[應(yīng)用文書]員工宿舍規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】員工宿舍規(guī)章制度一、非本公司的職工一律不準(zhǔn)帶到宿舍，如有特殊情況的，必須經(jīng)管理部門同意批準(zhǔn)。二、夜間最遲應(yīng)于晚上十二點(diǎn)前返回宿舍，在廠外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。三、為營造一個良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)搞好，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂

2025-08-16 12:21

[應(yīng)用文書]房屋維修保養(yǎng)制度-資料下載頁

【總結(jié)】房屋維修保養(yǎng)制度為了保障業(yè)主的正常生活，房屋的完好，延長其使用壽命，按照經(jīng)濟(jì)、合理、牢固、實(shí)用的原則，特制定以下有關(guān)維修規(guī)定。（需經(jīng)業(yè)主委員會通過）一、大修屋面維修必須確保安全和解決屋漏。15年為一個周期（特殊情況除外）。塵土及垃圾應(yīng)予以清除，屋面滲漏應(yīng)找出原因，針對損壞情況采取防水材料嵌補(bǔ)或找出原因。、墻面工程各種結(jié)構(gòu)構(gòu)件如柱、梁、樓面，在大修時必須詳

2025-08-16 18:38

應(yīng)用文書]釀酒車間規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】釀酒車間規(guī)章制度為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和嚴(yán)格管理工藝操作流程，釀酒車間實(shí)行組長負(fù)責(zé)任，特制定如下規(guī)章制度：1、開窖、窖皮泥卜的糧糟掃干凈。2、分層起糟，潤糧時間要夠，糧、糠拌合均勻，要求不見白和黃，否則一次罰款20元。3、上甑輕鋪勻?yàn)ⅲ綒馍详?，上甑時間不得低于40分鐘，否則發(fā)現(xiàn)后一次罰款50元，誰壓甑準(zhǔn)

2025-11-01 13:16

應(yīng)用文書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書 一、活動策劃書 內(nèi)容包括：活動名稱、活動背景、活動目的、活動時間和地點(diǎn)、活動對象、活動主辦方、活動承辦方、活動流程、活動所需資源、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算、危機(jī)及應(yīng)急處理。 （...

2025-10-31 18:25

[應(yīng)用文書]招聘管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】招聘管理制度第一條目的規(guī)范招聘工作，提高招聘效率和保證招聘工作質(zhì)量。第二條招聘原則及崗位標(biāo)準(zhǔn)1.招聘原則：公開招聘，擇優(yōu)錄用；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.崗位標(biāo)準(zhǔn)：詳見《崗位描述》。第三條管理范圍本制度主要對招聘過程中的如下幾個環(huán)節(jié)：①招聘申請和審批，②招聘實(shí)施，③薪資/錄用的確定，④體檢，⑤聘用入司等作出規(guī)定。流程從申請開始，到新員工簽訂《勞動合同書》結(jié)

2025-08-16 12:30

應(yīng)用文書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書，又稱文書，是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個人在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，為辦理公私事務(wù)而形成并使用的、具有實(shí)用價(jià)值和一定慣用文章體式的文字信息載體。本書的研究對象，主要是機(jī)關(guān)、...

2025-10-04 22:17

應(yīng)用文書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書-求職/職場-求職/面試 口語交際能力訓(xùn)練：職場求職面試技巧于潔 一、求職過程查找用人單位――投遞簡歷――用人單位篩選簡歷――等待面試電話――面試――筆試――面試每...

2025-10-08 23:00

2022業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié)一　　經(jīng)過歷時兩個多月的出差，我們拓展部分別對山東、遼寧、山西、江西、廣西...

2025-11-10 06:27

2022業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié)一　　經(jīng)過歷時兩個多月的出差，我們拓展部分別對山東、遼寧、山西、江西、...

2026-01-08 04:43

[應(yīng)用文書]事務(wù)部規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】沈陽工程學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會事務(wù)部規(guī)章制度2022年9月13日團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會事務(wù)部規(guī)章制度第一條會議出席情況：（一）事務(wù)部例會：每次必須準(zhǔn)時出席，特殊情況不能參加例會要提前請假，否則視為缺席。無故缺席者扣除2分，遲到或者早退扣除1分，（超過10分鐘以上按缺席處理）。（二）臨時加開會議：由開會負(fù)責(zé)人通知。特殊情況不能參加必須向負(fù)責(zé)人請假并說

2025-08-16 12:24

[應(yīng)用文書]檔案管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】檔案管理制度第一章總則一、為對本公司各類檔案進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范、有序的管理，使公司檔案在最大程度上為公司經(jīng)營管理服務(wù)，特制定本制度。二、本制度所稱的檔案，是指本公司在經(jīng)營管理過程中形成和收集的具有保存價(jià)值的各類文件、與公司有關(guān)的各種文字記錄及其它有關(guān)實(shí)物。第二章檔案分類一、檔案內(nèi)容及其形成特點(diǎn)進(jìn)行分

2025-09-05 21:45

[應(yīng)用文書]應(yīng)用文寫作復(fù)習(xí)提綱-資料下載頁

【總結(jié)】華南理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院《應(yīng)用文》考試復(fù)習(xí)提綱一、簡答題練習(xí)1、什么是主旨？簡述主旨的要求。2、什么是主旨，為什么撰寫公文前要先確立主旨？3、公文語言有哪些要求？怎樣做才能符合這些要求？4、什么是請示？簡述請示與報(bào)告的區(qū)別。5、什么是通告？簡述通告與公告的區(qū)別。6、、什么是經(jīng)濟(jì)合同？經(jīng)濟(jì)合同包括哪些主要條款

2025-12-30 19:27

[應(yīng)用文書]公司會議管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】題目目會議管理制度編號頁碼共3頁第1頁　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司對于內(nèi)部會議召開的組織、安排及其它各項(xiàng)事宜?！　”緲?biāo)準(zhǔn)適用于天羽漂染有限公司對于召開內(nèi)部會議的管理和控制?！　　稌h紀(jì)要》　　《會議簽到表》3.?要求　　本公司內(nèi)會議的組織、安排工作按本制度執(zhí)行　　 

2025-08-16 17:51

[應(yīng)用文書]gmp文件管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】來源于中國成功網(wǎng)成功網(wǎng)受控狀態(tài)：頒發(fā)部門GMP文件管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定GMP文件管理制度，以規(guī)范本企業(yè)GM

2025-08-16 23:37

[應(yīng)用文書]員工獎懲制度-船代-資料下載頁

【總結(jié)】寧波港東南船務(wù)代理公司員工獎懲制度為增加員工的責(zé)任感，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，公司根據(jù)員工日常表現(xiàn)實(shí)行獎勵與處罰制度：1、公司每年對員工進(jìn)行考評?？荚u程序：員工自評，主管考評，部門經(jīng)理復(fù)評，總經(jīng)理室綜合各種因素產(chǎn)生最終評定結(jié)論。公司依據(jù)考評結(jié)果視公司全年利潤完成情況，給予考評優(yōu)秀的員工3—8%的加薪、晉級等鼓勵，加薪、晉級部分計(jì)入

2025-08-16 12:23

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