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2025-01-01 16:06 本頁面
【正文】 甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：法定代表人或委托代理人（簽章）： 簽證機關(guān)（蓋章）： 年 月 日經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年 月 日簽訂的勞動合同。 。本勞動合同未盡事宜或與國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。在竟業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按 萬元/月，每月給予乙方經(jīng)濟補償；乙方違反竟業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照經(jīng)濟補償總額的 萬元的 倍向甲方支付違約金。乙方若違反服務(wù)期限約定，應(yīng)當按專項培訓(xùn)費用總額與服務(wù)期限平均，逐月遞減支付未履約期限的違約金。乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。甲方單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會，聽取工會意見。（三） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符和錄用條件的； 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的； 被依法追究形式責(zé)任的。七、 勞動紀律乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策、遵守甲方依法指定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇等有關(guān)規(guī)定辦理。乙方享有與甲方其他職工同樣晉升、調(diào)資、的權(quán)利。 乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節(jié)假日安排乙方休假。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務(wù)。本合同期限為無固定期限，自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。勞 動 合 同 書甲方（單位）名稱： 法定代表人：單位地址： 郵政編碼：聯(lián)系電話：組織機構(gòu)代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□乙方（勞動者）姓名： 性別：身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□聯(lián)系電話：家庭住址：
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