【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司曬圖及資料員行為規(guī)范考評表-wenkub.com
2024-08-23 13:12 本頁面
【正文】 考核人姓名： 部門： 職位： 。 資料收集齊全，保管妥善。在正常情況下，不能在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成設(shè)計成品出版1次，但未造成不良后果，影響工程進度。在正常情況下，在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成設(shè)計成品（圖紙、概預(yù)算書）的出版及設(shè)計報表在3分基礎(chǔ)上，提前完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，并完成額外工作任務(wù)2項。 設(shè)計報表按時上報，數(shù)據(jù)完整。指標名稱權(quán)重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效積分（=權(quán)重績效評分等級）績效積分的結(jié)果說明工作量 15%完成工作的及時性 20%工作結(jié)果的有效性 20%工作態(tài)度 15%工作中的協(xié)調(diào)配合 20%學(xué)習(xí)與成長 10%總績效分數(shù)
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