總經(jīng)理如何打造團(tuán)隊領(lǐng)袖培訓(xùn)講座-wenkub.com
2024-12-30 18:05 本頁面
【正文】 2023/5/13 5:38:2023:38:2023 May 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 。 五月 2105:38:2023:38May2113May211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/5/13 5:38:2023:38:2023 May 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 五月 21五月 2105:38:2023:38:20May 13, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。要點四：第四階段員工采用授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更適合不同的人采用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格員工發(fā)展層次 對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格一階段：低能力，高意愿 指揮型：組織、監(jiān)督和 控制二階段：一些能力，低意愿 教練型：指揮、支持三階段：高能力，變動的意愿 支持型：贊揚、傾聽、 輔助四階段：高能力，高意愿 授權(quán)型：授權(quán)、保留 第三部分：如何保證完成任務(wù)？第三部分：如何保證完成任務(wù)？ 執(zhí)行執(zhí)行 ———— 要結(jié)果不要理由要結(jié)果不要理由激激 勵勵檢檢 查查責(zé)責(zé) 任任 結(jié)結(jié) 果果絕對執(zhí)行的絕對執(zhí)行的 8字方針字方針上班就應(yīng)該領(lǐng)到工資嗎 ?員工只有提供上班的結(jié)果 ,企業(yè)才能有錢賺 ,我們的員工總是把上班當(dāng)成結(jié)果 ,以為上班就可能拿到工資 ,這種觀念已經(jīng)讓很多企業(yè)曇花一現(xiàn) !結(jié)果決定生存任務(wù)不等于結(jié)果結(jié)果面前人人平等 ,借口面前人人有罪責(zé)任稀釋定律責(zé)任稀釋定律一對一責(zé)任一對一責(zé)任自我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊氛圍自我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊氛圍 信守承諾信守承諾 結(jié)果導(dǎo)向結(jié)果導(dǎo)向 全力以赴全力以赴檢檢 查查v檢查和希望的關(guān)系檢查和希望的關(guān)系v檢查和信任的關(guān)系檢查和信任的關(guān)系v檢查和結(jié)果的關(guān)系檢查和結(jié)果的關(guān)系v檢查和激勵的關(guān)系檢查和激勵的關(guān)系員工不會做你希望的 ,員工只會做你檢查的1:你信任誰 ,你就檢查誰 ,事情往往就出在你信任的人身上 ,檢查跟信任沒關(guān)系 ,只跟結(jié)果有關(guān)系 ,是對事不對人 ,是遵循做企業(yè)的規(guī)律 。支持性行為指揮性行為支持型低指揮授權(quán)型低指揮教練型高指揮指揮型高指揮四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格如何選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？階段一階段二階段三階段四低能力 ,高意愿部分工作能力，低意愿高能力，變動意愿高能力，高意愿對不同的人采用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格要點一：第一階段的員工運用指揮型領(lǐng)導(dǎo)最為合適 員工在開始新工作更為需要得到領(lǐng)導(dǎo)的明確指示和監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和反饋也樂于接受。可以用組織、控制和監(jiān)督來形容指揮性行為；支持性行為 是指領(lǐng)導(dǎo)對于下屬的努力進(jìn)行支持，領(lǐng)導(dǎo)傾聽下屬的意見，幫助下屬之間增進(jìn)關(guān)系和交流意見。階段三（低沉期過后）：兩個結(jié)果：捋順人際關(guān)系和工作關(guān)系，工作成果得到上級和同事認(rèn)可，工作意愿就會高昂；相反，就會更加低沉。領(lǐng)袖是折騰出來的v放到艱苦的環(huán)境中去鍛煉v給具有挑戰(zhàn)的任務(wù)去礪煉v到競爭激烈的市場去磨煉 他們有一個名字 —— 軍人 洗 臉 他們也是人 —— 搶險小歇 整 齊 劃 一 的 背 后真金不怕火煉 —— 領(lǐng)袖 “四慎 ”境界v慎 始v慎 微v慎 獨v慎 終 第二部分：第二部分： 領(lǐng)袖如何領(lǐng)導(dǎo)下屬領(lǐng)袖如何領(lǐng)導(dǎo)下屬領(lǐng)導(dǎo)你知道下屬想要什么嗎？下屬 對 右排 項 目的排名 員 工希望從工作中可取得 上司 對 左排 項 目的排名有挑 戰(zhàn) 性的工作完成任 務(wù) 的成就感歸 屬感工作安全良好 報 酬晉升與成 長良好的工作 環(huán) 境
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