面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng)-wenkub.com
2025-08-05 04:55 本頁面
【正文】 還需進(jìn)一步改進(jìn)。 用戶只有查看權(quán)限，沒有修改權(quán)限。216。 將月工資計(jì)算和年獎金計(jì)算分成兩個子系統(tǒng)，員工每月只會查看月工資，年獎金是根據(jù)12個月的銷售業(yè)績計(jì)算的。 六、 人機(jī)交互部分的設(shè)計(jì) 登錄管理員登錄 普 通 登錄OKEXIT管理員登錄用戶名： 密 碼：權(quán)限密碼：OKEXIT普通登錄用戶名： 密 碼：OKEXIT用戶查看工資：年 月OK返回本月工資額：基本工資 獎金額 保險(xiǎn)額 總工資七、 構(gòu)件及部署部分的設(shè)計(jì) 生成月工資表生成年獎金表查看年末獎金查看月工資查看請求查看請求工資管理系統(tǒng)查看請求查看請求生成表操作生成生成表操作生成八、 分析與討論1. 系統(tǒng)適應(yīng)性分析：該系統(tǒng)可以適用于銷售公司或者普通公司的銷售部門，因?yàn)楣べY結(jié)算方式是按照銷售額計(jì)算獎金的。 在查看工資期間，職員會隨時登錄到系統(tǒng)中查看工資結(jié)算金額；在計(jì)算匯總工資期間，有關(guān)系統(tǒng)管理人員隨時使用系統(tǒng)。4. 限制和約束：除財(cái)務(wù)部門外其他部門員工對該系統(tǒng)僅有查詢功能，包括部門經(jīng)理。 公司員工僅有查詢功能。216。公司持有人同意發(fā)放工資后，財(cái)務(wù)部將發(fā)放工資消息通知給員工。（工資由基本工資、產(chǎn)品銷售業(yè)績獎。2. 系統(tǒng)功能：216。系統(tǒng)管理員：財(cái)務(wù)部職員。工資戶頭:公司將員工的月底工資打入每個員工的銀行賬戶。其中公司管理者具有最高查詢權(quán)限，而一般員工只能查詢本人信息，可以最大程度上保護(hù)員工隱私。每個月要生成一個工資表，每年末在按照個人的總銷售額發(fā)放1%獎金。一個公司下設(shè)若干部門，每個部門有若干名職員和經(jīng)理，每個部
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