如何應對面試官的閑扯模板-wenkub.com
2025-07-31 12:08 本頁面
【正文】 總之，要閑扯找朋友，不要找面試官。你一個問題扯了30分鐘，就沒有機會充分展示自己的其他信息，面試官對你沒有完整清晰判斷，你這一趟基本上就白來了。閑扯之害在于耽誤正事整個面試過程，用人單位的面試官一般面試時間是30～40分鐘左右，如果候選人特別優(yōu)秀會延長到1個小時。萬不要自己主動閑扯很多中小企業(yè)高管應聘者，往往覺得自己很重要：我不是被面試，我是跟面試官或者跟老板聊聊去。這種閑扯就是陷阱。面試官閑扯可能帶有這樣一個目的，即無論能不能一起工作，只要有相同愛好，未來可能還可以成為朋友。面試官閑扯不停時要當心當你作為被面試者，一上來沒有聊多久，就發(fā)現面試官跟你閑扯，你簡單附和一下就往面試的正題上扯，可扯了三四次都扯不來。比如說，被面試者是浙江紹興人，魯迅的話題就很容易切入。他說：自己的媽媽是退休教師，夫人也是大學畢業(yè)，做工程師，婆媳關系非常好，不用擔心。有些事看似不能扯，但必須扯面試中，很多被面試者比較敏感，一問及非職業(yè)和專業(yè)問題就敏感，會以這個問題屬于隱私不方便聊而拒絕面試官，甚至認為這是面試官跟自己閑扯。其實面試官無論有無個人目的，只要把閑扯的第一目錄談清楚就可以，時間也就一兩分鐘。這時你首先不能生硬往回掰，跟他扯一會兒就主動地打住，然后說：具體有什么事情，過后您可以找我，我很愿意幫你忙，我給您留個聯系方式。關鍵是度的把握。我面試的時候，有時就故意和被面試者閑扯一會，看他是否能主動回來，看他是否聚焦。面試現場的每一句話，每一分鐘，每一動作，神態(tài)都要圍繞面試，去實現面試成功的目標。如果你不知道回來，順著面試官思路走，你就上了面試官的當。因此我們不能用一種單一的方法應對。不過這種閑扯，一般不會超過5分鐘。很多超大型企業(yè)老板面試會有這種情況。無意閑扯為什么？九是面試官水平太業(yè)余。候選人談到某一個信息點的時候，剛好面試官知道這個信息點更多的內涵，雖然這個信息點與面試有關，但信息點的內涵與面
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