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南開大學(xué)戰(zhàn)略管理講義5-wenkub.com

2025-02-09 17:12 本頁面
   

【正文】 麥金斯方法的資源配置矩陣 發(fā)展 發(fā)展 有選擇發(fā)展 發(fā)展 有選擇發(fā)展 撤出 有選擇發(fā)展 撤出 撤出 強(qiáng) 中 弱 相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位 高產(chǎn)業(yè)吸 中引力 低關(guān)于 Mckinsey 方法 ? 對(duì)于公司尚未涉足的領(lǐng)域,如何評(píng)價(jià)? 這是公司的投資決策,與下屬經(jīng)營(yíng)單位無關(guān)! ? 由于指標(biāo)可以根據(jù)具體情況設(shè)計(jì),因此這種方法有很寬廣的適用范圍,但指標(biāo)選用不當(dāng),方法就會(huì)失效。 ? Step 4: 根據(jù)每個(gè)領(lǐng)域的具體情況,計(jì)算出吸引力的加權(quán)平均值。這個(gè)屏幕也被稱為策略事業(yè)矩陣。 ? 戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域是投資中心嗎? 戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的性質(zhì) ? 戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位既然是“戰(zhàn)略中心”(有在一定范圍內(nèi)自行制定戰(zhàn)略的權(quán)利),當(dāng)然具有投資中心的特點(diǎn)。 案例: IBM公司的戰(zhàn)略管理體制 ? 戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位,美國西屋電氣公司創(chuàng)建, IBM于 1980年引入采用。它們都是擁有較大自主權(quán)的相對(duì)獨(dú)立的單位。小型計(jì)算機(jī)和微電腦市場(chǎng)則被國內(nèi)其它廠商所控制。 戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的劃分 ① 每個(gè)戰(zhàn)略領(lǐng)域內(nèi)是同質(zhì)的,即戰(zhàn)略的實(shí)施不會(huì)引起各不相同的反應(yīng); ② 兩個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域相比,成功關(guān)鍵因素應(yīng)有所不同,或是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同; ③ 戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的個(gè)數(shù)不宜多,否則會(huì)因過于繁雜而失去意義。 豪爾的實(shí)證研究結(jié)論 ( 1) 成熟的產(chǎn)業(yè)中仍有許多成功的機(jī)會(huì) ( 2) 后進(jìn)公司在質(zhì)量或成本方面競(jìng)爭(zhēng)力的下降將會(huì)面對(duì)災(zāi)難性的后果; ( 3) 許多成功的企業(yè)不象BCG所建議的那樣 , 將收獲的資金投入到其它領(lǐng)域 , 而是堅(jiān)持不斷地在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)投資; ( 4) 激烈的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致了市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的更高要求 , 那些質(zhì)量平庸的廉價(jià)產(chǎn)品是高質(zhì)量 、 高價(jià)格的產(chǎn)品 , 它們的市場(chǎng)都變得更小了; 優(yōu)秀的企業(yè)致力于以最低的成本向顧客提供質(zhì)量能夠令他們滿意的產(chǎn)品,或是以顧客可接受的價(jià)格向他們提供富有特色的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。特別是在 A和 B階段,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位容易發(fā)生變化。 ? 圓心反映了一個(gè)領(lǐng)域的份額和增長(zhǎng)情況,面積反映了企業(yè)從這個(gè)領(lǐng)域得到的銷售收入占全部收入的比例。由于評(píng)價(jià)結(jié)果可以被圖示為一個(gè)矩形圖,也被成為 BCG矩陣。 劃分經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域 ? 戰(zhàn)略中經(jīng)常使用優(yōu)化資源配置這種說法,但要實(shí)現(xiàn)優(yōu)化,首先要明確資源配置給“誰”,經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域就是資源的配置對(duì)象。左邊那張人們熟悉的圖形堪稱是公司的“標(biāo)志”。這家企業(yè)正在經(jīng)歷一個(gè)地域多元化的過程。戰(zhàn)略管理 第五講 企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)分析 南開大學(xué)國際企業(yè)管理系 王迎軍 上一講的主要內(nèi)容 ? 戰(zhàn)略分組的方法與戰(zhàn)略群 ?
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