日化企業(yè)薪酬支付的藝術(shù)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)薪酬支付的藝術(shù)你可以買到一個(gè)人的時(shí)間，你可以雇到一個(gè)人的固定工作崗位，你可以買到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入，你不得不設(shè)法爭(zhēng)取這些?！ダ饰魉梗–·Francis)為什么會(huì)存在薪酬支付的藝術(shù)？

2025-01-25 13:27

日化行業(yè)企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)方案分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)（3-3）獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)1、考評(píng)獎(jiǎng)金依據(jù)：根據(jù)每月考評(píng)結(jié)果發(fā)放。優(yōu)點(diǎn)：使薪酬與月度考評(píng)掛鉤，提高短期激勵(lì)效果特點(diǎn)：可以將考評(píng)獎(jiǎng)金與固定工資掛鉤，比如：不合格：—固定工資*20%合格：0良好：固定工資*10%優(yōu)秀：

2025-02-17 13:53

企業(yè)薪酬管理-工具訓(xùn)練-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練法術(shù)道戰(zhàn)略、決戰(zhàn)略、決策、文化策、文化的方針的方針團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)導(dǎo)、激勵(lì)的藝術(shù)的藝術(shù)制度、機(jī)制度、機(jī)制、管理制、管理的科學(xué)的科學(xué)中國(guó)的企業(yè)家?道與術(shù)上具備優(yōu)勢(shì)?但在法的運(yùn)用上欠缺?西方跨國(guó)公司之所以成功，與上百年的發(fā)展關(guān)系外，最重要的是對(duì)制度與機(jī)制建設(shè)的精、細(xì)、深有重大關(guān)系，西方跨國(guó)公

2025-02-26 16:27

企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練課程時(shí)間：課程時(shí)間：12小時(shí)小時(shí)1賈長(zhǎng)松是誰(shuí)？q北京六君橋企業(yè)管理研究院培訓(xùn)師、咨詢師q多家高校E-MBA班特約講師q全國(guó)MINI-MBA教育專業(yè)講師q北京六君橋海淀培訓(xùn)中心、鄭州六君橋、長(zhǎng)沙六君橋總策劃q曾任著名家電零銷商人力資源總監(jiān)、中國(guó)世紀(jì)創(chuàng)為投資集團(tuán)公司HR、北京金露副總經(jīng)理q13937100110、010

2025-02-26 16:44

日化行業(yè)之薪酬管理與生產(chǎn)管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】ProductionandOperationsManagementDr.DebiCAOTokyoInstituteofTechnologySelfIntroduction?Name:DebiCAO(曹德弼)?Affiliation:TokyoInstituteofTechnology?WorkingExperie

2025-01-25 13:34

企業(yè)薪酬管理_工具訓(xùn)練-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練課程時(shí)間：課程時(shí)間：12小時(shí)小時(shí)賈長(zhǎng)松是誰(shuí)？q北京六君橋企業(yè)管理研究院培訓(xùn)師、咨詢師q多家高校E-MBA班特約講師q全國(guó)MINI-MBA教育專業(yè)講師q北京六君橋海淀培訓(xùn)中心、鄭州六君橋、長(zhǎng)沙六君橋總策劃q曾任著名家電零銷商人力資源總監(jiān)、中國(guó)世紀(jì)創(chuàng)為投資集團(tuán)公司HR、北京金露副總經(jīng)理q13937100110、010-51

2025-02-26 16:44

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)置-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】培訓(xùn)課程設(shè)置一、前言1、培訓(xùn)課程設(shè)置的目的1、培訓(xùn)課程設(shè)置的目的一、前言系統(tǒng)培訓(xùn)模式模型圖培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估?培訓(xùn)科目、2、培訓(xùn)課程設(shè)置包括：?培訓(xùn)時(shí)間、?培訓(xùn)方式、?培訓(xùn)方法、?培訓(xùn)地點(diǎn)一、

2025-01-03 23:20

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)務(wù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)務(wù)1、概念/方向指引2、培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)各個(gè)部門職責(zé)3、建立培訓(xùn)體系重要性4、階層/職能形式培訓(xùn)體系建立5、內(nèi)部講師培養(yǎng)6、培訓(xùn)規(guī)劃原則及擬定步驟7、培訓(xùn)體系評(píng)估8、現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)工作中培訓(xùn)不能夠轉(zhuǎn)化成績(jī)效分析9、總結(jié)培訓(xùn)綱要概

2025-01-03 23:20

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)體系分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】培訓(xùn)工作需要達(dá)到的目的為公司發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部組織不斷變革，工作方式日益改變，員工參與度不斷提高，等等，為了積極應(yīng)對(duì)這些變化和挑戰(zhàn)，只有制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，快速提升中層管理人員的管理能力，培養(yǎng)和開發(fā)中層管理人員人力資源，

2025-02-18 00:36

日化行業(yè)企業(yè)高級(jí)管理顧問(wèn)專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】高級(jí)管理顧問(wèn)培訓(xùn)教程2培訓(xùn))本次培訓(xùn)的目的?分享知識(shí)——崇尚學(xué)習(xí)型組織文化氛圍?技能訓(xùn)練——即是顧問(wèn)也是出色的培訓(xùn)師可以走動(dòng)，但不能走開可以討論，但不能爭(zhēng)論培訓(xùn)是需要成本的，沒有培訓(xùn)需要更大的成本1.咨詢公司的理念4培訓(xùn))咨詢產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)解析……戰(zhàn)略咨詢管理咨詢技術(shù)咨詢信息咨詢一般管理咨詢組織財(cái)務(wù)

2025-01-04 00:32

日化行業(yè)企業(yè)方針管理展開實(shí)務(wù)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】方針管理展開實(shí)務(wù)1目錄一、全公司品質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理二、方針管理三、目標(biāo)管理四、方針管理與目標(biāo)管理之差異五、方針管理的展開架構(gòu)六、經(jīng)營(yíng)理念，使命，顧景與基本方針七、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析與訂定中長(zhǎng)期計(jì)劃八、過(guò)去實(shí)績(jī)及問(wèn)題點(diǎn)的掌握九、方針類別十、目標(biāo)之設(shè)定2十一、策略、方策之制定

2025-01-04 00:22

日化行業(yè)崗位分析與薪酬管理體系專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】HayGroup崗位分析與薪酬體系培訓(xùn)課程2023年7月25日中國(guó)深圳HayManagementConsultants,GreaterChinaRegionHayGroup2課程的目的1.理解薪酬體系2.理解崗位分析3.崗位分析技術(shù)在華為科技的應(yīng)用HayGroup3

2025-02-19 10:54

企業(yè)薪酬管理工具訓(xùn)練培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練課程時(shí)間：課程時(shí)間：12小時(shí)小時(shí)賈長(zhǎng)松是誰(shuí)？q北京六君橋企業(yè)管理研究院培訓(xùn)師、咨詢師q多家高校班特約講師q全國(guó)教育專業(yè)講師q北京六君橋海淀培訓(xùn)中心、鄭州六君橋、長(zhǎng)沙六君橋總策劃q曾任著名家電零銷商人力資源總監(jiān)、中國(guó)世紀(jì)創(chuàng)為投資集團(tuán)公司、北京金露副總經(jīng)理q13937100110、010-51911912、20238666163

2025-02-27 17:27

日化行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理能力培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)管理能力1職業(yè)經(jīng)理評(píng)價(jià)與培訓(xùn)目標(biāo)管理能力的提升包括：（1）信息處理能力；（2）綜合分析能力；（3）目標(biāo)設(shè)置能力；（4）自我評(píng)價(jià)能力；（5）制定計(jì)劃能力；（6）追蹤落實(shí)能力；（7）檢查總結(jié)能力；（8）解決沖突能力。課程

2025-02-18 13:08

日化行業(yè)企業(yè)杰出主管管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】傑出主管管理實(shí)務(wù)目錄一、管理的基礎(chǔ)二、領(lǐng)導(dǎo)與管理三、部屬的培育四、互信機(jī)制的形成五、問(wèn)題分析與解決六、開會(huì)與簡(jiǎn)報(bào)技巧七、時(shí)間管理八、目標(biāo)展開與績(jī)效評(píng)估管理的解釋□「管」人「理」事管：訂目標(biāo)、給任務(wù)

2025-01-30 08:23

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