依利安達(dá)顯示器公司獎(jiǎng)懲制度-wenkub.com
2025-05-28 03:48 本頁面
【正文】 職工行為涉及刑責(zé)者，除依本章辦法辦理外，并移送法辦。 員工有以下行為之一者，將獲 口頭告誡信或 書面警告 不服從上司合法和合理的安排； 上班遲到或早退，在工作時(shí)間內(nèi)不按規(guī)定辦理外出手續(xù)； 工作期間不佩帶“雇員身份證”或佩帶不規(guī)范； 不按公司要求著裝或著裝不規(guī)范； 工作時(shí)間做與工作無關(guān)事； 會(huì)議、培訓(xùn)無故遲到、早退、無故不參加或違反會(huì)議、培訓(xùn)紀(jì)律的； 長時(shí)間接打私人電話的（ 5 分鐘為限）； 經(jīng)常疏忽職守、偷懶或表現(xiàn)不符合要求； 離開公司范圍時(shí)拒絕配合保安檢查所攜帶物品； 未經(jīng)許可，引領(lǐng)外人進(jìn)入公司范圍； 破壞環(huán)境和公共衛(wèi)生，如亂扔垃圾、亂摘花草、踐踏草地的；擅自涂改或撕除告示板上的通知，亂寫亂畫的； 違反宿舍、飯?zhí)眉肮炯o(jì)律與規(guī)定； 獎(jiǎng)懲 制度 發(fā)行版次 01 文件編號 HRGZ061020B 修訂版次 00 第 5 頁 共 6頁 個(gè)人車輛不按規(guī)定停放或進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的； 未經(jīng)上司同意，私自將公司財(cái)產(chǎn)及物品放置在非公司范圍內(nèi)； 不服從宿舍管理人員住宿安排，未經(jīng)同意私留外來人員住宿的； 不按工作程序辦公的，違章操作未造成后果的； 不按工作程序辦公的，違章操作造成后果的，負(fù)有管理責(zé)任者； 利用公司資源辦私事者； 對上司不敬，不服從各級管理人員管理，情節(jié)輕微的； 管理者未盡到管理職責(zé)的； 損壞、浪費(fèi)公司公物或財(cái)產(chǎn)，情節(jié)較輕微的； 違反宿舍飯?zhí)眉肮炯o(jì)律與規(guī)定 ； 未經(jīng)登記私自入住公司宿舍； 不服從宿舍管理
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