清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院馬力-人力資源管理培訓(xùn)-wenkub.com
2025-02-03 12:39 本頁面
【正文】 48 第一章 人力資源管理概論 ? 企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本來自于人 ? 明確人力資源管理的目標(biāo)，是一項(xiàng)首要任務(wù) ? 管理的發(fā)展趨勢是越來越以人為中心 ? 人力資源管理的環(huán)境 ? 本課程的講授內(nèi)容 49 本課程講授內(nèi)容 ? 人力資源管理有關(guān)理論 ? 工作分析 ? 人力資源計(jì)劃 ? 招聘與甄選 ? 培訓(xùn)與職業(yè)生涯 ? 績效考核 ? 薪酬與福利 ? 人員流動 ? 勞動保護(hù)與勞動關(guān)系 ? 企業(yè)文化與人力資源管理 50 參考書與參考資料 1 ? 張德，人力資源開發(fā)與管理，清華大學(xué)出版社， 2023 ? 《世界經(jīng)理人文摘》雜志 ? 《中國勞動》雜志 ? 《中國人力資源開發(fā)》雜志 ? Academy of Management Executive 51 參考書與參考資料 2 ? Lawrence S. Cleiman，人力資源管理，機(jī)械工業(yè)出版社 ? Gary Dessler，人力資源管理，中國人民大學(xué)出版社 ? R. W. Mondy, R. M. Noe，人力資源管理，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 52 學(xué)習(xí)和考核要求 ? 考試占總成績的 60% ? 作業(yè)占總成績的 40% ? 課堂表現(xiàn)占 10% ? 缺課將被扣分，缺課達(dá) 1/3者不能參加考試 53 學(xué)習(xí)建議 —— ? 聽課 ? 課前認(rèn)真閱讀資料和案例 ? 多結(jié)合實(shí)際思考 ? 交流 ? 積極參與課堂討論 54 每一天都是我們?nèi)松械拿篮媒?jīng)歷 ? 非常高興有機(jī)會和大家一起學(xué)習(xí)人力資源管理的有關(guān)知識、技能和觀念。 ? 你的看法，我無法考慮。 ? 從來就沒有什么救世主，要提高自己的收入，只有依靠自己的工作。 28 為保證企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施管理人力資源： ? 為在未來若干年內(nèi)把清華大學(xué)建設(shè)成為世界一流大學(xué)，需要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。s effect on Company Performance, HR Magazine, January,7985 16 學(xué)者的發(fā)現(xiàn) ? 具有健全人力資源管理實(shí)踐的組織，與那些具有較不健全實(shí)踐的組織相比，年利潤、利潤增長和總體績效的水平都比較高。 promotions are held up。對人的管理，就是企業(yè)管理的代名詞。他們比絕大多數(shù)的首席執(zhí)行官都要優(yōu)秀。 ? 2） 兼顧 “ 做 ” 與 “ 看 ” 。 我自己該怎么去做 ？怎樣讓別人去做 ？ 他們是怎么做的 ？ —— 讓我們共同努力！ 5 人力資源管理 第一章 人力資源管理概論 Introduction to HRM 6 第一章 人力資源管理概論 ? 企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本來自于人 ? 明確人力資源管理的目標(biāo)，是一項(xiàng)首要任務(wù) ? 管理的發(fā)展趨勢是越來越以人為中心 ? 人力資源管理的環(huán)境 ? 本課程的講授內(nèi)容 7 第一章 人力資源管理概論 ? 企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本來自于人 ? 明確人力資源管理的目標(biāo)，是一項(xiàng)首要任務(wù) ? 管理的發(fā)展趨勢是越來越以人為中心 ? 人力資源管理的環(huán)境 ? 本課程的講授內(nèi)容 8 驚人的現(xiàn)狀 ?。。?！ ? 某些國企和事業(yè)單位中：“一杯茶、一包煙，一張報(bào)紙看一天”：何來工資、效益？ ? 部分私企和外企中：工人成了“包身工” ? 有的職業(yè)白領(lǐng)：生活很緊張、無聊，跳槽成了生活方式，被炒的擔(dān)心同樣存在 ? 美國學(xué)者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了 30%左右的能力。這些一流的人物在 GE如魚得水。 ——德魯克 ? 優(yōu)秀公司所以優(yōu)秀是因?yàn)樗麄兡馨哑胀ㄈ私M織起來做出不普通的事業(yè)。 the use of parttime or temporary help increases。 Terpstra, and Rozelle,., 1993. T
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