【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電分公司帶電班班長(zhǎng)行為規(guī)范考評(píng)表-wenkub.com
2024-08-23 13:12 本頁(yè)面
【正文】 在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個(gè)良好的開(kāi)端，解決2項(xiàng)工程中的實(shí)際困難在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個(gè)良好的開(kāi)端，解決2項(xiàng)以上的工程中的實(shí)際困難被考核人簽名：****** 考核人簽名：****** 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃及月度小結(jié)表被考核人姓名：****** 部門：設(shè)備運(yùn)行部 崗位：帶電班班長(zhǎng)考核人姓名：****** 部門： 崗位：線路運(yùn)行主管時(shí)間：2004年 月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)本月特定事項(xiàng)。：；:；：******公司滬北供電分公司帶電班
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