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正文內(nèi)容

如何當(dāng)好班組長(zhǎng)培訓(xùn)課件-wenkub.com

2025-01-06 10:43 本頁(yè)面
   

【正文】 二月 2112:42 下午 二月 2112:42February 02, 20231業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 12:42:5012:42:5012:42Tuesday, February 02, 20231知人者智,自知者明。 12:42:50 下午 12:42 下午 12:42:50二月 21楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 02 二月 202312:42:50 下午 12:42:50二月 211楚塞三湘接,荊門九派通。 12:42:5012:42:5012:422/2/2023 12:42:50 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 二月 2112:42 下午 二月 2112:42February 02, 20231行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 12:42:5012:42:5012:42Tuesday, February 02, 20231乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。      安全色和對(duì)比的用途( 1)安全色規(guī)定為 紅 、 藍(lán) 、 黃 、 綠 四種顏色,其用途含義列表如下:    55 安全色的含義用途安全色的含義用途 再見靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。     一、安全色安全色是表達(dá)安全信息的顏色,用來表示禁止、警告、指令、提示等意義。 壓力過大對(duì)身體健康的危害161。 E型161。 專制 回避161。 個(gè)人舉止:161。 優(yōu)點(diǎn):客觀、冷靜、重事實(shí),重細(xì)節(jié),邏輯推理特別強(qiáng)。 個(gè)人舉止:161。 優(yōu)點(diǎn):忠誠(chéng)和平和,考慮問題非常周到,工作有計(jì)劃,盡管不是自己的事,但特別愿意幫助。 個(gè)人舉止:非常自信,著裝漂亮,講究?jī)x表,然而家里很亂,除非有人到家里才會(huì)收拾。161。 風(fēng)風(fēng)火火,著急,忙亂,寫字比較大,生活中坐立不安,動(dòng)作迅速,不注意禮貌和傾聽161。161。 二、形象輪廓161。 受挫折的反應(yīng)161。 什么是挫折161。 四、期望理論161。 (二)激勵(lì)因素161。 關(guān)鍵在于調(diào)查研究,給其宣泄的機(jī)會(huì)。 內(nèi)容激勵(lì)理論161。 如何提高影響力161。 (二)班組的管理原則 —— 管理無小事161。 管理的五項(xiàng)工作161。 表?yè)P(yáng)應(yīng)遵循的原則161。 互補(bǔ)式 PACPAC161。 ( 1)語(yǔ)言溝通的障礙161。 整合功能、顯示器的功能、警示器的功能、影響士氣的功能161。(圖)影響職工情緒的要素上下級(jí)同事疾病缺陷作風(fēng)管理方法通風(fēng)照明風(fēng)尚道德家人生病子女教育子女就業(yè)夫妻不合鄰里糾紛婚姻戀愛安全措施體身境環(huán)作工 庭家系關(guān)際人 導(dǎo)領(lǐng) 會(huì)社(二)、群體心理161。 情緒不同的人在相同的環(huán)境之下可能會(huì)產(chǎn)生不同的情緒反應(yīng)。情緒161。161。161。這實(shí)際上也下是自己實(shí)力的一種表現(xiàn)。161。161。 決斷問題之二 —— 非規(guī)范化問題四、如何用人161。 班組長(zhǎng)決斷的特點(diǎn):161。161。161。 缺乏應(yīng)有接口弊端。161。中國(guó)傳統(tǒng)思想對(duì)管理者的要求161。161。 四、技能要求161。 ( 1)辦事要公道161。 對(duì)自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握。161。 二、工班長(zhǎng)應(yīng)具備的能力161。161。161。 輔助上級(jí):應(yīng)及時(shí)是向上級(jí)反映工作中的實(shí)際情況,提出自己的建議,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 勞務(wù)管理:人事調(diào)配、
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