàn)，把考證作為提升自己身價(jià)、進(jìn)入某一行業(yè)領(lǐng)域的敲門磚。 管理培訓(xùn)在中國(guó)還處于起步階段，無(wú)論是培訓(xùn)課程的研發(fā)還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織，培訓(xùn)人才的成長(zhǎng)還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，都有許多的路仍然需要探索。 小班制是目前外資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)常常采用的一種高端培訓(xùn)課程組織形式。在解決了“你要下棋”、“你能下好棋”之后，下一步就是“如何下好棋”。他們也象十幾年前的明星，在全國(guó)各地到處走穴，在幾百人甚至上千人的大課堂登臺(tái)授道，企業(yè)管理者趨之若騖，聽(tīng)后熱血沸騰，走出課堂卻什么也沒(méi)有留下。隨著企業(yè)對(duì) Elearning認(rèn)識(shí)的深入及 IT硬件、軟件的進(jìn)步， Elearning將步入一個(gè)快速發(fā)展的通道。 內(nèi)訓(xùn)部門加油喔！ 中國(guó)培訓(xùn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) 2023/3/8 58 Elearning獲得飛速發(fā)展。這樣，企業(yè)節(jié)約了人力，而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)節(jié)約了推廣的費(fèi)用。了解本土企業(yè)的實(shí)際需求并根據(jù)需求進(jìn)行完善，是本土培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有的先天優(yōu)勢(shì)，這不是國(guó)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)人才本土化就能夠做的。 培訓(xùn)中介是一條不歸路，越來(lái)越多地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)選擇自主研發(fā)自有版權(quán)課程。深圳也出現(xiàn)了專門為各大企業(yè)、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師提供培訓(xùn)器材、教學(xué)設(shè)備、游戲道具和音像資料等輔助產(chǎn)品的公司 希斯摩爾。作為知識(shí)密集型的行業(yè)，管理培訓(xùn)業(yè)不同于制造業(yè)，最終不會(huì)出現(xiàn)壟斷的行業(yè)巨頭。但是，這種小而全、完全依靠中介、沒(méi)有自己核心資源的服務(wù)模式越來(lái)越不被企業(yè)所認(rèn)可。在未來(lái)，培訓(xùn)公司將向綜合性和專業(yè)性兩個(gè)方向發(fā)展。一些專業(yè)化的公司繼續(xù)保持專業(yè)上的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高專業(yè)化程度。這種全方位的培訓(xùn)一推出就受到了企業(yè)的熱烈歡迎。 ? 鍛造聚成百年品牌是我們終身奮斗的目標(biāo) ! 2023/3/8 53 中國(guó)培訓(xùn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) ? 培訓(xùn)內(nèi)容由低層次向高層次發(fā)展 ? 業(yè)務(wù)需求的不斷擴(kuò)大，培訓(xùn)的內(nèi)容也開(kāi)始由低層次向高層次發(fā)展，而且在將來(lái)，高層次的培訓(xùn)將成為培訓(xùn)市場(chǎng)的主流。 ? 聚成歡迎世界賓客，我們有能力與狼競(jìng)舞！ 2023/3/8 52 中國(guó)培訓(xùn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) ? “雜牌”競(jìng)爭(zhēng)向品牌競(jìng)爭(zhēng)過(guò)渡 ? 目前，處于發(fā)展期的中國(guó)培訓(xùn)業(yè)市場(chǎng)中充斥著許多“雜牌軍”，各式各樣的培訓(xùn)班，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)公司共同瓜分著市場(chǎng)。國(guó)外的一些中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也認(rèn)識(shí)到了中國(guó)市場(chǎng)的價(jià)值，會(huì)逐漸將進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。由于市場(chǎng)的監(jiān)管 ? 體系高度脆弱，當(dāng)動(dòng)機(jī)發(fā)生錯(cuò)位后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的 “ 自律空白 ” 對(duì)職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)、 ? 學(xué)員乃至學(xué)校都帶來(lái)了極大的負(fù)面影響。 ? 目前國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)的失序，究其原因，主要跟國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)化程度不 ? 夠有關(guān)。但有心人會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些跟隨 ? 者所請(qǐng)的教師，與先行者所請(qǐng)的老師幾乎沒(méi)有多大區(qū)別。 2023/3/8 18 目前培訓(xùn)與咨詢市場(chǎng)的主要的盈利模式 2023/3/8 19 賣健身： 會(huì)員學(xué)習(xí)卡模式 （聚成公司、影響力） 賣信仰： 教練導(dǎo)師模式（匯才、拓普理德） 賣公章： 資格證書模式（ ppt 職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證） 賣游戲： 游戲拓展模式（人眾人等） 賣名企： 現(xiàn)場(chǎng)考察模式（格蘭士附屬機(jī)構(gòu)） 賣包裝： 激勵(lì)表演模式（陳安之） 賣白菜： 音像出版模式（夢(mèng)工廠、時(shí)代光華） 賣閱歷： 個(gè)人魅力模式（曾仕強(qiáng)、于世維、魏正） 賣熱鬧： 論壇俱樂(lè)部模式（益策） 賣老外： 洋買辦模式（麥肯特、極速動(dòng)力、韋爾奇等） 1 賣招牌： 高校 mba研修班模式（清華、北大、中大等） 1 賣老師： 內(nèi)訓(xùn)模式（ 競(jìng)越 、眾行、問(wèn)鼎） 1 賣網(wǎng)絡(luò)： 網(wǎng)站模式（中華企管網(wǎng)等） 目前培訓(xùn)盈利模式的繼承與創(chuàng)新 2023/3/8 20 賣來(lái)頭： 外企模式（麥肯錫、畢博、蓋洛普） 賣背景： 學(xué)院派模式（北大縱橫、和君創(chuàng)業(yè)） 賣老板： 策劃人模式（朱玉童、葉茂中、孔繁任、王克） 賣東家： 名企下海模式（胡紅衛(wèi)、張志學(xué)、張建國(guó)、陳懇） 賣絕活： 個(gè)人英雄模式（姜汝祥、宋新宇） 賣偏門： 聯(lián)合創(chuàng)業(yè)模式（歐顧得、香港天高、威肯、藍(lán)凌） 賣人頭： 合伙人模式（新華信） 賣傳媒： 媒體合作捆綁模式（基業(yè)常青） 賣背景： 腦庫(kù)模式（綜合開(kāi)發(fā)研究院） 賣苦力： 認(rèn)證模式（業(yè)務(wù)流程 南晟德） 目前咨詢盈利模式的繼承與創(chuàng)新 2023/3/8 43 快 專 多 高 大 2023/3/8 44 一、快速?gòu)?fù)制 產(chǎn)品復(fù)制（課程復(fù)制與克隆速度加快，咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張迅速） 人才復(fù)制（人才復(fù)制是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，面臨人才短缺、需大量復(fù)制、聚成） 企業(yè)復(fù)制（企業(yè)自我復(fù)制成為時(shí)尚，分公司、連鎖加盟等形式出現(xiàn)） 2023/3/8 45 二、專業(yè)細(xì)分 業(yè)務(wù)細(xì)分（服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)化、服務(wù)質(zhì)量與層次的兩極分化） 產(chǎn)品細(xì)分（服務(wù)項(xiàng)目具體化） 流程細(xì)分（服務(wù)項(xiàng)目流程化、模塊化） 2023/3/8 46 三、多方合作 業(yè)務(wù)合作（客戶資源整合、培訓(xùn)與咨詢結(jié)合） 人才合作（專家資源整合，臺(tái)灣專家與大陸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整合） 資本合作（知識(shí)與資本結(jié)合） 2023/3/8 47 四、大規(guī)模 千萬(wàn)級(jí)的企業(yè)（銷售過(guò)億元，聚成、匯才、） 數(shù)千平米的場(chǎng)地（自有物業(yè)、明天、采納、南晟德、威肯等） 數(shù)千名員工（聚成） 2023