廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案-wenkub.com
2024-11-09 10:05 本頁面
【正文】 根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理經(jīng)驗(yàn)，修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施。 建立評估考核檔案。根據(jù)考核結(jié)果，糾正存在問題，改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)防范措施，修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)工作。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，按照管理權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改等措施，及時(shí)糾正失誤和偏差，堵塞漏洞，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為違紀(jì)違法行為。主要是立足于預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，注重事前防范，綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動、人文關(guān)懷、辦事公開、民主測評 、內(nèi)部例會 等措施，增強(qiáng) 項(xiàng)目部人員 廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機(jī)制的有效性，達(dá)到關(guān)口前移和預(yù)防腐敗行為發(fā)生的目的。將 科室 的各個工作崗位查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施進(jìn)行分類匯總，在 項(xiàng)目部 內(nèi)同時(shí)進(jìn)行公示，并在公示后連同《實(shí)施意見》一起上報(bào) 公司 備審。緊緊抓住 “ 查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) ” 這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，突出 重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方法，找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各科室 從自身思想道德實(shí)際、 工作職能和具體崗位職責(zé)等不同角度，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防措施和實(shí)施中期監(jiān)控以及后期處置的具體辦法，最終形成實(shí)施意見，做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機(jī)制健全。 各科室認(rèn)真進(jìn)行自查，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)，提高監(jiān)控能力。并建立防范化解措施臺帳，逐一落實(shí)。一旦發(fā)生造成的影響程度較低，在 項(xiàng)目部 內(nèi)部，通過一定手段很快能解決的風(fēng)險(xiǎn)。 橙色 風(fēng)險(xiǎn)。每個人的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由 項(xiàng)目經(jīng)理 逐級把關(guān)、 審核，避免出現(xiàn)自身認(rèn)識不到位，而造成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找不全面和不準(zhǔn)確 。結(jié)合自身工作實(shí)際，查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，明確防范措施。為了更準(zhǔn)確地查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各 科室 都要重新梳理一遍科室和個人的工作職責(zé)和工作流程。 ③ 重點(diǎn)人員，即重點(diǎn)部門主要負(fù)責(zé)人及 室科辦負(fù)責(zé)人和具體工作人員。 查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的舉措。 ⑵ 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。 查找集體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 ⑶ 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。 ⑴ 思想道德風(fēng)險(xiǎn)。各科室要緊密結(jié)合 項(xiàng)目部 實(shí)際，突出重要崗位，認(rèn)真查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，通過計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正等環(huán)節(jié)，對風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)
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