基建施工設(shè)備安裝人員安全培訓(xùn)課件-閱讀頁(yè)
2025-01-15 14:00本頁(yè)面
【正文】 XX事業(yè)部 XX車(chē)間司索工在行車(chē)副鉤掉落到內(nèi)罩頂部后，彈落墜地，將司索工頭部 (后腦部 )及后背砸傷，經(jīng)浙二醫(yī)院診斷為頭部劃傷及左第五肋骨骨折； ? 例 2： 2023年 1月 11日 XX事業(yè)部 XX車(chē)間董某在打孔的時(shí)候不小心隨著鉆床的傳動(dòng)把戴在手上的手套卷在鉆頭上帶了進(jìn)去，造成左手大拇指骨折。 公司班車(chē) ? Ａ、和平廣場(chǎng)（廣場(chǎng)正門(mén)口） —— 大關(guān)（大關(guān)公園對(duì)面） —— 眾安電影大世界 —— 北景園（方洲苑Ｋ 812車(chē)站） —— 臨平 ? Ｂ、三里亭（顧家販路口） —— 機(jī)場(chǎng)路（筧橋農(nóng)行門(mén)口） —— 丁橋大型居住區(qū) (丁橋蘭苑門(mén)口 )——星橋（天都?xì)g樂(lè)世紀(jì)公園門(mén)口） —— 臨平 ? Ｃ、慶春廣場(chǎng)（江干區(qū)政府對(duì)面） —— 景芳亭公交車(chē)站 —— 濮家新村公交車(chē)站 —— 機(jī)場(chǎng)路（原西子門(mén)口） —— 臨平 ? Ｄ、濱江一橋（聯(lián)莊） —— 濱江區(qū)政府廣場(chǎng)（廣場(chǎng)正門(mén)口） —— 迎賓路口（公交車(chē)站） —— 九盛路口公共自行車(chē)站 —— 臨平 法定假 ? 按國(guó)務(wù)院規(guī)定，員工每年有 11天法定帶薪假期：元旦一天；春節(jié)三天；清明節(jié)一天；“五一”勞動(dòng)節(jié)一天；端午節(jié)一天；中秋節(jié)一天；國(guó)慶節(jié)三天。 事假 ?請(qǐng)事假者必須說(shuō)明請(qǐng)假的理由和時(shí)間并提前一天辦妥手續(xù)，未履行請(qǐng)假手續(xù)或是期滿(mǎn)后逾期不歸的按曠工處理。員工事假期間工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 病假 ? 請(qǐng)病假者，須憑當(dāng)?shù)蒯t(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)具的（急診例外，但需憑急診證明）病假證明。員工病假期間的工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 工傷期間 ?因工負(fù)傷者由事故發(fā)生部門(mén)填寫(xiě)工傷事故報(bào)告，分析事故原因，提出初步意見(jiàn)。 ?工傷期間按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放工傷津貼。產(chǎn)假結(jié)束上班后，每天上午、下午各享受半小時(shí)哺乳假（可合并使用），從生育第一天起享受一年。產(chǎn)假不可以分期享受，假期內(nèi)遇有廠休日及國(guó)定假期視作假期處理。 事業(yè)部之間崗位調(diào)動(dòng) 備注：接收事業(yè)部、原事業(yè)部、管理部期中有一方不同意，此調(diào)動(dòng)無(wú)效。 離職篇 辭職 自動(dòng)離廠 裁減人員 離職流程及辦理 辭職 ?勞動(dòng)合同履行期間因本人實(shí)際情況或其他方面原因主動(dòng)提出離職者；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)本人主動(dòng)提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同者。 裁減人員 ?公司進(jìn)行整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的須提前向企業(yè)工會(huì)和全體員工說(shuō)明情況后可進(jìn)行裁
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1