基建施工設(shè)備安裝人員安全培訓(xùn)課件-wenkub.com
2025-01-03 14:00 本頁面
【正文】 裁減人員 ?公司進(jìn)行整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的須提前向企業(yè)工會(huì)和全體員工說明情況后可進(jìn)行裁減人員。 事業(yè)部之間崗位調(diào)動(dòng) 備注：接收事業(yè)部、原事業(yè)部、管理部期中有一方不同意，此調(diào)動(dòng)無效。產(chǎn)假結(jié)束上班后，每天上午、下午各享受半小時(shí)哺乳假（可合并使用），從生育第一天起享受一年。 工傷期間 ?因工負(fù)傷者由事故發(fā)生部門填寫工傷事故報(bào)告，分析事故原因，提出初步意見。 病假 ? 請病假者，須憑當(dāng)?shù)蒯t(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院開具的（急診例外，但需憑急診證明）病假證明。 事假 ?請事假者必須說明請假的理由和時(shí)間并提前一天辦妥手續(xù)，未履行請假手續(xù)或是期滿后逾期不歸的按曠工處理。 穿戴不規(guī)范所發(fā)生的工傷事故 ? 例 1： 2023年 1月 2日 XX事業(yè)部 XX車間司索工在行車副鉤掉落到內(nèi)罩頂部后，彈落墜地，將司索工頭部 (后腦部 )及后背砸傷，經(jīng)浙二醫(yī)院診斷為頭部劃傷及左第五肋骨骨折； ? 例 2： 2023年 1月 11日 XX事業(yè)部 XX車間董某在打孔的時(shí)候不小心隨著鉆床的傳動(dòng)把戴在手上的手套卷在鉆頭上帶了進(jìn)去，造成左手大拇指骨折。 沖床工穿戴標(biāo)準(zhǔn) 穿戴規(guī)定 ? （ 1）如 沖工、壓彎工：進(jìn)入作業(yè)區(qū)域必須穿戴好工作服、防噪音耳塞、防沖擊眼鏡、戴好膠手套、穿防砸護(hù)足趾 [防滑耐油底 ]安全皮鞋；操作沖床的配戴工程塑料安全帽或是安全藤帽 (按季節(jié)配戴，安全帽如圖 )，長發(fā)員工必須將頭發(fā)戴入工作帽內(nèi)（或棉布工作帽）； ? （ 2）如 電工： 在作業(yè)前必須穿好工作服、絕緣膠鞋（雨天或潮濕區(qū)域作業(yè)穿絕緣鞋雨靴，在高空作業(yè)時(shí)須佩帶好安全帶、安全帽。未按上述程序辦理請假手續(xù)者，按事假處理。 請假管理 ? （ 1）員工請假必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，履行審批手續(xù)后方能生效。 勞動(dòng)紀(jì)律 法定假 工作時(shí)間 事、病、工傷假 安全要求 婚、喪、產(chǎn)假 請假 培訓(xùn) 用餐要求 體檢規(guī)定 勞保用品 崗位調(diào)動(dòng) 穿戴規(guī)定 公司班車 在職篇 勞動(dòng)紀(jì)律 ? 員工無故遲到、早退的考核 1030元 /次不等； ? 出現(xiàn)曠工 1天（含 1天）以上的，取消全年年終獎(jiǎng)； ? 工作時(shí)
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