團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的五大障礙-wenkub.com
2025-01-18 12:50 本頁(yè)面
【正文】 2023年 2月 上午 4時(shí) 14分 :14February 8, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 04:14:5404:14:5404:14Wednesday, February 8, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 上午 4時(shí) 14分 54秒 上午 4時(shí) 14分 04:14: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 8日星期三 上午 4時(shí) 14分 54秒 04:14: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 04:14:5404:14:5404:142/8/2023 4:14:54 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 上午 4時(shí) 14分 :14February 8, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 04:14:5404:14:5404:14Wednesday, February 8, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 結(jié)語(yǔ) 即使做法有千萬(wàn)種 ,團(tuán)隊(duì)合作需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間 確實(shí)操練一套行為準(zhǔn)則 ,才能具體成型 團(tuán)隊(duì)的成功與是否精通某些深?yuàn)W複雜的理論無(wú)關(guān) 而是要能以罕見(jiàn)的高度紀(jì)律和毅力 身體力行一套平實(shí)易懂的常識(shí) ? 一致並不代表團(tuán)結(jié) ,相同也不意謂齊心 團(tuán)結(jié)才能互補(bǔ) ,合作應(yīng)該尊重差異 . 史蒂芬 .柯維 ? 管理是一種修練 ,不只是一種知識(shí) . 彼得 .杜拉克 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 毫不保留地投入有關(guān)理念的衝突 。 ? 偉大團(tuán)隊(duì)會(huì)明確訂定 ,在特定期間內(nèi) ,將達(dá)成的一切計(jì)劃。 ? 偉大的團(tuán)隊(duì) ,會(huì)透過(guò)成員彼此要求負(fù)貣責(zé)任而強(qiáng)化關(guān)係 ,也藉此表現(xiàn)出對(duì)彼此的尊重和高度期望 第四大障礙 規(guī)避責(zé)任 ,低標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)避責(zé)任的團(tuán)隊(duì) ? 造成不同表現(xiàn)水準(zhǔn)的成員彼此怨懟 ? 鼓勵(lì)庸才 ? 延誤期限和重要應(yīng)辦事項(xiàng) ? 過(guò)分依賴團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任唯一的監(jiān)督者角色 相互要求負(fù)貣責(zé)任的團(tuán)隊(duì) ? 促使表現(xiàn)差的成員在壓力中改進(jìn) ? 毫不猶豫地質(zhì)疑彼此的做法 ,迅速察覺(jué)潛在的問(wèn)題 ? 團(tuán)隊(duì)成員間相互尊重 ,並以相同的標(biāo)準(zhǔn) ,彼此要求 ? 免除績(jī)效管理和糾正不當(dāng)行為所需的龐大行政系 缺乏承諾 害怕衝突 喪失信賴 規(guī)避責(zé)任 忽略成果 團(tuán)
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