第六節(jié)員工考勤管理規(guī)定-wenkub.com
2025-08-13 18:39 本頁面
【正文】 第四條 公司職工一律實行上下班打卡登記制度。 第十四條 當月全勤者獲得全勤獎金元。 第十二條 員工無故曠工半天，扣發(fā)當月全勤獎，并給予警告1次的處分；當月累計3天曠工者，扣除當月工資，并給予記過1次處分；無故曠工達1個星期以上者，給予除名處理。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。第六條 公司每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負責(zé)將員工出勤情況報告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報至人力資源管理部，人力資源部據(jù)此核發(fā)全勤獎及填報員工考核表。第二條 本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資、控股企業(yè),各單位可以參照執(zhí)行或另行規(guī)定，但各單位自定的地考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。 第二條 本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資、控股企業(yè),各單位可以參照執(zhí)行或另行規(guī)定，但各單位自定的地考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。 第
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