【正文】 31 以上制度為試行，將在以后工作中根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整，不斷完善。 對(duì)積極投稿，稿件在《彬長(zhǎng)視野》發(fā)表者每篇獎(jiǎng)勵(lì) 50 元，稿件在省級(jí)刊物發(fā)表者獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 對(duì) 區(qū)隊(duì) 生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)人員，獎(jiǎng)勵(lì) 100200 元。 創(chuàng)新能力 愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，按責(zé)任心強(qiáng)度、超前意識(shí)及綜合表現(xiàn)予以適當(dāng)加分。 勞動(dòng)紀(jì)律 無(wú)故曠工者，每次扣 3 分。 29 違章操作視情節(jié)扣除 1~5 分，造成責(zé)任事故扣 10 分。 安全技能培訓(xùn) 崗位雙述每月評(píng)比或抽查，按描述表現(xiàn)扣 1~10 分。 符合交接班規(guī)定時(shí)，雙方在交接班記錄上簽字。 5）交接清設(shè)備和場(chǎng)地衛(wèi)生打掃情況，設(shè)備運(yùn)行記錄填寫(xiě)不完整或未填寫(xiě)不接。 1）交接清本班崗位的設(shè)備運(yùn)行情況，交待不清不接。 積極開(kāi)展黨員身邊無(wú)“三違”、黨員“一幫一結(jié)對(duì)子” 、青年安全崗 等多種形式的活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員 、團(tuán)員 的模范帶頭作用，以此促進(jìn)我 隊(duì) 安全生產(chǎn)管理的文化建設(shè)。 結(jié)合區(qū)隊(duì) 實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的各種安全生產(chǎn)管理制度。 檢查 具體為： 安全隱患、交接班情況、各種記錄、崗位 文明衛(wèi)生、崗位雙述等， 有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)從 績(jī)效考核中 按比例扣除 相應(yīng)分?jǐn)?shù) ，同時(shí)對(duì) 班組長(zhǎng) 進(jìn)行 相應(yīng) 處罰。 班組長(zhǎng)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、會(huì)議主要內(nèi)容，必須記錄在班組長(zhǎng)會(huì)議記錄簿上，作為今后落實(shí)會(huì)議精神的考核依據(jù)和迎接上級(jí)檢查的原始資料。 二十二、 班組長(zhǎng)會(huì)議制度 區(qū)隊(duì) 每月月初召開(kāi)一次班組長(zhǎng)會(huì)議，由 隊(duì)長(zhǎng) 主持。凡既未參加學(xué)習(xí)，又未補(bǔ)課的，追究 技術(shù)員 的責(zé)任。 安全活動(dòng)由 值班隊(duì)干 或 技術(shù)員 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)，到會(huì)人員必須人人簽字，不簽字的按曠會(huì)論處。工區(qū)值班人員應(yīng)立即組織人員、設(shè)備。出現(xiàn)謊報(bào)、隱瞞不報(bào)的每次罰款 200 元，造成后果的由班長(zhǎng)、跟班 隊(duì)干 承擔(dān)。 凡是人身傷害事故，不論輕重、不論內(nèi)外傷、不論出血與否，只要影響工作的，班長(zhǎng)或跟班 隊(duì)干 必須向 區(qū)隊(duì) 和礦調(diào)度及時(shí)匯報(bào) 。 凡是對(duì)抗事故追查分析的和不配合事故分析追查的，對(duì)當(dāng)事人以停班處理并處以 50～ 100 元的罰款。 十九、 事故分析制度 定期進(jìn)行事故分析，有事故絕不放過(guò)，有分析、有記錄、有臺(tái)帳、有整改措施、有處罰結(jié)果。 內(nèi)容包括：點(diǎn)名， 班前十分鐘安全教育，班前安全排查， 安排當(dāng)班工作，安全交底，學(xué)習(xí)安全措施 。 在規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，不注意學(xué)習(xí)紀(jì)律，大聲喧嘩和影響他人或技術(shù)員傳達(dá)措施的發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。 對(duì)因探親、年休、工傷、長(zhǎng)病等返礦的職工要及時(shí)的對(duì)他們進(jìn)行規(guī)程措施的補(bǔ)課學(xué)習(xí)考試經(jīng)合格后方可上崗。 技術(shù)員要及時(shí)編制 措施學(xué)習(xí) 簽到簿，使措施傳達(dá)到每一個(gè)人，并要求每一個(gè)人都簽到，否則嚴(yán)禁上崗操作。 區(qū)隊(duì) 負(fù)責(zé)安全舉報(bào)事項(xiàng)，依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。 9） 舉報(bào)蓄意破壞安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，或盜竊在用設(shè)備（零部件）、電纜等。 5）舉報(bào)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所未取得無(wú)安全運(yùn)行許可證組織生產(chǎn)的單位或個(gè)人。 1）舉報(bào)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在重大安全生產(chǎn)隱患不及時(shí)檢查或長(zhǎng)期不安排處理的。 包機(jī)人員應(yīng)認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)所負(fù)責(zé)的設(shè)備，維護(hù)保養(yǎng)的方法和質(zhì)量必須符合操作工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 碰頭會(huì)上把前一天碰頭會(huì)所提出的問(wèn)題逐個(gè)匯報(bào)落實(shí)情況，如未能完成整改任務(wù)將進(jìn)行再次記錄，直至問(wèn)題整改完成為止，同時(shí)匯報(bào)當(dāng)天工作完成情況，在說(shuō)明明天的工作安排。 建立員工培訓(xùn) 檔案 ，不得出現(xiàn)漏培、重復(fù)培訓(xùn)現(xiàn)象。 員工接到通知無(wú)故不去的，一天罰款 50 元。 本隊(duì)材料員暫由電氣技術(shù)員負(fù)責(zé)，機(jī)械技術(shù)員配合其工作。 當(dāng)班借用工具材料必須在 24 小時(shí)內(nèi)交還 區(qū)隊(duì) 。 材料員必須對(duì) 區(qū)隊(duì) 材料建立臺(tái)帳，并做到帳、物、卡相符。 因病請(qǐng) 假， 本人應(yīng) 盡量到 區(qū)隊(duì) 請(qǐng)假，如不能及時(shí)到工區(qū)請(qǐng)假的要電話請(qǐng)假， 不得弄虛作假 。 十、 請(qǐng)銷假制度 探親假、年休假按年初排定的月份 休假，經(jīng)人力資源部及區(qū)隊(duì)審批后 休假，特殊情況 可調(diào)整休假時(shí)間。 三班班前會(huì)實(shí)行簽到制，出勤人員全部在 班前會(huì)記錄 上簽字，不得代簽，代簽者， 不簽字者，每 次罰款 20 元。否則，一次罰款 200 元。 值班人員堅(jiān)持 24 小時(shí)值班制度，班中不得喝酒，認(rèn)真調(diào)度井下生產(chǎn)情況及時(shí)組織生產(chǎn)所需的設(shè)備及材料，做到工區(qū)值班調(diào)度化。 八、 跟班、值班制度 跟班干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理， 跟班必須服從 區(qū)隊(duì)的安排，按規(guī)定跟班，并按照 區(qū)隊(duì) 的安排進(jìn)行休班，因?yàn)閭€(gè)人原因造成的缺班，責(zé)任自負(fù)。 副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 2）現(xiàn)場(chǎng)管理人員、職工都有參加有組織的重、特大安全事故搶險(xiǎn)救災(zāi)的義務(wù)。 3)事故原因、性質(zhì)的初步判斷。 工區(qū)要建立自檢、互檢記錄，要詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、存在問(wèn)題、責(zé)任人、整改措施、整改期限及復(fù)查整改落實(shí)情況等。 各要害工種人員在操作前首先檢查設(shè)備、環(huán)境狀況，安全保護(hù)設(shè)施是否齊全完好，儀器、儀表顯示是否靈敏可靠；作業(yè)環(huán)境是否符合規(guī)定要求。 員工上崗前自查工作服裝、安全帽、礦燈、自救器及所需勞動(dòng)保護(hù)用品是否完好；自查所帶生產(chǎn)工具是否齊全、完好；自查乘坐車輛是否超載，有無(wú)人貨混裝等違章現(xiàn)象。 班組長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，都必須嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)隱患排查和治理職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，保證礦井安全生產(chǎn)。 一般隱患由 班長(zhǎng) 指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。 按要求認(rèn)真填寫(xiě)各類安全生產(chǎn)隱患報(bào)表，做到內(nèi)容齊全、敘述準(zhǔn)確、不準(zhǔn)漏項(xiàng)，并嚴(yán)格簽字程序。發(fā)現(xiàn)存在重大隱患，必須立即停止生產(chǎn)，及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，同時(shí)向礦分管領(lǐng)導(dǎo) 報(bào)告。 安全目標(biāo)發(fā)生變化時(shí) ，工區(qū)及時(shí) 對(duì)安全目標(biāo)進(jìn)行重新確定。 另有下列情況之一按“三違”論處： 1) 安全、生產(chǎn)、機(jī)電事故責(zé)任者； 2) 工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或留有隱患的； 3) 不在現(xiàn)場(chǎng)交接班的； 4) 檢修不到位影響生產(chǎn)的； 15 5) 不服從分配、不聽(tīng)指揮的； 6) 打架罵人的； 7) 出勤不正常的； 8) 經(jīng)常碰手碰腳的； 9) 班前喝酒的。 要害工種人員按期參加培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，持證上崗。 員工需請(qǐng)假時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，經(jīng)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，休假期間要保持通訊暢通，假期完畢應(yīng)及時(shí) 銷假 。 上崗時(shí) 嚴(yán)格按操作規(guī)程正確操作，杜絕違章操作。 崗位工必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。 嚴(yán)格 服從分配、服從管理。 提供設(shè)備缺陷，掌握設(shè)備的 運(yùn)行 情況，參加檢修及檢修后的驗(yàn)收工作。 13 十 三 、 水泵工崗位責(zé)任制 遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。 保管好工具、儀表、鑰匙、備件、消防器材等。 熟悉本變電所設(shè)備的性能 、結(jié)構(gòu)、工作原理及保護(hù)裝置的作用及試驗(yàn)操作方法、嚴(yán)禁使用保護(hù)失靈的設(shè)備。 努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，確保各機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 負(fù) 責(zé)設(shè)備維修，保養(yǎng)及定期檢修制度，提高設(shè)備完好率。 合理利用工時(shí)，提高工作效率，努力完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，為保證折本安全運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造條件。 十 、 維護(hù)電工崗位責(zé)任制 堅(jiān)持安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按巡回檢查路線和范圍認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得隱瞞。 堅(jiān)守工作崗位、勤觀察、 勤記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程及主扇操作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違章操作。 落實(shí)“崗位描述”“手指口述”操作法，提高班組成員技術(shù)素質(zhì)。保證員工正常出勤。 上班前領(lǐng)取工作任務(wù)，根據(jù)每個(gè)人水平和能力合理地安排本班人員的工作，下班后向區(qū)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)任務(wù)完成情況。 1組織參加追查在技術(shù)方面發(fā)生的事故，并制定預(yù)防措施。 參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查，審閱班組安全臺(tái)帳，負(fù)責(zé)填寫(xiě)上報(bào) 本專業(yè)范圍內(nèi)的事故報(bào)告，對(duì)發(fā)生的事故提出技術(shù)原因分析和改進(jìn)措施。 對(duì)每臺(tái)設(shè)備要定期或不定期下達(dá)通知檢查維護(hù)，確保設(shè)備都能正常運(yùn)行，以保證全礦的正常生產(chǎn)。 1鉆研業(yè)務(wù)不斷提高技術(shù)、改進(jìn) 電氣 檔案管理工作。 審查制定新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)推廣使用中的安 全技術(shù)措 9 施，負(fù)責(zé)編制安全方面的規(guī)章制度、供電報(bào)告和設(shè)備檢修的具體計(jì)劃及安全措施。 負(fù)責(zé)繪制供電系統(tǒng)圖、 編寫(xiě)施工措施、安全措施及 施工過(guò)程中修改補(bǔ)充措施，分配調(diào)整供電系統(tǒng)用電情況。 1鉆研業(yè)務(wù)不斷提高技術(shù)、改進(jìn)檔案管理工作。 經(jīng)常深入 現(xiàn) 場(chǎng) 直接參加管理工作，不斷提高操作技術(shù)水平。 負(fù)責(zé)本隊(duì)的質(zhì)量管理工作，參加安全大檢查和工程質(zhì)量的驗(yàn)收。 建立健全各項(xiàng)管理制度，隨時(shí)檢查各工種崗位人員的崗位責(zé)任制，操作規(guī)程等規(guī)章制度的執(zhí)行，落實(shí)情況，狠反“三違”。 對(duì)于發(fā)生的各類事故，必須及時(shí)組織處理，并向有關(guān)部門匯報(bào)。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、指令，以及公司的有關(guān)制度和技術(shù)規(guī)定。 建立健全各項(xiàng)管理制度，隨時(shí)檢查各工種崗位人員的崗位責(zé)任制，操作規(guī)程等規(guī)章制度的執(zhí)行，落實(shí)情況，狠反“三違”。 堅(jiān)持解決、處理問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)把安 全規(guī)程，安全措施，操作規(guī)程等落到實(shí)處。 6 參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查，審閱班組安全臺(tái)帳，負(fù)責(zé)填寫(xiě)上報(bào)本專業(yè)范圍內(nèi)的事故報(bào)告，對(duì)發(fā)生的事故提出技術(shù)原因分析和改進(jìn)措施。 建立健全各項(xiàng)管理制度，隨時(shí)檢查各工種崗位人員的崗位責(zé)任制，操作規(guī)程等規(guī)章制度的執(zhí)行，落實(shí)情況，狠