培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神打造一流隊(duì)伍-wenkub.com
2025-08-14 11:36 本頁(yè)面
【正文】 作為領(lǐng)導(dǎo)同志要用發(fā)展的眼光看待每個(gè)成員，哪怕有一點(diǎn)進(jìn)步也要鼓勵(lì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的榮譽(yù)感。在實(shí)踐中也可能遇到這樣或那樣的問(wèn)題，但無(wú)論遇到什么問(wèn)題，我們打造團(tuán)隊(duì)精神的信心不能動(dòng)搖。希望大家靜下心來(lái)，認(rèn)真反思，有所醒悟，有所長(zhǎng)進(jìn)。其一，目前我們隊(duì)伍現(xiàn)狀是倒金字塔型，很難適應(yīng)土地管理的需要，需要加強(qiáng)的是基層所而不是機(jī)關(guān)；其二，上下交流，條件尚不成熟，所以我們?cè)谝欢ǖ臅r(shí)間內(nèi)要保持基層所人員的穩(wěn)定。四是隊(duì)伍要穩(wěn)定。無(wú)有原則，亂作一團(tuán)，無(wú)有風(fēng)格，感情疏遠(yuǎn)，分不清上下頭，七股子當(dāng)家，八股子主事，也是建不成團(tuán)隊(duì)，打造不出團(tuán)隊(duì)精神的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)其成員各有各的特點(diǎn)，金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我們不能僅看到自己的優(yōu)點(diǎn)，看不到自己的缺點(diǎn)，只看到別人的缺點(diǎn)，看不到別人的優(yōu)點(diǎn)，更不能拿自己的優(yōu)點(diǎn)跟別人的缺點(diǎn)和不足對(duì)比。我們講打造團(tuán)隊(duì)精神，首先是團(tuán)隊(duì)，其次是成員在團(tuán)隊(duì)中的作用，所以說(shuō)，揮灑個(gè)性是圍繞團(tuán)隊(duì)精神的打造發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智。打造團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)整體，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都要找準(zhǔn)自己的位置，扮演好自己的角色。大家知道，我們從事的國(guó)土資源管理工作，當(dāng)前面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，無(wú)論是保障還是保護(hù)方面都背負(fù)著很大的壓力。五、打造團(tuán)隊(duì)精神應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題以上，我就團(tuán)隊(duì)精神的概念性問(wèn)題同大家共同作了些探討，那么，打造團(tuán)隊(duì)精神，我們現(xiàn)在的不足是什么？有哪些問(wèn)題還需要在實(shí)踐中加以解決呢？最后，我想就我們打造團(tuán)隊(duì)精神注意解決的一些實(shí)際問(wèn)題，或叫防止的一些傾向強(qiáng)調(diào)一下?？扛?jìng)爭(zhēng)激勵(lì)人。第三，要知人善用，發(fā)揮其長(zhǎng)，充分挖掘每個(gè)人的潛能。過(guò)硬的素質(zhì)使每個(gè)成員都愿意跟你干?？抗芾硪龑?dǎo)人。四、如何發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)精神以上所述，我們可以看出，團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮的好壞，事關(guān)事業(yè)的成敗，那么，我們?cè)鯓硬拍馨褕F(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮好呢？在這里談四個(gè)方面的看法?？刂乒δ?。在某種程度上可以說(shuō)，團(tuán)隊(duì)所產(chǎn)生的凝聚力是自發(fā)的，不是強(qiáng)制的，是主動(dòng)的，不是被動(dòng)的，不是要我干，而是我要干。目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都要互相幫助、互相照顧、互相配合，為集體確定的目標(biāo)而努力奮斗。所以，合作品質(zhì)的培養(yǎng)顯得十分重要。第四，寬容與合作精神的培養(yǎng)。有了團(tuán)隊(duì)精神，才能把團(tuán)隊(duì)的事當(dāng)成自己的事，有責(zé)任心，發(fā)揮自己的聰明才智，為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力。揮灑個(gè)性是主動(dòng)的，而不是被動(dòng)的，我們每個(gè)人不能僅限于當(dāng)聽(tīng)差，讓我做什么才做什么，而應(yīng)該主動(dòng)的了解這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要我做什么，并全力以赴地去做好。切忌固執(zhí)已見(jiàn)，把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于人。二、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，既需要決策的意識(shí)和手段，營(yíng)造相互信任的組織氛圍，更需要團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體能力的培養(yǎng)和提高。（3）團(tuán)隊(duì)精神的最高境界凝聚力。沒(méi)有協(xié)作就談不上團(tuán)隊(duì)，也就更談不上團(tuán)隊(duì)精神了。也只有每個(gè)成員的個(gè)性，潛能或者叫強(qiáng)項(xiàng)都發(fā)揮好了，才能創(chuàng)造出突出的業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。二是與別人合作的能力。這些果實(shí)超過(guò)個(gè)人業(yè)績(jī)的總和，也就是我們
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