【總結(jié)】ConfidentialPage:1沖壓模具研討會講師:謝乾峰6/05‘02Department:NWInGCCDStamping彎曲模具設(shè)計技術(shù)ConfidentialPage:2沖壓模具研討會TableofContentsConfidentialPag
2025-01-01 07:32
【總結(jié)】ABB涂裝線技術(shù)資料一.工藝流程:上掛靜電除塵底漆涂裝I流平室I底漆涂裝II流平室II面漆涂裝流平室III烤爐二.涂裝治具:在現(xiàn)有環(huán)境條件一定的情況下,涂裝治具設(shè)計和使用的合理性會直接影響涂裝品質(zhì).治具與B治具之間應(yīng)留有稍許間隙.
2024-09-04 07:41
【總結(jié)】No.1,管理者溝通技能,No.2,管理者溝通技能,厘清溝通內(nèi)涵,分析溝通障礙,實現(xiàn)有效溝通,,,,No.3,,為什么要溝通?,No.4,成功學(xué)家卡耐基:一個人的成功,15%來自于他的專業(yè)知識和技能的影響,85%靠他與別人相處的方式方法。溝通的品質(zhì)決定你生命的品質(zhì)。,No.5,為什么不能有效溝通?,一個教練把一只蚯蚓。。。,No.6,受訊者方面:1.傾聽的有
2025-03-02 13:11
【總結(jié)】1圣誕/新年促銷溝通文件市場推廣部2長、短促銷活動商店分布及業(yè)績指標(biāo)?銷售目標(biāo)及投入產(chǎn)出比目標(biāo):-14天檔期活動店:平均2500元/店/天,投入產(chǎn)出比低于19%。-長期駐店導(dǎo)購店:平均1800元/店/天,投入產(chǎn)出比低于15%。?活動城市及門店:20個城市,約500家大型賣場
2024-12-08 10:12
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載第六章流線生線的設(shè)計ANPS先進新生產(chǎn)技術(shù)系列本章具體介紹流線生產(chǎn)線如何設(shè)計建立。從傳統(tǒng)機能別水帄式要改造為流線生產(chǎn)方式,許多人可能會有千頭萬緒,不知從何下手的感覺。改善是要一步一步來進行,面對著生產(chǎn)線上許多不同加工工程的產(chǎn)品,而且需求量又有多寡之分,該如何下手呢?
2025-03-13 17:34
【總結(jié)】成型模具技術(shù)概論指導(dǎo)﹕彭廷強審核﹕劉龍雨制作﹕楊雁飛總指導(dǎo)﹕木經(jīng)理2023年1月25總目錄第一章塑?;A(chǔ)簡介第二章模具作業(yè)知識第三章塑模維修手法第四章塑模材料知識第五章塑模設(shè)計知識第六章塑模維修案例第七章業(yè)界模具新技術(shù)介紹第一章﹕塑?;A(chǔ)簡介
2025-02-16 11:57
【總結(jié)】ANPS先進新生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)名著前言一個流流線生產(chǎn)方式可說是ANPS先進新生產(chǎn)技術(shù)中最重要、最精華的改善技法,這也是從傳統(tǒng)生產(chǎn)方式,改造為新生產(chǎn)方式的切入點。也就是說ANPS的導(dǎo)入要先從一個流流線生產(chǎn)做起,這也是實施零庫存的及時生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)。第一章改善與合理化
2025-03-13 17:44
【總結(jié)】新人增員難主管培育難晨會出勤難團隊留人難銷售隊伍文化程度低、產(chǎn)能低、收入低、士氣低、平均年齡高的“四低一高”情況缺乏銷售信心缺乏客戶群體缺乏展業(yè)技能活動量低會議經(jīng)營難團隊士氣低主管凝聚力差人均產(chǎn)能低件均保費低個人收入低服務(wù)水平低永續(xù)經(jīng)營能力低經(jīng)營
2025-01-15 22:48
【總結(jié)】溝通的技巧專業(yè)化營銷之四人生即為推銷推銷即為溝通溝通為什么研究表明,我們工作中70%的錯誤是由于不善于溝通,或者說是不善于談話造成的。贏得信任抱怨告訴、
2025-08-04 16:45
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839乘風(fēng)破浪共創(chuàng)輝煌XX有限公司拓展訓(xùn)練方案某某有限公司廣州分公司策劃2002年11月目錄●培訓(xùn)背景----------------------------------第頁●存在問題和解決思路-----------
2025-04-25 02:31
【總結(jié)】聚石塔項目介紹魚兒2023-5-152023·05·6目錄?產(chǎn)品介紹?賣家痛點分析以及解決方案?產(chǎn)品愿景?產(chǎn)品進展?政策扶植?FAQ聚石塔聚石塔項目,由阿里巴巴旗下四家子公司:Tmall、淘寶、萬網(wǎng)、阿里云等多方聯(lián)合打造的商業(yè)數(shù)據(jù)云項目。旨在為Tmall和淘
2025-01-07 13:31
【總結(jié)】績效管理是“圍城”?46%50%2%2%0%10%20%30%40%50%60%第一階段第二階段第三階段第四階段評估調(diào)查顯示……——從填表時間來看:54%的員工不重視績效評估工作表現(xiàn)評估時間安排表第一階段:自評,共9天第二階段:完成面談,共22天第三階段:部門主管確認(rèn),共1
2025-03-09 08:02
【總結(jié)】天津百事可樂公司在天津原有自營銷售物流體系,該公司銷售部在開發(fā)區(qū)第九大街。銷售部在市內(nèi)六區(qū)均設(shè)有配送中心,配送中心地址為Z1、Z2、Z3、Z4、Z5、中心,已有零售店的配送網(wǎng)絡(luò)。項目背景隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,社會產(chǎn)品的銷售在數(shù)量、品種等方面大幅增
2025-01-07 13:15
【總結(jié)】愛窩網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司員工薪酬管理制度第一章總則第一條:目的為規(guī)范公司員工薪酬評定及其預(yù)算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機制,促進公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。第二條:原則公司堅持以下原則制定薪酬制度。一、按勞分配為主的原則二、效率優(yōu)先兼顧公平的原則三、員工工資增長與公司經(jīng)營發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則
2025-05-28 13:37
【總結(jié)】國立屏東商業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生事務(wù)處肆、生活輔導(dǎo)組一、國立屏東商業(yè)技術(shù)學(xué)院操行成績評定辦法二、國立屏東商業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生獎懲實施辦法三、國立屏東商業(yè)技術(shù)學(xué)院註銷懲處紀(jì)錄實施要點四、國立屏東商業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生請假規(guī)定五、國立屏東商業(yè)技術(shù)學(xué)院班級幹部設(shè)置辦法六、國立屏東商業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生住宿申請辦法七、國立屏東商業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生住、退宿申請作業(yè)流程八、國立屏
2025-01-18 17:51