教師工作評(píng)價(jià)方案-wenkub.com
2025-08-01 16:53 本頁(yè)面
【正文】 考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)聘的重要依據(jù)。評(píng)價(jià)過(guò)程材料：學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)統(tǒng)計(jì)。注：（1）中學(xué)成績(jī)計(jì)算以初一入學(xué)分班人數(shù)為準(zhǔn)。任教多個(gè)班級(jí)時(shí)，取所教班級(jí)分?jǐn)?shù)的平均值。四、育人效果（40分）評(píng)價(jià)內(nèi)容及辦法：以班主任為核心的班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，應(yīng)樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，通力協(xié)作，全面育人，全員育人。 全校教職工應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，按時(shí)上、下班，努力完成本職工作。四、按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行婚喪假5天、產(chǎn)假三個(gè)月（含節(jié)假日）。 凡遇特殊情況，未能事先請(qǐng)假者，應(yīng)事后一天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)并注明理由。（日常管理部門(mén)：辦公室）評(píng)價(jià)方式：依據(jù)考勤辦法進(jìn)行認(rèn)定及賦分評(píng)價(jià)者：考評(píng)小組附、《學(xué)?？记谵k法》 教職工請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定為加強(qiáng)紀(jì)律，從嚴(yán)治校，保證教學(xué)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我校具體情況，特制定教職工請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定。 （4）,。（日常管理部門(mén)：年級(jí)組）評(píng)價(jià)方式：?jiǎn)柧碚{(diào)查、座談會(huì)等評(píng)價(jià)者：考評(píng)小組附：龍桑寺中學(xué)選修課教學(xué)質(zhì)量檢查評(píng)價(jià)表（10分）課程名稱(chēng)： 教師： 評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重實(shí)際得分教學(xué)態(tài)度準(zhǔn)備是否充分；有無(wú)方案設(shè)計(jì)。作業(yè)布置能精選、適量，體現(xiàn)分層，批改及時(shí)，有激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)或等級(jí)得3分，其它得1分?；顒?dòng)數(shù)量足（8次=5次教學(xué)研究+3次理論學(xué)習(xí)），材料齊全、按時(shí)上交，得1分；。不足一學(xué)期的按一半計(jì)。(10)與同事間互相配合、互相尊重、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步(10)尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通交流。(10)敬業(yè)樂(lè)業(yè)對(duì)職業(yè)具有高度的工作熱情和責(zé)任感。尊重、理解家長(zhǎng)，熱情、真誠(chéng)對(duì)待家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，取得支持與配合；積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法。關(guān)愛(ài)學(xué)生：保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益、人身安全和身心健康；關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，建立和保持人人平等的師生關(guān)系；對(duì)學(xué)生堅(jiān)持正面教育，既面向全體，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，又注意培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好、個(gè)性特長(zhǎng)。“以身作則，嚴(yán)格要求”的自律意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)崗敬業(yè)：熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德?！皥?jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)”的大局意識(shí)。團(tuán)結(jié)協(xié)作：以大局為重，服從工作安排；理解和支持各級(jí)管理人員的工作，嚴(yán)格遵守第一責(zé)任人制度，有不同意見(jiàn)，逐級(jí)向上反映。評(píng)價(jià)辦法：考評(píng)小組、教師、學(xué)生代表依據(jù)相關(guān)部門(mén)提供的相關(guān)材料
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