【正文】 第45條 公司逐步改善和提高員工的各項福利待遇，改善員工工作條件，增加各項津貼和補貼。罰款和賠償可以同時執(zhí)行，但每月扣除的工資總額不超過本人全額工資的20%，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第41條 員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計超過六個月的，停發(fā)病假工資，按下列標(biāo)準(zhǔn)付給病傷救濟費：工齡不滿五年者，為本人工資的50%；工齡滿五年及五年以上者，為本人工資的60%。第37條 公司以現(xiàn)金形式發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資，員工需查看工資清單的，公司應(yīng)給予方便。小時工資＝基本工資247。第五章 工資福利與勞動保險第32條 員工的最低工資不低于當(dāng)?shù)貏趧硬块T規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資不包括加班加點工資、中夜班津貼、高低溫津貼和公司為員工交納的社會保險福利待遇。（4）年休假： 員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。第30條 員工的休息日和法定休假日如下：公司執(zhí)行法定休息休假，休息休假的具體日期根據(jù)實際情況安排。第26條 經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按員工在本公司的工作年限計算：每滿一年，發(fā)給員工一個月工資；滿半年不滿一年的，按一年計發(fā)；不滿半年的發(fā)給半個月工資。終止勞動合同，公司可以不支付員工經(jīng)濟補償金；法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。員工違反法律規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，應(yīng)賠償公司下列損失：（1）公司錄用員工所支付的費用；（2）公司為員工支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定辦理；（3）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；（4）勞動合同約定的其他賠償費用。公司依本條規(guī)定解除勞動合同，可以不支付員工經(jīng)濟補償金。員工應(yīng)當(dāng)簽署雙方協(xié)議一致解除勞動合同的協(xié)議書。員工領(lǐng)取勞動合同時應(yīng)當(dāng)簽收。第11條 公司用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費用的支付和員工違約時培訓(xùn)費用的賠償問題由勞動合同另行約定。第8條 員工應(yīng)聘公司職位時，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關(guān)系，必須如實正確填寫《員工登記表》，不得填寫任何虛假內(nèi)容。第4條 公司負有支付員工勞動報酬、為員工提供勞動和生活條件、保護員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事管理權(quán)、工資獎金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利?！〉诎苏? 附則　　第四十四條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公會負責(zé)解釋。第四十一條 會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符?！　〉谌鍡l 差旅費及各種補助單（包括領(lǐng)款單），由部主任簽字，會計審核時間、天數(shù)無誤并報主管副總經(jīng)理復(fù)核后，送總經(jīng)理簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會計核算手續(xù)。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款，在當(dāng)月工資中扣還?！　〉诙艞l 財務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）?！　〉诙鶙l 除本規(guī)定第二十五條外，財務(wù)人員支付個人款項，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付；確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會計審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。第二十四條 公司財務(wù)人員支付（包括公私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字?！　〉诙l 對于報銷時短缺的金額，財務(wù)人員要及時催辦，到月底按第二十一條規(guī)定處理。　　第二十條支票 付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對（購置物品由保管員簽字）、總經(jīng)理審批?！　〉谑藯l 財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)?！　〉谑鶙l 財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計?！　〉谑臈l 財務(wù)工作人員對本公司實行會計監(jiān)督?！　〉谑l 財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同總經(jīng)理辦公室專人定期進行財務(wù)清查，保證賬簿記錄與實物、款項相符。 會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。（七）完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作?！　。ㄈ┰敿毢藢镜母黜椗c財務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤?！　。┡浜蠒嬜龊酶鞣N賬務(wù)處理?！　。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金?！　。ǘ┌凑战?jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。　　在沒有專職總會計師之前，總會計師職責(zé)由會計兼任承擔(dān)?！　。ㄎ澹┖侠矸峙涔臼杖?，及時完成需要上交的稅收及管理費用?！　〉诙l 公司財務(wù)部門的職能是：　?。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。第三十三條 公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。逾期不成立清算組進行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。 當(dāng)公司作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。 公司合并時，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。本公司如與其他公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。 對公司資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。 股東會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金之前向股東分配利潤的，必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。執(zhí)行董事、經(jīng)理及財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。 董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同者進行交易。 董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。 第二十四條 執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事行使職權(quán)時，必須遵守下列規(guī)定。任期屆滿，可以連選連任。 第十九條 公司不設(shè)立董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人。定期會議半年召開一次。 第十六條 股東會的議事方式和表決程序按照本章程的規(guī)定執(zhí)行。股東轉(zhuǎn)讓出資后的公司股東人數(shù)必須符合法律規(guī)定。 第十一條 股東履行下列義務(wù)： （一）足額繳納公司章程規(guī)定的各自認繳的出資額； （二）在公司辦理清算時，以認繳的出資額對公司承擔(dān)債務(wù)； （三）公司一經(jīng)工商登記注冊，不得抽回出資； （四）遵守公司章程，保守公司秘密； （五）支持公司的經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展； （六）不按認繳期限出資或者不按規(guī)定出資額認繳的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 股東:張麗琴 貨幣出資3萬元. 第五章 股東的權(quán)利和義務(wù)第十條 股東享有下列權(quán)利： （一）享有選舉和被選舉權(quán)； （二）按出資比例領(lǐng)取紅利。 第二章 公司的注冊資本和經(jīng)營范圍第五條 公司的注冊資本為人民幣三十萬元。公司以其全部法人財產(chǎn)，依法自主經(jīng)營，自負盈虧。 第二條 本公司在安徽省合肥市工商行政管理局登記注冊，注冊登記名稱為： 合肥四方科技有限模擬公司（以下簡稱公司） 公司法定代表人：孫燈月； 公司住所：安徽省蕪湖市赭山東路218號。8 經(jīng)營第一年利潤表單位: 千元公司還將會吸納業(yè)界知名人士做技術(shù)顧問，不斷更新提高汽車美容技術(shù)資金風(fēng)險見單訂貨，小公司最怕就是資金瓶頸，要做到有的放矢，快速出擊、快速回籠。6. 依據(jù)國家規(guī)定，負責(zé)制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，對違紀(jì)員工有 權(quán)作出處理意見。2. 根據(jù)勞動法的規(guī)定，結(jié)合公司實際，負責(zé)編制公司的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調(diào)查、考核上崗等各項工作。14．審批并確認促銷協(xié)議；確定商品促銷時間。，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時解決工作中存在的問題。6． 每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。，確認供應(yīng)商 供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。，調(diào)配下級人員工作。，巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)部各項工作。制定技術(shù)部各項工作計劃。、會計、金融、投資活動，并定期向決策者遞交財務(wù)報告，分析財務(wù)狀況并提出建議。 、控制各項費用的支出，杜絕浪費。要求所有財會人員遵紀(jì)守法，按照財政部中國人民銀行頒布的有關(guān)金融管理條例管理好財務(wù)。市場部崗位職責(zé)教育培訓(xùn)市場的調(diào)研，客戶資料的分析(消費習(xí)慣,消費水平),目標(biāo)市場的競爭對手情況根據(jù)目標(biāo)市場制定適當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)推廣渠道(成本偏高),.因產(chǎn)品而異,網(wǎng)絡(luò),電話，代理,經(jīng)銷,零售等自己考慮清楚下.提供詳細而最新的市場信息，為高層管理決策和企業(yè)戰(zhàn)略的決定提供參考策劃部經(jīng)理 徐桂娟 公司市場研究、營銷策劃、品牌推廣工作等方面決策創(chuàng)新和創(chuàng)新決策的職能參謀部門負責(zé)企業(yè)活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況，以及進行公司形象VI體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向清晰，同時也負責(zé)公司文化的建設(shè)和推廣工作。 開設(shè)公司會員卡積滿一定的金額將實行打折活動，會員還將享受產(chǎn)品試用及贈送等優(yōu)惠活動，節(jié)假日和公司紀(jì)念日將會對部分產(chǎn)品進行打折活動而會員顧客則享用折上折的優(yōu)惠，公司將會有自己的標(biāo)志性汽車清新掛飾將會贈送給每位顧客。 產(chǎn)品定價服務(wù)項目收費/每次電腦自動清洗20元全車吸塵10元車漆局部去漬去污30元起皮蓬頂清潔保養(yǎng)200元發(fā)動機外部清洗60元底盤清洗10元儀表臺方向盤清潔80元車內(nèi)頂棚清潔保養(yǎng)100元車門內(nèi)側(cè)清潔保養(yǎng)20元/門絲線座椅清潔保養(yǎng)80元真皮座椅清潔保養(yǎng)140元全車桑拿（除臭殺菌）68元車內(nèi)地毯清潔保養(yǎng)60元水箱化油器免拆清洗40元起后背箱清潔保養(yǎng)20元免拆清洗發(fā)動機80元/缸快速換機油三濾免工時費高位剎車燈、香水等50元起 銷售渠道 單位：元安徽省蕪湖市弋江區(qū)弋江北路108號　　面積　300平米費用或成本（元/月）15000　選擇原因車流量大，離市區(qū)較遠，用水方便，房租較便宜　√ 面向最終消費者 □通過零售商 □通過批發(fā)商 （打√選擇）選擇原因汽車美容所局限，針對的也是個人　零售商合作方式　由于我公司主要面向最終用戶銷售，因此不與批發(fā)、零售商合作　　 宣傳推廣 電視上用廣告的形式進行宣傳，在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)辦自己公司的網(wǎng)站，打出公司的宣傳語，公司初具規(guī)模后會請媒體對公司做訪問宣傳片讓大家更好地了解公司。使您的汽車內(nèi)飾更時尚，乘坐更加舒適，行駛更加安全。四、威脅（Threats） 在政策上汽車美容業(yè)總體上歸汽車維修行業(yè)管理處管理，行業(yè)無法更加專業(yè)；市場上存在很多個體汽車美容戶，分布較散，占有了不少市場；市場上的汽車美容公司以連鎖店為主，獨資企業(yè)進入該行業(yè)很難與其競爭；隨著市場發(fā)展將會有更多的汽車美容公司浮現(xiàn)市場，在現(xiàn)在和以后將會面臨更大的競爭，沒有自己的特色，公司很難長期較好的發(fā)展。二、劣勢（Weaknesses） 競爭者良莠不齊，打價格戰(zhàn)，使利潤降低,該行業(yè)門檻低。汽車美容裝飾項目除了一些電子類如音響、防盜中控、倒車?yán)走_等外，其余的項目利潤率均在50%以上。汽車美容店則結(jié)合了前二者的特點，從最基本的洗車、封釉到汽車美容裝飾提供了一條龍的服務(wù)。中國的汽車后市場剛剛起步幾年，但已經(jīng)顯示出朝陽行業(yè)的苗頭對于汽車美容裝飾行業(yè)來說前景一片大好 競爭分析目前，國內(nèi)有關(guān)汽車美容行業(yè)分為三大類，一類是大家比較熟悉的路邊洗車“游擊隊”，汽修廠兼營洗車打臘等業(yè)務(wù)以及專業(yè)洗車廠。以上數(shù)據(jù)充分顯示：目前國內(nèi)汽車銷售額中制造商的比重依然偏大，而服務(wù)的比重過小，除金融、租賃等汽車服務(wù)有待加強外，汽車售后服務(wù)還有近10%的上升空間。 市場預(yù)測（市場占有率）截至2011年8月16日，中國為7800萬輛，日本為7400萬輛。公司高管 ：高收入人群，這些成功人士愛車屬于中高檔車，一般不做太多的裝飾內(nèi)飾，偏好于汽車保養(yǎng)、清理和維護。汽車后市場品牌規(guī)范、產(chǎn)品與服務(wù)的提升是重中之重。中國在汽車美容方面發(fā)展薄弱，沒有統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，沒有統(tǒng)一的價格標(biāo)準(zhǔn)。2011年，中國生產(chǎn)乘用車14485326輛，%?！惫颈姓\實守信，顧客至上，服務(wù)第一為原則，堅持以最先進的經(jīng)營思想，以服務(wù)社會造福百姓為理念，以質(zhì)量第一，顧客第一，服務(wù)第一為準(zhǔn)則，蕪湖銘誠汽車美容有限模擬公司的使命是品質(zhì)成就生活，企業(yè)愿景是打造全國最優(yōu)秀的汽車美容公司。汽車美容行業(yè)本小利大，成本投入低，回收快，本公司前期投資約30萬元，包括設(shè)備投資以及開業(yè)前三個月的正常業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)費用，據(jù)調(diào)查，汽車美容行業(yè)綜合投資收益在20%——30%之間?！庇捎诮陙砦覈霓I車保有量不斷的上升，特別是最近出臺的一系列優(yōu)惠政策，如降低購車稅，免交養(yǎng)路費，大大的刺激了人們對轎車的購買行為，汽車逐漸從奢侈品的角色轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娤M品，汽車產(chǎn)業(yè)在不斷走向成熟的同時也帶動了汽車后市場的迅猛發(fā)展。公司創(chuàng)業(yè)商業(yè)計劃書目 錄1 執(zhí)行摘要 1 公司概況 1 商業(yè)模式（盈利模式） 2 企業(yè)的愿景 3 投資收益評價 42 市場分析 5 市場定位與目標(biāo)客戶 5 市場預(yù)測（市場占有率） 6 競爭分析 6 項目SWOT分析 73 營銷策略 8 產(chǎn)品特征 8 產(chǎn)品定價 9 銷售渠道 9 宣傳推廣 104 人員與組織結(jié)構(gòu) 11 組織結(jié)構(gòu) 11 團隊成員 11 部門設(shè)置 13 崗位職責(zé) 13 175 財務(wù)分析報告 19 固定資產(chǎn)：生產(chǎn)經(jīng)營所需設(shè)備、工具和辦公家具 19 月原材料/商品采購成本 19 月銷售與管理費用預(yù)測 20 啟動資金需求