【正文】 16． 2 職責 a)最高管理者主持評審并簽署評審報告； b)安全生產(chǎn)管理者代表組織管理評審活動； c)安全領導小組及相關單位負責評審資的收集整理，并由安全領導小組根據(jù)評審結果發(fā)出評審報告； d)相關單位負 責與本單位有關評審文件、資料及提出的問題實施糾正與落實。 14． 4 相關文件 … ／ … ／ … — 1999 安全生產(chǎn)記錄控制程序 安全生產(chǎn)要素 /15 審核 公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調查分析報告質量評審表申請表 求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調查分析企業(yè)合同 15． 1 總則 制 定并保持定期開展安全生產(chǎn)管理體系審核的程序，驗證安全生產(chǎn)管理體系所開展的活動及其結果是否符合計劃的安排和要求；為安全生產(chǎn)管理體系的不斷改進和完善提供依據(jù)，確保體系的有效運行。 13． 3． 2 不符合、糾正與預防措施的控制要求 a)安全領導小組對審核和其它評審工作中產(chǎn)生的不符合分析確定產(chǎn)生不符合的主要原因，并出具 “不符合、糾正與預防措施報告單 ” 公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調查分析報告質量評審表申請表 求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調查分析企業(yè)合同 b)相關責任單位對出現(xiàn)的不符合，要采取措施減少其影響； c)調查分析潛在和可能產(chǎn)生不符合的原因，制定實施預防措施，防止發(fā)生不符合； d)安全領導小組對糾正預防措施的實施 效果進行跟蹤驗證； e)糾正和預防措施涉及到的文件更改，執(zhí)行本手冊 4． 10． 3 的要求。 13． 2． 2 不符合、糾正與預防措施， a)安全領導小組負責對體系不符合發(fā)出通知； b)各單位負責糾正預防措施的制定和實施。 12． 4 相關文件 … ／ … ／ … — 1999 應急預案與響應控制程序 安全生產(chǎn)要素 /13 事故、事件、不符合、糾正與預防措 施 13． 1 總則 建立并保持用來報告、調查與處理已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故的程序。 11． 3 控制要求 a)在程序文件中確定與重大危險有關的活動，并對其進行控制； b)與重大危險有關的崗位，嚴格執(zhí)行程序和支持性文件； c)對使用的產(chǎn)品和服務中，含有可標識的危險，要將有關的程序要求通知給供方和承包方； d)搞好設備的維護保養(yǎng)，及時檢修，保證設備的正常運行。 10． 3． 5 文件的評審 對安全生產(chǎn)管理體系的三個層次文件都要定期組織評審；以確保文件的持續(xù)適用，文件的評審由原審批人和安全領導小組組織進行，每年至少一次，特殊情況單獨評審。 10． 3 控制要求 10． 3． 1 受控文件范圍 a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求； b)安全生產(chǎn) 管理手冊和體系程序文件； c)本廠安全生產(chǎn)管理體系三級文件。 9． 3 控制要求 a)安全生產(chǎn)管理體系文件包括：安全生產(chǎn)管理手冊、程序文件、支持性文件和記錄三個層次； b)依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)管理體系試行標準，編制本廠《安全生產(chǎn)管理手冊》，明確安全生產(chǎn)方針、目標和指標等，描述安全生產(chǎn)管理體系的要求及接口，規(guī)定安全生產(chǎn)管理體系的文件結構及建立和保持過程。 8． 2 職責 a)安全生產(chǎn)信息管理歸安全領導小組； b)各單位負責相應業(yè)務范圍內的信息交流。 6． 4 相關文件 安全生產(chǎn)責任制 安全生產(chǎn)要素 /7 培訓、意識和能力 7． 1 總則 建立并保持員工安全生產(chǎn)管理體系培訓程序，明確培訓需求，確保全體員工、尤其是重要崗位的相關人員能公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調查分析報告質量評審表申請表 求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調查分析企業(yè)合同 夠勝任他所擔負的工作，以滿足安全生產(chǎn)管理體系建立及運行要求。 d)關心職工安全生產(chǎn)條件的改善，加強 勞動 保護，并做好傷亡事故的善后處理工作。 6． 2 組織機構 (略 ) 6． 3 職責 6． 3． 1 最高管理者 a)負責安全生產(chǎn)方針、目標、指標的確定、頒布； b)負責安全生產(chǎn)管理體系定期管理評審； c)負責提供必要的資源； d)任命安全生產(chǎn)管理者代表。 5． 3 控制要求 5． 3． 1 管理方案的制定 a)管理方案應明確 要 實現(xiàn) 目標和指標； b)管理方案要有技術措施，并且可行； c)管理方案要寫明完成的時間和進度； d)管理方案要有規(guī)定的責任部門； e)重大危險因素應制定安全生產(chǎn)管理方案。當重要危險因素發(fā)生變化時，應及時修訂目標和指標并文件化； d)目標和指標的變更和修訂必須經(jīng) 安全生產(chǎn) 管理者代表審查， 廠長 批準。 公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調查分析報告質量評審表申請表 求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調查分析企業(yè)合同 3． 4 相關 文件 法律、法規(guī)、標準清單 安全生產(chǎn)要素 /4 目標 4． 1 總則 依據(jù)本廠的安全生產(chǎn)方針和確定的重大危險，制定安全生產(chǎn)目標和指標，并建立目標、指標控制程序，本廠的目標和指標應分解到各部門，以實現(xiàn)對工傷事故和職業(yè)病的預防和持續(xù)改進。 3． 2 職責 3． 2． 1 安全領導小組負責安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的獲取及適用性確認，對符合性進行檢查。 安全生產(chǎn)要素 /2 危害辨識、風險評價和風 險控制的策劃 2． 1 總則 對本廠的活動、產(chǎn)品或服務中能夠控制和可以期望通過程序文件的運行對其施加影響的危害進行辨識和危險評價，對本廠進行一次全面、科學、客觀的初始狀態(tài)評審，以確定本廠的重大危險。 4 安全生產(chǎn)管理手冊的解釋權歸管理者代表。 2． 9 職業(yè)病 —— 指勞動者在生產(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)因素引起的疾病。死亡事故是指一次事故死亡 12 人的事故；重特大死亡事故是指一次死亡 3 人及 3 人以上的事故。廠級教育是指新人廠工人在分配到車間或工作崗位之前，由廠級安全部門進行初步的安全教育；車間教育 :是指新工人從廠部分配到車間后，再由車間進行安全教育；班組教育 :是指新工人進人工作崗位以前的教育。 2． 1 重大危險 —— 是指組織通過危險評價，確定的不可容許或不可接受的危險。 最高管理者： □□□ (簽名 ) 日期： 安全生產(chǎn)管理手冊目錄 公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調查分析報告質量評審表申請表 求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理