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【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電分公司帶電班班長行為規(guī)范考評表-閱讀頁

2024-09-04 13:12本頁面

　　

【正文】在1項工作質(zhì)量差錯，沒造成不良后果達(dá)到帶電項目的要求，完成計劃要求。在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個良好的開端，解決2項工程中的實際困難在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個良好的開端，解決2項以上的工程中的實際困難被考核人簽名：****** 考核人簽名：****** 日期：行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名：****** 部門：設(shè)備運行部崗位：帶電班班長考核人姓名：****** 部門：崗位：線路運行主管時間：2004年月工作計劃時間節(jié)點要求工作目標(biāo)實際完成情況日常工作任務(wù)本月特定事項

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