員工勞動(dòng)合同書(shū)-wenkub.com
2025-08-02 21:06 本頁(yè)面
【正文】 第4條 本協(xié)議是《勞動(dòng)合同書(shū)》的補(bǔ)充協(xié)議，如果有相抵內(nèi)容，以本協(xié)議為準(zhǔn)。 本合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。第10條 爭(zhēng)議解決 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方均應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院起訴。第7條 效力可分割條款，無(wú)論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無(wú)效或進(jìn)行修改，均不影響其他部分的效力。 甲、乙雙方確認(rèn)，乙方根據(jù)雙方于 年 月 日訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》有關(guān)約定，從甲方每個(gè)月獲得的薪酬中包含了工資及上述競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。 個(gè)月內(nèi)，不為其他區(qū)域分部或加盟店工作，無(wú)論該工作是兼職還是專(zhuān)職的，是有償還是無(wú)償?shù)?。，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 乙方因其違約向甲方按照上述約定支付違約金后，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議之下的義務(wù)。乙方仍然不得使用這些信息，或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密已不存在。 乙方對(duì)其在甲方任職期間編制或得到的與甲方業(yè)務(wù)或事業(yè)有關(guān)的一切設(shè)備、文件及資料（包括但不限于電腦、軟盤(pán)、圖紙、數(shù)據(jù)、模型、實(shí)驗(yàn)記錄、工作手冊(cè)、書(shū)信往來(lái)、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃）等，在任何時(shí)候均歸甲方所有，并且乙方應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后或有效期內(nèi)甲方要求的任何時(shí)間歸還或者銷(xiāo)毀上述文件、資料。包括但不限于甲方下述保密信息或情報(bào)： (a) 專(zhuān)有技術(shù)、設(shè)計(jì)、程序 (b) 開(kāi)發(fā)計(jì)劃、實(shí)施進(jìn)度及其結(jié)果 (c) 授權(quán)進(jìn)度及相關(guān)信息 (d) 加盟店及潛在加盟店名單，情報(bào) (e) 管理、經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行和決策，管理訣竅 (f) 業(yè)務(wù)或市場(chǎng)拓展計(jì)劃 (g) 招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息(h) 財(cái)務(wù)情報(bào)(i) 人事情報(bào)(j) 與其他公司協(xié)作業(yè)務(wù)有關(guān)的情報(bào)，包括但不限于：；；；。 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著保護(hù)公司商業(yè)秘密及勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則，訂立如下保護(hù)商業(yè)秘密合同書(shū)：第2條 對(duì)第三人的合同義務(wù) 乙方保證，其進(jìn)入甲方工作之時(shí)，對(duì)所有以前的工作單位，均未承擔(dān)任何有關(guān)商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)；也未承擔(dān)任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第16條 合同構(gòu)成 本合同由本合同及以下附件構(gòu)成： 附件一：《保護(hù)商業(yè)秘密合同書(shū)》； 附件二：《競(jìng)業(yè)禁止合同書(shū)》； 附件三：《勞動(dòng)合同書(shū)補(bǔ)充協(xié)議》。 月工資額在3000元以上的（包括3000元），違約金為人民幣15，000元。 乙方違反合同約定的條件和程序解除本合同或違反其在本合同下的承諾與保證，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任，如果其上述行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，則應(yīng)承擔(dān)與之相應(yīng)的賠償責(zé)任。第12條 合同的終止和續(xù)訂 符合下列條件之一的,本合同即行終止： 本合同期限屆滿的； 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的； 甲方依法破產(chǎn)、解散的。 除此之外，在任何其他解除或終止本合同的情形下，乙方無(wú)權(quán)向甲方提出任何其他補(bǔ)償要求。 下列情形之一，甲方可以解除本合同或不再續(xù)約，但應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償： 由于甲方改組，科技上的突破及業(yè)務(wù)的改變，乙方不能適應(yīng)甲方工作需要，經(jīng)培訓(xùn)仍不勝任甲方工作崗位要求的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，在中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能就變更事宜達(dá)成合意的。第11條 合同的變更、和解除 合同的變更、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容； 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。、資料，或甲方客戶的任何商業(yè)秘密、資料均負(fù)保密義務(wù)，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體（不論其是否注冊(cè)）泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務(wù)、資料、商業(yè)秘密以任何方式泄露。 乙方有義務(wù)根據(jù)甲方的要求，誠(chéng)信和謹(jǐn)慎地認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時(shí)按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，并盡其最大努力推進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)。第8條 甲方的權(quán)利義務(wù) 甲方有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)向乙方下達(dá)合理的工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成； 甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時(shí)間內(nèi)完成； 甲方在制訂規(guī)章制度、部門(mén)規(guī)定時(shí)應(yīng)通過(guò)民主程序，吸取員工意見(jiàn)； 甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方加班； 根據(jù)甲方擬定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和聘用合同的規(guī)定，按規(guī)定的時(shí)間支付乙方薪酬； 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的
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