freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

銷售人員培訓(給入職的銷售人員必修的課程2)(文件)

2025-03-02 04:25 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 和資源優(yōu)勢,強行進入培訓行業(yè)市場。最近,在培訓走俏的廣州和深圳,興起了一種全新的培訓形式,叫“立體培訓”。還有“情境管理”、“雙贏營銷成功”等高層次的特色培訓也比一般的培訓更有市場。像微軟、惠普等將是專業(yè)化的代表。 ? 我們先做專業(yè)性的綜合,在做綜合性的專業(yè)! 2023/3/8 55 ? 小而精、小而專的培訓機構(gòu)越來越多,并受到歡迎。一些新出現(xiàn)的培訓機構(gòu),開始面向某個行業(yè)、某個課題或某些群體,集中精力,積累資源,獲得客戶越來越多的認可。只要有自己核心的優(yōu)勢資源,再小的培訓機構(gòu)也能生存并發(fā)展。這種專門為培訓機構(gòu)和企業(yè)培訓管理者提供產(chǎn)品或服務(wù)的機構(gòu)在歐美是一個行業(yè)。競越靠引進國外版權(quán)課程起家,目前也推出了多門自主研發(fā)的培訓課程。而根據(jù)中國企業(yè)的需要自主研發(fā)自有版權(quán)課程并進行版權(quán)注冊是避免同質(zhì)競爭的好方式。更重要的是培訓外包有利于外部培訓課程“內(nèi)化”,也有利于解決“企業(yè)個性化需求與標準化課程矛盾”的問題。 作為一種新技術(shù), Elearning一出現(xiàn)就獲得了企業(yè)的關(guān)注,并被寄予了極高的期望。 Elearning將在兩個領(lǐng)域獲得發(fā)展,一是面向所有企業(yè)的公共平臺,如中華培訓網(wǎng)目前推廣的 Elearning平臺,主要是解決職業(yè)素質(zhì)、通用管理能力等知識性、通用性的需求,一是企業(yè)自己搭建的 Elearning平臺,主要是滿足企業(yè)的個性化(對于員工則是通用性)的需求。目前在全國各地盛行的各種“培訓卡”為這種“明星培訓師 +大講堂”演講式的培訓推波助瀾。因此,技能方法的培訓是企業(yè)管理者將來更需要的。這種培訓班,只有幾十名甚至十幾名學員,培訓師可以和每一位學員充分溝通,關(guān)注于每位學員的收獲,從而使學員獲得長足的進步。但是,培訓人才更專業(yè)、行業(yè)規(guī)則更規(guī)范、培訓機構(gòu)進一步發(fā)展是整個管理培訓業(yè)的發(fā)展趨勢,并將為中國企業(yè)的發(fā)展提供更充足的養(yǎng)分。培訓認證火爆的后面,是某些培訓機構(gòu)和國家部委數(shù)炒票的笑臉。問一問杰克“韋爾奇拿過什么上崗證,史蒂芬”柯維取得過什么培訓師資格證書就明白了。隨著中國和國外培訓同行交流越來越多,這種利用信息不對稱弄虛作假的做法會越來不被培訓學員認可,將和當年盛極一時 WBSA商務(wù)策劃師認證一樣逐漸退出培訓市場,企業(yè)及學員對認證的認識會越來越趨于平淡,參加培訓更重要的是學習知識與技能,而不是獲得所謂的資格證書,無論這個證書是國內(nèi)的,還是國際的。因此,剛剛興起的國內(nèi)培訓業(yè)必須走向世界,具備在世界市場上競爭的意識,否則,將難以在激烈的競爭環(huán)境中立足 。ISO10015 標準從四個方面對企業(yè)管理培訓進行規(guī)范: ? 一、對培訓需求調(diào)研進行規(guī)范; ? 二、對培訓目標、設(shè)計與策劃進行規(guī)范; ? 三、對培訓實施過程進行規(guī)范; ? 四、對培訓評估進行規(guī)范 ? 我們的目標是--做培養(yǎng)行業(yè)標準的制定者 ! 2023/3/8 64 中國培訓業(yè)面臨的挑戰(zhàn) ? ③國內(nèi)一些基礎(chǔ)較好的大型企業(yè)內(nèi)部培訓機構(gòu)還沒有建立或尚不完善。 ? 幫助企業(yè)建立內(nèi)部培訓體系,那是咱聚成的強項! 2023/3/8 65 中國培訓業(yè)面臨的挑戰(zhàn) ? ④國內(nèi)培訓行業(yè)目前為典型的賣方市場,培訓公司提供的培訓課程缺乏特 ? 色,針對性較差,課程相互復(fù)制現(xiàn)象嚴重。 ? 給華企鼓掌 ! 2023/3/8 67 中國培訓業(yè)面臨的挑戰(zhàn) ? ⑥知識產(chǎn)權(quán)的保護尚處于弱勢。然而,企業(yè)無論在實際情況和機制都是不可能完全滿足個人的要求。因此導致很多的培訓公司也不愿意培養(yǎng)人才。 , March 8, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 :25:3400:25:34March 8, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 3月 8日星期三 12時 25分 34秒 00:25:348 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :25:3400:25Mar238Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 。 , March 8, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023年 3月 8日星期三 12時 25分 34秒 00:25:348 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 3月 8日星期三 上午 12時 25分 34秒 00:25: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :25:3400:25Mar238Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 8日星期三 12時 25分 34秒 00:25:348 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 :25:3400:25:34March 8, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 8, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :25:3400:25Mar238Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。判斷其發(fā)展周期的依據(jù)在于:從培訓實現(xiàn)的產(chǎn)值分析 2023/3/8 70 百年規(guī)劃: 集團產(chǎn)品線的四環(huán)模型及 1- 1- 3- 5計劃 學習卡 文化管理 財務(wù)管理 行銷管理 HR管理 戰(zhàn)略管理 縱向延伸 縱向延伸 100 3 1 1 3 5 5 HR學院 戰(zhàn)略規(guī)劃學院 企業(yè)文化研究院 行銷研究院 財務(wù)規(guī)劃院 2023/3/8 71 集團目前產(chǎn)品組合狀態(tài) ? 學習卡 ? 在線 / ? 內(nèi)訓 ? 新世紀 ? 總裁 ? 行銷 ? 華商 ? 書院 ? 高端 ? 咨詢 ?課程層次 ? 客戶層次 % 通用課程 內(nèi)訓精品班 認證類 % 大眾 老板精英 決策層白領(lǐng) 3A客戶 %, 高端國學班 %, 高端行銷班 %, 咨詢案 缺乏趨 勢指導 中堅力量不足 道有余而術(shù)不足 沒有名份- 學歷證書班 缺乏實踐 操作工具 2023/3/8 72 完善后的產(chǎn)品路徑圖 ? 學習卡 ? 在線 / ? 內(nèi)訓 ? 新世紀 ? 總裁 ? 實戰(zhàn)班 ? 華商 ? 書院 ? 高端 ? 咨詢 ?課程層次 ? 客戶層次 大眾 老板精英 決策層 白領(lǐng) 3A客戶 ? EMBA ? 學位班 行業(yè)趨勢報告 國際商務(wù)考察 的高端拉升 行業(yè)研究院 工作指導 操作工具 的深入保障 學位需求 媒體支持如企業(yè)家雜志的 整體驅(qū)動 黃金三角 8848 聚成團隊復(fù)制 2023/3/8 73 聚成產(chǎn)值的增幅空間 公開課產(chǎn)值空間圖例(億)2 . 1281401 . 5 0 %20%100%020406080100120140160聚成現(xiàn)在 聚成未來 市場狀況0 . 0 0 %2 0 . 0 0 %4 0 . 0 0 %6 0 . 0 0 %8 0 . 0 0 %1 0 0 . 0 0 %1 2 0 . 0 0 %4000億 管理培訓1400億 咨詢2600億 公開課10%-140億 小班沙龍等90%-1260億 公開課產(chǎn)值空間圖例(億)1 . 525212600 . 1 2 %20%100%0200400600800100012001400聚成現(xiàn)在 聚成未來 市場狀況0 . 0 0 %2 0 . 0 0 %4 0 . 0 0 %6 0 . 0 0 %8 0 . 0 0 %1
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1