職位描述與任職資格-wenkub.com
2024-08-22 20:49 本頁面
【正文】 第五條 其他要求 1．能夠隨時(shí)準(zhǔn)備出差。 第四條 綜合素質(zhì) 1．有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。計(jì)算機(jī)：熟練使用 Windows和 M5—06ce系列 第三條 特殊才能要求 1．語言表達(dá)能力：能夠準(zhǔn)確、清晰、生動(dòng)地向員工介紹有關(guān)培訓(xùn)情況，并準(zhǔn)確、巧妙地解答培訓(xùn)員工提出的各種問題。工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 第七條 職業(yè)發(fā)展道路 培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理。 第二條 工作要求 ： 組織性強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情周到 第三條 工作責(zé)任 1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，制訂人員培訓(xùn)計(jì)劃； 2．執(zhí)行企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃； 3．制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)的培訓(xùn)制度； 4．制定培訓(xùn)工作流程； 5．具體組織員工培訓(xùn)； 6．培訓(xùn)人員材料管理； 7．主講專家的邀請(qǐng)與儲(chǔ)備； 8．負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才庫； 9．協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成相關(guān)工作任務(wù)。4. 具有高度服務(wù)精神與善于處理人際關(guān)系者。開門發(fā)貨時(shí)要自己動(dòng)手啟門。裝車時(shí)與卡車司機(jī)聯(lián)系，有時(shí)也和訂銷部門的人接觸。二、花 15% 的工作時(shí)間干以下的工作：1. 填寫有關(guān)運(yùn)貨的各種表格 （例如裝箱單、發(fā)貨單、提貨單等）；2. 憑借鍵控穿孔機(jī)或理貨單，保存發(fā)貨記錄；3. 打印五花八門的表格和標(biāo)簽；4. 把有關(guān)文件整理歸檔。 工作環(huán)境 ? 工作場所 ? 工作環(huán)境的危險(xiǎn)性 ? 職業(yè)病 ? 工作時(shí)間特征 ? 工作的均衡性 ? 工作環(huán)境的舒服程度 職位說明書示例 1 職 務(wù)： 發(fā)貨員部 門： 貨品收發(fā)部門地 點(diǎn)： 倉庫 C 大樓職務(wù)概況：聽倉庫經(jīng)理指揮，根據(jù)銷售部門遞來的發(fā)貨委托單據(jù)，將貨品發(fā)往客戶。 工作描述 ? 工作概要 ? 工作活動(dòng)內(nèi)容：活動(dòng)內(nèi)容；時(shí)間百分比；權(quán)限等 ? 工作職責(zé) ? 工作結(jié)果 ? 工作關(guān)系：受誰監(jiān)督；監(jiān)督誰；可晉升 、 可轉(zhuǎn)換的職位及可升遷至此的職位；與哪些職位有聯(lián)系 。 ? 定義 ： 任職資格 指的是與工作績效高度相關(guān)的一系列人員特征。 ? （ 7）工作關(guān)系 – 職位描述中所提到的工作關(guān)系主要包括兩部分：一部分是該職位在組織中的位置，用組織結(jié)構(gòu)圖來進(jìn)行反映；另一部分是該職位任職者在工作過程中，與組織內(nèi)部和外部各單位之間的工作聯(lián)系，包括聯(lián)系的對(duì)象、聯(lián)系的方式、聯(lián)系的內(nèi)容和聯(lián)系的頻次等。 – 工作職責(zé)的分析與梳理，主要有兩種方法，一種是基于戰(zhàn)略的職責(zé)分解，一種是基于流程的職責(zé)分析。 – 工作概要書寫格式如下： 工作依據(jù) 工
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