【正文】 2023/2/242023/2/24February 24, 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/2/242023/2/24Friday, February 24, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 24日星期五 2023/2/242023/2/242023/2/24 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/2/242023/2/242023/2/242/24/2023 7:03:31 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 2023/2/242023/2/242023/2/242/24/2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/2/242023/2/242023/2/24Feb2324Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 戰(zhàn)略管理人員 市場(chǎng)營銷人員 行業(yè)管理人員 財(cái)務(wù)管理人員 原公司人 德隆人 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，要做到人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、收入能高能低， 引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合，任人唯賢，始終秉承 “腳踏實(shí)地、追求卓越、德厚業(yè)興、 以德興隆 ”的立業(yè)之本和文化理念。 完成指標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)金：按照 80： 20的比例，二年以現(xiàn)金兌現(xiàn) 棉業(yè)項(xiàng)目組， 03年 5月 企業(yè)戰(zhàn)略 人力資源規(guī)劃 激勵(lì)機(jī)制薪酬制度職業(yè)生涯提升績效考核體系個(gè)人 /團(tuán)隊(duì)績效提升 薪資系統(tǒng)管理 總薪資 薪資結(jié)構(gòu)企業(yè)文化認(rèn)同、責(zé)任成就 培養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)深造培訓(xùn)、 職稱評(píng)定、晉升職務(wù)等發(fā)展成長 高管期權(quán)激勵(lì) 福 利 基 薪獎(jiǎng) 勵(lì)薪資調(diào)查職能評(píng)價(jià)組織績效提升短期 中長期 激勵(lì)機(jī)制 棉業(yè)項(xiàng)目組， 03年 5月 快速擴(kuò)張戰(zhàn)略的實(shí)施，需要 大量專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等及戰(zhàn)略投資人員 。公司企業(yè)文化和基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 培訓(xùn)對(duì)： 一般管理人員 內(nèi)容 ：財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，德隆文化、德隆戰(zhàn)略投資理念培訓(xùn)；德棉戰(zhàn)略培訓(xùn)。 部門負(fù)責(zé)人：副總經(jīng)理 部門：生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé) 生產(chǎn)技術(shù)部 計(jì)劃調(diào)度 工藝設(shè)備 統(tǒng) 計(jì) 操作綜合棉業(yè)項(xiàng)目組， 03年 5月 15 合 計(jì) 老廠聘請(qǐng) 2 調(diào)撥統(tǒng)計(jì) 聘請(qǐng) 6銷 售 員 老廠聘請(qǐng)信 息 員 聘請(qǐng)老廠聘請(qǐng)來源渠道3人數(shù) 階段 職位 倉儲(chǔ)運(yùn)輸計(jì)劃采購內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 職能定位： 在主管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，保證原料、機(jī)物料、紡專器材的供應(yīng)，確保產(chǎn)品銷售及貨款回籠，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模最大化和市場(chǎng)暢通提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 編制原料、機(jī)物料、紡專器材采購計(jì)劃，保證需要，合理庫存，切實(shí)減少資金占用； 建立供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)體系，以比價(jià)、招標(biāo)等方式，降成本； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)體系的培育和建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷隊(duì)伍，確保產(chǎn)品銷售目標(biāo)的完成和市場(chǎng)分份額的提升； 及時(shí)處理好營銷人員、客商、客戶的信息反饋，給領(lǐng)導(dǎo)及各部門提供可靠的決策依據(jù)；并直接掌握重要客戶資源； 強(qiáng)化售后服務(wù)體系建設(shè)和管理，并完成其他交辦任務(wù)。進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算和考核，建立健全公司財(cái)務(wù)核算管理制度，運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； 負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確編制和審計(jì)工作。 ?形成各職能部門直接歸口管理各分公司的相關(guān)業(yè)務(wù)。 513912691809合 計(jì) 5 其中 20人工齡已認(rèn)定。 棉業(yè)項(xiàng)目組， 03年 5月 單位：元 1706392 58 12400 224314 157—— 銀河分公司 ——塔河分公司 利息 企業(yè)利息企業(yè)企 業(yè)欠繳金額（元） 人數(shù)欠繳金額（元） 人數(shù)合 計(jì)未參加社保欠費(fèi)情況 已參加社保欠費(fèi)情況 項(xiàng)目 部門 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)狀況 分析：托峰股份公司參保率低，存在兩種欠費(fèi)情況： 一、已參加社會(huì)保險(xiǎn)人員欠繳費(fèi)，欠費(fèi)金額 ； 二、未參加社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi) .有未參保人數(shù) 829人，企業(yè)欠繳社保本金： ， 利息為 ： 。 ?未來用工趨勢(shì)分析： 通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)生產(chǎn)平均支數(shù)達(dá) 30支左右，可以達(dá)到減員目的； 通過加大技改力度引進(jìn)自動(dòng)化程度高的設(shè)備也可以減少用工； ?評(píng)價(jià)：綜上所述托峰棉業(yè)目前定員基本接近合理的程度，為保持人員的穩(wěn)定建議保持現(xiàn)有的定員水平。 棉業(yè)項(xiàng)目組， 03年 5月 托峰棉業(yè)股份公司高管人員簡歷 時(shí)間 棉紡 棉紡會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)企業(yè)管理 經(jīng)濟(jì)管理 經(jīng)濟(jì)管理 農(nóng)學(xué)專業(yè)1997年 8月自治區(qū)黨校 漢 女總經(jīng)理 王宏磊1990年 9月新疆財(cái)經(jīng)學(xué)院 蒙 虎1982年 2月塔里木農(nóng)業(yè)大學(xué) 7月阿克蘇財(cái)校 1990年 7月河北現(xiàn)代化管理學(xué)院 漢男監(jiān) 事蒲輝祥 中專大專中專文化程度 6月滬東棉紡職大 漢男技術(shù)總監(jiān) 胡慶余1982年 月滬西棉紡職大 漢男總工程師 戴學(xué)明1965年 7月遼寧農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)校 回 女 財(cái)務(wù)總監(jiān) 麻淑華畢業(yè)院校 族別性別職務(wù)姓名棉業(yè)項(xiàng)目組， 03年 5月 HR盡職調(diào)查內(nèi)容與形式 人力資源盡職調(diào)查的內(nèi)容： ? 理論和實(shí)際上的組織機(jī)構(gòu)圖； ? 企業(yè)管理權(quán)限分工情況； ? 勞動(dòng)合同簽定狀況與勞動(dòng)用工狀況； ? 未決勞動(dòng)爭(zhēng)議及潛在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)查； ? 現(xiàn)有的員工薪酬及福利狀況； ? 主要管理人員詳細(xì)資料（年齡、工作年限、教育程度、技術(shù)職稱等）； ? 現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)、在職職工、臨時(shí)工及各類人員名單； ? 人力資源管理機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)及工作的開展的狀況； ? 企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)的繳納狀況，尤其注重欠繳費(fèi)方面的調(diào)查； ? 中層以上的管理干部的任命聘任情況； ? 企業(yè)培訓(xùn)體系是否健全； ? 考核激勵(lì)制度是否建立。棉業(yè)項(xiàng)目組， 03年 5月 新疆托峰棉業(yè)股份有限公司 人力資源盡職調(diào)查報(bào)告 報(bào)告人：李挺 棉業(yè)項(xiàng)目組， 03年 5月 新疆托峰棉業(yè)股份有限公司企業(yè)簡介 新疆托峰棉業(yè)股份有限公司在 2023年 3月 14日由原阿克蘇托峰棉紡織有限公司、原沙雅縣銀河棉紡廠、原阿瓦提縣第一棉紡廠、原阿克蘇托峰棉紡織有限公司原料分公司及托峰農(nóng)場(chǎng)重組而成。