來(lái)自wwwcnshucn資料下載-【保險(xiǎn)行業(yè)—權(quán)利和義務(wù)—社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)簡(jiǎn)介】-wenkub.com
2024-12-31 00:57 本頁(yè)面
【正文】 例如：目前我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 580元 /月，則失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為 406元 /月，另有 /月的門診醫(yī)療費(fèi)。 例如： 按目前市平工資計(jì)算，職工在一個(gè)自然年度內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)最高報(bào)銷額可達(dá)到 69120元。 ? 降低企業(yè)人工成本（綜合社會(huì)保險(xiǎn)） 目前基本保險(xiǎn)的費(fèi)率約 41%，其中用人單位承擔(dān)31%、職工本人承擔(dān) 10% 而綜合社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率僅為 20%，其中用人單位承擔(dān) %、職工本人承擔(dān) % 可見(jiàn) ，為職工參加綜合社會(huì)保險(xiǎn)能大大降低企業(yè)的人工成本 此外： ? 從 2023年 1月開(kāi)始，市政府將為招用了本市戶籍的非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員并參加了綜合社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位給予社保補(bǔ)貼 ? 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照參保單位中成都籍非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員全年繳費(fèi)基數(shù)總額的 %給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 罰則：由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以 5000元以上 20230元以下罰款。 應(yīng)申報(bào)人員 ? 只要與單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論身份、籍貫，均應(yīng)申報(bào)參保。 2023年綜合社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)檔次表 繳費(fèi)檔次 月繳費(fèi)基數(shù) 月單位繳費(fèi)(%) 月個(gè)人繳費(fèi) (%) 月繳費(fèi)總額 (20%) 一 (60%) 864 二 (80%) 1152 三 (100%) 1440 “工資”口徑的解釋： 依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（ 1990年 1月 1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 1號(hào)令）： 第三條：工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 繳費(fèi)工資的限額： 一、基本保險(xiǎn) ? 職工實(shí)際月工資收入超過(guò)上一年本市職工月平均工資的 300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)； ? 職工實(shí)際月工資收入低于上一年本市職工月平均工資的 60%的，按 60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)； ? 職工實(shí)際月工資收入在上一年本市職工月平均工資的 60% 至 300%的范圍內(nèi)的， 按照職工實(shí)際收入作為繳費(fèi)工資基數(shù) 。（《征繳條例》） 二、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù) 如實(shí) 按月 向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)職工人數(shù) 及其 工資 收入情況。 針對(duì)在我市務(wù)工的非城鎮(zhèn)戶籍人員推出了綜合社會(huì)保險(xiǎn)。國(guó)家提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。用人單位按照非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員收入的 %、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員按照本人收入的 %繳納綜合社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，與城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相比較，費(fèi)率降低了一半，既保護(hù)了非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的基本權(quán)益，又與用人單位以及非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)。因此為他們提供工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障成為當(dāng)務(wù)之急。 社會(huì)保險(xiǎn)的特征 ? 保障性 ? 強(qiáng)制性 ? 互濟(jì)性 ? 福利性 ? 社會(huì)性 社會(huì)保險(xiǎn)的功能 ? 一、保障勞動(dòng)者生活，安定社會(huì) ? 二、保護(hù)職工身體健康，增進(jìn)國(guó)民體質(zhì) ? 三、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，保證經(jīng)濟(jì)正常進(jìn)行 ? 四、為社會(huì)、基層服務(wù)，方便群眾生活 ? 五、實(shí)現(xiàn)收入再分配，保護(hù)低收入者 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別 ? 一、社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，商業(yè)保險(xiǎn)是自愿性的 ? 二、社會(huì)保險(xiǎn)是政府行為，具有壟斷性；商業(yè)保險(xiǎn)是企業(yè)行為，具有競(jìng)爭(zhēng)性 ? 三、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)是非盈利性的，商業(yè)保險(xiǎn)則具有盈利性 ? 四、社會(huì)保險(xiǎn)具有公益性，商業(yè)保險(xiǎn)則是非公益的 ? 五、社會(huì)保險(xiǎn)具有安全性，商業(yè)保險(xiǎn)有一定的風(fēng)險(xiǎn)性 ? 六、社會(huì)保險(xiǎn)兼顧公平與效率的原則，商業(yè)保險(xiǎn)則突出效率 ? 七、社會(huì)保險(xiǎn)具有統(tǒng)一規(guī)范性，商業(yè)保險(xiǎn)則有自主性和任意性 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 第二部分： 我市當(dāng)前城鎮(zhèn)企業(yè) 社會(huì)保險(xiǎn)體系的構(gòu)成 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 我市當(dāng)前城鎮(zhèn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)體系的構(gòu)成 （一）非強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn) （二）強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn) （一）非強(qiáng)制性保險(xiǎn) ? 企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)） ? 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) （二）強(qiáng)制性保險(xiǎn) 根據(jù)參
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