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2025-08-01 13:17 本頁面
   

【正文】 職能 目標(biāo) 人力資源規(guī)劃 預(yù)算準(zhǔn)備和人力資源計(jì)劃;在雇員之間劃分與分配工作任務(wù)(工作分析、職位分類、工作評(píng)估);決定工作的價(jià)值是多少(工資或薪酬) 人力資源獲取 招募、選錄、甄補(bǔ)雇員 人力資源開發(fā) 適應(yīng)、培訓(xùn)、激勵(lì)及評(píng)估雇員,提高其知識(shí)、技能與能力 紀(jì)律與懲戒 確立、保證雇員與雇主之間的期望、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,建立懲戒途徑與雇
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